【摘要】社會(huì)責(zé)任手冊(cè)發(fā)行:第一次校正版本:0日期:手冊(cè)章節(jié):主題:目錄概述目
2024-08-05 07:26
【摘要】驗(yàn)廠咨詢網(wǎng):電話:021-51029391SA8000范本文件文件名稱:SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程序文件編號(hào):1-行政-02制訂部門:行政部制訂日期:年月日頁(yè)數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生產(chǎn)部行政部資材部品管
2024-08-31 10:35
2025-07-23 19:29
【摘要】SA8000范本文件文件名稱:SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程序文件編號(hào):1-行政-02制訂部門:行政部制訂日期:年月日頁(yè)數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生產(chǎn)部行政部資材部品管部編號(hào)12345678會(huì)簽文件制修訂記錄NO發(fā)行日
2025-05-30 00:29
【摘要】某某鞋業(yè)有限公司SA8000社會(huì)責(zé)任手冊(cè)批準(zhǔn):編修:審核:
2025-01-01 08:46
【摘要】文件名稱(TitleofDocument):社會(huì)責(zé)任手冊(cè)文件編號(hào)(DocumentNo.):YESAM-01頁(yè)號(hào)(Page):文件版本(RevisionNo.):11OF28XXX有限公司南海美聯(lián)玩具廠(中國(guó))有限公司NANHAIWINGHOTOYSC
2024-12-31 08:31
【摘要】SA8000范本文件文件名稱:SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程序文件編號(hào):1-行政-02制訂部門:行政部制訂日期:年月日頁(yè)數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生產(chǎn)部行政部資材部品管部編號(hào)12345678會(huì)簽文件制修訂記錄NO發(fā)行日期
【摘要】SA8000範(fàn)本文件檔案名稱:SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程式文件編號(hào):1-行政-02制訂部門:行政部制訂日期:年月日頁(yè)數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生産部行政部資材部品管部編號(hào)12345678會(huì)簽文件制修訂記錄NO發(fā)行日期
2024-08-24 16:11
【摘要】名稱SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理程序文件編號(hào):QWI-AD-022生效日期:2021/08/01核準(zhǔn):審核:編制:人事行政部第1頁(yè)共34頁(yè)文件類別:管理文件文件編號(hào):QWI-AD-022編寫單位:人事
2025-02-18 14:27
【摘要】社會(huì)責(zé)任管理手冊(cè)目錄1.引言…………………………………………………………………………………………...4……………………………………………………………………………………....4………………………………………………………………………………..52.任命書、社會(huì)責(zé)任方針、社會(huì)責(zé)任目標(biāo)、公司組織圖…………………
2025-06-01 12:08
【摘要】SA8000範(fàn)本文件檔案名稱:SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程式文件編號(hào):1-行政-02制訂部門:行政部制訂日期:年月日頁(yè)數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生産部行政部資材部品管部編號(hào)12345678會(huì)簽文件制修訂記
2024-11-18 09:43
【摘要】社會(huì)責(zé)任管理體系(SA8000:2022)知識(shí)培訓(xùn)勞工問題是全球經(jīng)濟(jì)的焦點(diǎn)問題之一?全球經(jīng)濟(jì)一體化?貿(mào)易活動(dòng)中的“勞動(dòng)力傾銷論”?人們對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)注SA8000標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生?20世紀(jì)60年代歐美國(guó)家的企業(yè)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)?全球通用社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的需求?經(jīng)濟(jì)優(yōu)先權(quán)認(rèn)可委員會(huì)(CEPAA)199
2025-02-27 02:04
【摘要】SA8000社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)講義第一章前言當(dāng)前,ISO9000和ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證方興未艾。這兩項(xiàng)認(rèn)證的推廣,很大程度是上提高了企業(yè)管理水平,但直接收益者是顧客和企業(yè),而不是員工。比如某些通過ISO9000認(rèn)證的企業(yè)要求工人交納押金,甚至扣押身份證??赡芷髽I(yè)認(rèn)為,工人學(xué)到技術(shù)后離職會(huì)給企業(yè)造成損失,于是收取押金或扣押身份證件防止工人流失。但是,這種做法違反了國(guó)家法律,也違
2024-09-10 08:10
【摘要】中管網(wǎng)通用業(yè)頻道企業(yè)()中管網(wǎng)通用業(yè)頻道企業(yè)()SA8000範(fàn)本文件檔案名稱:SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程式文件編號(hào):1-行政-02制訂部門:行政部制訂日期:年月日頁(yè)數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生産部行政部資材部品管部編
2024-09-08 15:53