【摘要】1某公司員工考勤及休假管理辦法(試行)第一條為規(guī)范員工考勤及休假管理工作,保證正常的經營管理秩序,保障員工身心健康,根據相關法律法規(guī)及我公司實際,制訂本辦法。第二條本辦法所指的休假包括帶薪年休假、公休假、法定節(jié)假日休假、婚喪假、產假、哺乳假、探親假、病假、事假、加班后補休等。第三條本辦法適用于我公司全轄在崗合同制員工及派
2024-08-10 21:32
【摘要】北京首信股份有限公司員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進行,提高員工的工作效率,樹立良好的工作作風,根據國家勞動法及相關法規(guī),結合公司實際情況,制定本辦法。第二條員工考勤包括對員工上下班、休假情況等進行考核,休假類型包括事假、病假、工傷假、年休假、公休假、法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、探親假。第三條本規(guī)定適用于與公司簽訂勞動合同的所有員
2025-05-25 20:42
【摘要】第一章總則第一條目的1.維護員工合法權益和正常工作秩序。2.確保公司考勤休假管理的有效性。第二條適用范圍1.本制度適用于公司全體員工。第二章作息時間規(guī)定第三條作息時間規(guī)定1.公司每周工作日五天:周一至周五。逢單周周六公司組織培訓學習;雙周周六,以及周日公休。2.工作日作息時間:上午8:30-12:00;下午13:00-17:30。學
2025-05-25 23:04
【摘要】共19頁第1:QACA03003第2版簽發(fā):朱鳴員工考勤和休假管理制度1總則。為了加強考勤制度管理,根據上級公司相關文件的規(guī)定,結合上海寶鋼實業(yè)有限公司(以下簡稱公司)的實際情況,制定本制度。本制度適用于公司全體在職員工。2工作時間員工必須自覺按照規(guī)定
2025-07-17 08:16
【摘要】1員工休假考勤管理制度第一章總則第一條為嚴肅勞動紀律,強化考勤管理,提高工作效率,保證各項工作正常運行,根據國家和有關部門的規(guī)定,結合公司實際,制定本制度。第二條本辦法適用于公司全體員工。第二章假別和待遇第三條法定假我國政府規(guī)定的元旦、春節(jié)、勞動節(jié)、國慶節(jié)假
2025-06-27 14:15
【摘要】第一篇:公司員工管理制度考勤 公司員工管理制度 考勤管理 一、工作時間公司每周工作六天,員工每日正常工作時間為小時。其中:周一至周六:上午:8:30-12:00 下午:14:30-18:30為...
2024-10-19 15:24
【摘要】第一篇:公司員工考勤管理制度 公司員工考勤管理制度 為加強公司員工考勤管理,特制定本規(guī)定。 一、工作時間 1、員工正常工作時間為上午8:00至12:00,下午為2:00至6:00。每周日休息,...
2024-10-21 07:02
【摘要】第一篇:公司員工考勤管理制度 公司員工考勤管理制度 第一條為了避免公司員工發(fā)生早退、遲到、曠工等違紀行為,以使其認真工作,特制定本考勤管理制度。 第二條本制度適用于公司總部,各下屬全資、控股企業(yè)...
2024-10-13 12:55
【摘要】第一篇:公司員工考勤管理制度 公司員工考勤管理制度 為加強公司員工考勤管理,特制定本規(guī)定。 一、工作時間 1、員工正常工作時間為上午8:00至12:00,下午為2:00至6:00。每周可休息一...
2024-10-25 14:40
【摘要】第一篇:公司員工考勤管理制度 公司員工考勤管理制度 為加強公司員工管理制度,特制定本規(guī)定。 1、員工正常工作時間為上午9:00---12:00,下午13:30---17:30。每周六、日休息,法...
2024-10-27 14:28
【摘要】第一篇:公司員工考勤管理制度 xxxxxx有限公司 員工考勤管理制度 為加強公司員工考勤管理,特制定本規(guī)定。 一、考勤規(guī)定及管理辦法 1、員工正常工作時間為周一至周六上午9:00至12:00...
2024-10-20 22:16
【摘要】11/12北京首信股份有限公司員工考勤休假管理辦法第一章總則第一條為保障公司工作的有序進行,提高員工的工作效率,樹立良好的工作作風,根據國家勞動法及相關法規(guī),結合公司實際情況,制定本辦法。第二條員工考勤包括對員工上下班、休假情況等進行考核,休假類型包括事假、病假、工傷假、年休假、公休假、法定節(jié)假日、婚假、產假、喪假、探親假。第三條本規(guī)定適用于與公
2025-05-25 20:20
【摘要】考勤考核管理制度一、公司員工考勤管理制度第一條為加強公司員工考勤管理,特制定本規(guī)定。第二條本規(guī)定適用于公司總部,各下屬全資或控股企業(yè)或參照執(zhí)行或另行規(guī)定;各企業(yè)自定的考勤管理規(guī)定須由總公司規(guī)范化管理委員會審核簽發(fā)。第三條員工正常工作時間為上午8時30分至10時,下午1時30分至5時,每周六下午不上班;因季節(jié)變化需調整工作時間時由總裁辦公室另行通
2025-05-30 01:20
【摘要】個人收集整理勿做商業(yè)用途10/10(一)總則第一條,悉依本規(guī)則規(guī)定辦理.第二條本公司從業(yè)人員職稱規(guī)定如下:高級主管——董事長、總經理、執(zhí)行副總經理、副總經理;部門主管——經(副)理、科(副)長;部門職員——承辦員.第三條本公司從業(yè)人員,按其所任職位職務地繁簡、責任地輕重,分為六職等.第四條每一職位均設置一職位說明書說明其職責內容及應列職等人員
2025-06-02 08:15
【摘要】----員工福利休假管理制度為了加強公司的內部管理,明確員工所享有的休假,使公司運作更加規(guī)范化,特制定此制度。休假的種類包括:法定休假、公休日、國家規(guī)定的其他休假。一、福利休假種類1、法定休假日元旦:放假1天(1月1日);春節(jié):放假3天(農歷除夕、正月初一、初二);
2024-10-22 08:59