人力資源管理控制程序-在線瀏覽
2025-05-26 11:01本頁(yè)面
【正文】 部門從事影響質(zhì)量活動(dòng)崗位所需的能力要求，并在《崗位說(shuō)明書》文件中明確規(guī)定；針對(duì)崗位要求，分別對(duì)新員工、在崗員工、各類專業(yè)人員、關(guān)鍵工序人員、內(nèi)審員等制定并實(shí)施培訓(xùn)需求。在進(jìn)入本公司一個(gè)月內(nèi)，由總務(wù)課組織進(jìn)行；b) 部門基礎(chǔ)教育：了解部門崗位職責(zé)、本部門質(zhì)量目標(biāo)、工作的主要內(nèi)容，由所編 制審 核批 準(zhǔn)日 期日 期日 期有限公司編 號(hào)版本/版次A/0文件類別程 序 文 件頁(yè) 碼2 / 4 頁(yè)文件名稱人力資源管理程序生效日期 在部門負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行； 適用時(shí)進(jìn)行服務(wù)崗位技能培訓(xùn)：學(xué)習(xí)作業(yè)指導(dǎo)書、所用設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)、操作步驟、安全事項(xiàng)及緊急情況的應(yīng)變措施等，由所在崗位技術(shù)負(fù)責(zé)人組織進(jìn)行，并進(jìn)行書面和操作考核，合格者方可上崗。 特殊工作人員培訓(xùn)a) 關(guān)鍵工序人員的培訓(xùn)，由所在崗位技術(shù)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后持證上崗；每年對(duì)于這些崗位的人員還應(yīng)進(jìn)行培訓(xùn)和考核；b) 化學(xué)品/危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)管理員、化學(xué)品/危險(xiǎn)品采購(gòu)、運(yùn)輸、使用人員、安全防火管理員、質(zhì)量管理體系內(nèi)審員等，其中化學(xué)品危險(xiǎn)品倉(cāng)庫(kù)管理員、化學(xué)品/危險(xiǎn)品使用人員及工藝操作員為重要崗位人員，除接受一般操作工人的培訓(xùn)內(nèi)容外，還應(yīng)接受所在崗位的職責(zé)、重要因素和應(yīng)急知識(shí)等培訓(xùn)。 轉(zhuǎn)崗人員
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