人力資源開發(fā)與管理教學(xué)大綱-在線瀏覽
2025-05-26 08:08本頁面
【正文】 基礎(chǔ)（2學(xué)時）教學(xué)重點和難點1）重點：人力資源管理的發(fā)展階段2）難點：不同激勵理論對人力資源管理的指導(dǎo)意義實踐教學(xué)環(huán)節(jié) （0學(xué)時）本章思考題1）如何理解人力資源管理產(chǎn)生的基礎(chǔ)？2）人性假設(shè)對人力資源管理的意義是什么？3）對比內(nèi)容型激勵理論中幾個激勵理論的異同。第三章 人力資源管理活動（4學(xué)時）教學(xué)目的與要求1）了解人力資源管理部門的組織結(jié)構(gòu)。3）掌握內(nèi)外部環(huán)境對人力資源管理活動的影響。2）熟悉工作分析的作用和意義。教學(xué)內(nèi)容1）工作分析的概述（）2）工作分析的方法（）3）工作分析的具體實施（1學(xué)時）教學(xué)重點和難點1）重點：工作分析的步驟2）難點：工作說明書的編寫實踐教學(xué)環(huán)節(jié) （2學(xué)時）1）對人力資源管理專員進(jìn)行工作分析本章思考題1）什么是工作分析？它有什么意義和作用？2）工作分析的步驟是什么？每一步需要完成什么任務(wù)？3）工作說明書由哪些部分組成？如何編寫職位說明書？編寫時應(yīng)注意什么問題？4）工作分析的方法有哪些？每一種的內(nèi)容是什么？第五章 人力資源規(guī)劃（2學(xué)時）教學(xué)目的與要求1）了解人力資源規(guī)劃的含義、內(nèi)容和分類。3）掌握人力資源規(guī)劃的程序。2）熟悉招聘工作的影響因素。教學(xué)內(nèi)容1）員工招聘（2學(xué)時）2）選拔錄用（1學(xué)時）3）招聘評估（1學(xué)時）教學(xué)重點和難點1）重點：招聘工作的程序和主要內(nèi)容2）難點：招聘工作的程序和主要內(nèi)容實踐教學(xué)環(huán)節(jié) （0學(xué)時）本章思考題1）什么是招聘？它有什么意義？2）什么是選拔錄用？它有什么意義？3）招聘工作和選拔錄用工作應(yīng)該如何進(jìn)行？第七章 培訓(xùn)與開發(fā)（4學(xué)時）教學(xué)目的與要求1）了解培訓(xùn)與開發(fā)的含義和意義。3）掌握培訓(xùn)與開發(fā)工作的程序和內(nèi)容。2）熟悉績效考核的主要
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