【摘要】世紀(jì)會薪酬設(shè)計草案??第一章總則為貫徹公司經(jīng)營管理思路,完善薪酬福利體系,特制定本管理辦法。???本辦法中所指的“薪酬”包括工資與福利。其中“工資”是員工每月根據(jù)崗位標(biāo)準(zhǔn)、部門內(nèi)部管理和員工行為準(zhǔn)則、部門經(jīng)營效益所得的勞動報酬的總額;“福利”是為充分調(diào)動員工積極性、解決員工后顧之憂所提供的除工資以外的相關(guān)待遇。
2024-09-19 16:00
【摘要】***環(huán)保公司市場人員提成管理辦法(試用版)為調(diào)動公司市場營銷人員的積極性,充分發(fā)揮市場營銷人員的潛力,完善公司項目拓展及技術(shù)服務(wù)的獎勵機制,實現(xiàn)公司、個人的發(fā)展共贏,結(jié)合公司實際情況,特制定本辦法。一、業(yè)務(wù)獎勵方案1、公司業(yè)務(wù)類包含廢水(中水)、自來水(純水)、廢氣、固體廢棄物(危險廢棄物)、噪聲治理、垃圾填埋、土壤修復(fù)、檢測類等各項環(huán)境工程項目。2、業(yè)務(wù)范圍指從獲得項
2025-05-27 01:11
【摘要】雙能采暖工程有限公司人力資源管理制度生效日期2016年1月修訂日期制度名稱營銷中心管理制度制度編號SN-SD-0110制定部門人力資源部2016營銷政策及費用管理制度第一節(jié)總則1、為保證公司市場營銷工作更好地開展,最大限度調(diào)動銷售人員的積極性,最大限度地開發(fā)外部市場,規(guī)范公司銷售費用的使用,經(jīng)公司辦公會議研究,特制定本管理制度。
2025-06-03 07:38
【摘要】文件編碼:辦-2020-005發(fā)行級別:全公司生效日期:2020/05/01保密等級:秘密有限公司
2025-01-16 19:34
【摘要】第一篇:業(yè)務(wù)員銷售提成管理辦法 業(yè)務(wù)員銷售提成管理辦法 一、目的:公司為了健康持續(xù)的發(fā)展,加強以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則,以銷售業(yè)績提升收入水平,充分調(diào)動業(yè)務(wù)員積極性,創(chuàng)造更高的業(yè)績?yōu)槟康摹? ...
2024-11-01 22:01
【摘要】第一篇:專兼職人員銷售提成管理辦法 專兼職人員銷售提成管理辦法 專職人員待遇: 見習(xí)業(yè)務(wù)員:每月保底工資600元+10%當(dāng)月銷售額,連續(xù)三個月銷售達(dá)到200平,次月轉(zhuǎn)正。 正式業(yè)務(wù)員:每月保底...
2024-10-13 04:15
【摘要】第一篇:產(chǎn)品研發(fā)提成管理辦法 短周期批量銷售模式 產(chǎn)品研發(fā)提成管理辦法(試行)目的和適用范圍 目的:為了充分調(diào)動產(chǎn)品研發(fā)人員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,為制造銷售公司開發(fā)出適銷對路、技術(shù)領(lǐng)先的新產(chǎn)...
2024-11-04 17:11
【摘要】安徽東方旭電氣設(shè)備有限公司1/12安徽東方旭電氣設(shè)備有限公司銷售提成及費用管理制度銷售部
2025-07-17 01:59
【摘要】制度名稱銷售提成核算細(xì)則受控狀態(tài)編號執(zhí)行部門考證部門第一章總則第一條目的為了對本公司銷售人員設(shè)計更合理的銷售提成,規(guī)范銷售提成核算工作,激勵銷售人員的工作積極性,努力向公司既定的銷售目標(biāo)前進(jìn),特制定本細(xì)則。第二條適用范圍本公司銷售人員,在核算銷售目標(biāo)時,均須遵守本細(xì)則規(guī)定。
2025-01-15 19:20
【摘要】招生人員工資提成、管理辦法為了更好地發(fā)揮員工積極能動性、激勵員工全心投入到招生工作中,結(jié)合本機構(gòu)實際情況,特對招生人員制定如下工資及提成管理辦法。一、專職招生人員:1、收入構(gòu)成:基本工資+提成+獎金+年終獎=總收入2、月基本工資:(1)正式員工:800元。(2)試用員工:600元。(試用期一個月)
2025-02-18 02:58
【摘要】塊煤銷售提成和費用包干管理辦法制度編號:XXX(制)字013號制度版本:A/01.目的和依據(jù)為了充分開拓下游客戶,爭取利潤最大化,規(guī)范銷售費用,激勵銷售人員積極性,進(jìn)一步加強銷售管理工作和促進(jìn)公司業(yè)務(wù)的發(fā)展,結(jié)合本公司的實際情況制定本辦法。2.適用范圍.本總則適用于XXX公司。.全體人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵循本辦法。3.相關(guān)定義.本辦法界定為塊煤的
2024-09-24 11:14
【摘要】IT項目管理辦法信息管理部48/48目錄前言 4一、術(shù)語定義 5二、IT項目生存期 7 7 8 10 10 11 12 12 13三、IT項目過程 14 14 14 15 16 16四、IT項目計劃 17 18 19 19
2025-05-30 00:22
【摘要】海蜘蛛廣告業(yè)務(wù)銷售提成管理辦法()為建立和規(guī)范營銷激勵約束機制,充分調(diào)動廣大員工的工作積極性,特制定本辦法。指導(dǎo)思想營銷工作以擴大銷售額為中心,實現(xiàn)員工的薪酬與銷售收入直接掛鉤,建立起有效的激勵與約束機制。?廣告銷售部試用人員試用人員不設(shè)低考核指標(biāo)和當(dāng)月銷售指標(biāo),提成比例統(tǒng)一按1%計算。?廣告銷售
2025-01-16 10:08
【摘要】-1--業(yè)務(wù)系統(tǒng)化管理一、編制目的項目管理工作是緊緊圍繞項目管理目標(biāo)及施工生產(chǎn)進(jìn)行的一項綜合性系統(tǒng)工程。項目部各業(yè)務(wù)科室、各作業(yè)隊、各位員工都要目標(biāo)明確,權(quán)責(zé)明晰,協(xié)調(diào)配合,有章可循。項目部領(lǐng)導(dǎo)要宏觀預(yù)控、精心組織,科學(xué)管理。因此,項目部的業(yè)務(wù)要規(guī)范化,管理要規(guī)范化,行為要規(guī)范化,目標(biāo)效益才能最大化,這就是項目管理的最終目的。二、
2025-02-05 14:50
【摘要】xxx工程技術(shù)有限公司XXX工程技術(shù)有限公司設(shè)計院薪酬方案及設(shè)計提成管理辦法編制:綜合部審批:時間:2017年9月1日目錄第一章??總則
2025-05-25 23:13