【摘要】...../關(guān)于印發(fā)《客戶服務(wù)質(zhì)量考核辦法(試行)》的通知現(xiàn)將《客戶服務(wù)質(zhì)量考核辦法》發(fā)給你們請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。本《辦法》下發(fā)后,原甘蘭鐵客[2005]32號(hào)《客戶服務(wù)工作規(guī)范》的考核條款不再執(zhí)行。第一章總則第一條《客戶服務(wù)質(zhì)量考核辦法》明確了服務(wù)質(zhì)量問題定性,確立了考核標(biāo)準(zhǔn),考核程序。第二條客戶投訴處理應(yīng)堅(jiān)持“消滅在車
2025-05-26 22:37
【摘要】安全質(zhì)量考核制度為進(jìn)一步加強(qiáng)項(xiàng)目安全質(zhì)量管理,確保施工安全、質(zhì)量管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn),保證項(xiàng)目部各項(xiàng)安全質(zhì)量管理制度有效實(shí)施,及時(shí)對(duì)管理缺陷進(jìn)行糾偏,特制訂本制度:一、組織機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)考核工作領(lǐng)導(dǎo),保證考核工作公開、公平、公正,切實(shí)起到獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,成立以項(xiàng)目部項(xiàng)目經(jīng)理、黨工委書記為組長(zhǎng)、其他副職為副組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人為組員的考核領(lǐng)導(dǎo)小組,如下:組長(zhǎng):王平、席輝副組長(zhǎng):殷雨、馬劍、任柯
2025-05-25 21:09
【摘要】質(zhì)量責(zé)任制及考核制度一、項(xiàng)目經(jīng)理質(zhì)量崗位責(zé)任制1、項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)本項(xiàng)目施工的工程質(zhì)量管理工作全面負(fù)責(zé),應(yīng)對(duì)工程項(xiàng)目制訂相應(yīng)的質(zhì)量控制措施和質(zhì)量管理辦法,并落實(shí)到項(xiàng)目部相應(yīng)的工作人員,定期組織大檢查,掌握工程質(zhì)量狀況;2、徹執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)頒發(fā)的保證工程質(zhì)量的規(guī)定、規(guī)程、制度和措施,負(fù)責(zé)對(duì)參加本項(xiàng)目施工的人員組織進(jìn)行質(zhì)量管理教育;使全體員工樹立“百年大計(jì),質(zhì)量
2025-06-06 00:39
【摘要】XXX電機(jī)制造有限公司管理文件受控編號(hào):文件標(biāo)題質(zhì)量監(jiān)督考核制度文件編號(hào)版本A總頁數(shù)4生效日期發(fā)放部門/人質(zhì)量部發(fā)放日期分發(fā)部門分發(fā)編號(hào)□總經(jīng)理□財(cái)務(wù)部
2025-05-30 13:33
【摘要】中汽商用汽車有限公司企業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理部崗位考核制度批準(zhǔn):QG/—20201主題內(nèi)容與適用范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了本公司質(zhì)管部?jī)?nèi)部管理的有關(guān)內(nèi)容。2總則為了提高公司產(chǎn)品的質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)
2024-11-11 11:53
【摘要】第一篇:醫(yī)療質(zhì)量管理考核制度 醫(yī)療質(zhì)量管理考核制度 醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院發(fā)展之本,優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療質(zhì)量必然產(chǎn)生良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。為保證我院在醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)、不斷發(fā)展,根據(jù)我院具體情況,特制定我...
2024-10-29 01:04
【摘要】第一篇:工程質(zhì)量驗(yàn)收考核制度 工程質(zhì)量驗(yàn)收考核制度 1、每班設(shè)一名安全質(zhì)量驗(yàn)收員,因兩個(gè)掘進(jìn)工作面,共計(jì)6人,對(duì)生產(chǎn)班的安全質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)估。 2、安全質(zhì)量驗(yàn)收員必須現(xiàn)場(chǎng)交接班,班中存在的安全質(zhì)...
2024-10-17 23:05
【摘要】 第1頁共23頁 工程質(zhì)量驗(yàn)收考核制度 1、每班設(shè)一名安全質(zhì)量驗(yàn)收員,因兩個(gè)掘進(jìn)工作面,共計(jì) 6人,對(duì)生產(chǎn)班的安全質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收評(píng)估。 2、安全質(zhì)量驗(yàn)收員必須現(xiàn)場(chǎng)交接班,班中存在的安全質(zhì)量 ...
2024-09-21 18:25
【摘要】 第1頁共21頁 機(jī)關(guān)執(zhí)法質(zhì)量考核制度 第一章總則 第一條為了加強(qiáng)司法行政系統(tǒng)內(nèi)部執(zhí)法監(jiān)督,提高各級(jí)司法 行政機(jī)關(guān)及干警的執(zhí)法水平,促進(jìn)嚴(yán)格、文明、公正執(zhí)法,保證 法律、法規(guī)、規(guī)章的貫徹執(zhí)...
2024-08-27 00:35
【摘要】第一篇:質(zhì)量獎(jiǎng)懲考核制度 質(zhì)量獎(jiǎng)懲考核制度 目的 1、質(zhì)量是企業(yè)的生命。產(chǎn)品質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展。由此,質(zhì)量管理成效如何尤為重要,上至高層領(lǐng)導(dǎo),下到普通工人,人人都要重質(zhì)量、抓質(zhì)...
2024-10-13 18:37
【摘要】考核制度一、總則第一條為加強(qiáng)和提升員工績(jī)效和本公司績(jī)效,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率,增強(qiáng)企業(yè)活力,調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,制定此考核制度。第二條績(jī)效考核針對(duì)員工的工作表現(xiàn)。第三條本制度適用于公司內(nèi)所有員工,包括試用期內(nèi)的員工和臨時(shí)工。二、考核方法第四條對(duì)部門經(jīng)理以上人員的考核,采取自我述職報(bào)告和上級(jí)主管考核綜合評(píng)判的方法,每半年考核一次,并以次為基礎(chǔ)給出年度綜合評(píng)判。具體
2024-09-03 08:44
【摘要】 第1頁共5頁 市人才工作目標(biāo)責(zé)任考核制度 為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨管人才原則,大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,建 立和完善社會(huì)化的人才工作機(jī)制,形成齊抓共管的人才工作合力, 促進(jìn)人才工作各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí),推...
2024-09-11 21:37
【摘要】XX建設(shè)有限公司工程質(zhì)量管理評(píng)價(jià)考核制度第一章總則第一條為全面貫徹中國(guó)建筑股份有限公司《施工企業(yè)質(zhì)量管理工作考核評(píng)價(jià)辦法》及中建八局《局技術(shù)質(zhì)量體系考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)要求,促進(jìn)公司質(zhì)量管理工作的規(guī)范化,制定本辦法。第二條本辦法適用于公司對(duì)所屬分公司及直管項(xiàng)目部的評(píng)價(jià)考核,分公司對(duì)所屬項(xiàng)目的考核參照?qǐng)?zhí)行
2024-11-09 12:37
2025-05-30 00:44
【摘要】中醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量與安全控制考核制度1、實(shí)行中醫(yī)醫(yī)療全面質(zhì)量管理和全程質(zhì)量控制。建立從患者就醫(yī)到離院,包括門診醫(yī)療、病房醫(yī)療和部分院外醫(yī)療活動(dòng)的全程質(zhì)量控制流程和全程質(zhì)量管理體系,明確管控內(nèi)容并將其納入醫(yī)療管理部門的日常工作,實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)控并與科室目標(biāo)責(zé)任制結(jié)合,保證質(zhì)控措施的落實(shí)。2、強(qiáng)化中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)把關(guān)制度,將醫(yī)務(wù)人員個(gè)人醫(yī)療行為最大限地引導(dǎo)到正確
2025-07-17 00:09