某食品公司質(zhì)量監(jiān)督考核細(xì)則-在線瀏覽

【摘要】吉林省乳業(yè)集團(tuán)廣澤有限公司編號(hào)：GZ/質(zhì)量監(jiān)督考核細(xì)則受控狀態(tài)：受控號(hào)：編制：審核：批準(zhǔn)：發(fā)行版本：1第0次修訂2009-10-10發(fā)布 2009-10-10實(shí)施質(zhì)量體系三層文件GZ/（編號(hào)）質(zhì)量監(jiān)督考核細(xì)則第1版第0次修訂發(fā)布日

2025-05-27 01:56

某公司獎(jiǎng)懲考核制度-在線瀏覽

【摘要】太西煤集團(tuán)民勤實(shí)業(yè)公司紅沙崗二礦獎(jiǎng)懲考核制度目錄前言 4紅沙崗二礦安全生產(chǎn)工作目標(biāo)考核獎(jiǎng)罰 5總則 5科室、區(qū)隊(duì)精神文明建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn) 7員工精神文明建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn) 8生產(chǎn)副礦長(zhǎng)崗位責(zé)任制、考核、獎(jiǎng)罰辦法 9安全副礦長(zhǎng)崗位責(zé)任制、考核、獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn) 14機(jī)電副礦長(zhǎng)崗位責(zé)任制

2025-06-05 06:15

5群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督考核制度(2)-在線瀏覽

【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 群眾安全生產(chǎn)監(jiān)督考核制度2 群眾安全監(jiān)督員考核制度 群安員職責(zé)： 1。負(fù)責(zé)監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)措施、安全生產(chǎn)禁令及各項(xiàng) 管理制度的執(zhí)行情況，協(xié)助班組組長(zhǎng)或?qū)Ｂ毎踩珕T開(kāi)展對(duì)員...

2024-09-12 02:39

社區(qū)綜合黨委決策議事、日常管理、監(jiān)督考核制度[初稿]-在線瀏覽

【摘要】專(zhuān)業(yè)整理分享公明社區(qū)綜合黨委決策議事制度第一條為充分發(fā)揮社區(qū)綜合黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，切實(shí)推進(jìn)黨的基層民主建設(shè)，促進(jìn)區(qū)域化黨建工作有效開(kāi)展，根據(jù)市委、新區(qū)、公明黨工委有關(guān)文件精神，制定本制度。第二條社區(qū)綜合黨委決策議事堅(jiān)持民主集中、平等協(xié)商原則。第三條社區(qū)綜合黨委原則上

2025-06-05 00:26

社區(qū)綜合黨委決策議事、日常管理、監(jiān)督考核制度(初稿)-在線瀏覽

【摘要】范文范例參考公明社區(qū)綜合黨委決策議事制度第一條為充分發(fā)揮社區(qū)綜合黨委的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，切實(shí)推進(jìn)黨的基層民主建設(shè)，促進(jìn)區(qū)域化黨建工作有效開(kāi)展，根據(jù)市委、新區(qū)、公明黨工委有關(guān)文件精神，制定本制度。第二條社區(qū)綜合黨委決策議事堅(jiān)持民主集中、平等協(xié)商原則。第三條社區(qū)綜合黨委原則上每月召開(kāi)一次工作會(huì)議，研究本社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、黨的建設(shè)方面的重大事項(xiàng)。第四條對(duì)

2025-06-05 00:26

大揚(yáng)附中校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督考核制度-在線瀏覽

【摘要】 大揚(yáng)附中校務(wù)公開(kāi)監(jiān)督考核制度 為保證我校校務(wù)公開(kāi)工作落到實(shí)處，加強(qiáng)對(duì)各處室工作人員的監(jiān)督檢查，切實(shí)提高我校依法治校的水平，現(xiàn)根據(jù)我校實(shí)際情況，制定校務(wù)公開(kāi)工作內(nèi)部監(jiān)督考核制度。 一、監(jiān)督考核的...

2024-09-28 09:08

6鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督考核制度-在線瀏覽

【摘要】 第1頁(yè)共2頁(yè) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委黨務(wù)公開(kāi)監(jiān)督考核制度 第一條黨務(wù)公開(kāi)工作監(jiān)督檢查工作遵循“分級(jí)負(fù)責(zé)”的原 則，各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)及所屬黨組織的黨務(wù)公開(kāi)工作進(jìn)行監(jiān) 督檢查，黨務(wù)公開(kāi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室...

2024-09-12 12:44

某公司績(jī)效考核制度-在線瀏覽

【摘要】審核人事考核制度（草案）（適用于辦公室人員）一、考核目的：1、確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的高效率，達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；2、客觀、公正的評(píng)價(jià)員工的工作態(tài)度，提高工作績(jī)效，為公平競(jìng)爭(zhēng)提供依據(jù)；3、開(kāi)發(fā)人力資源，挖掘個(gè)人的潛能，讓員工感到與公司一起成長(zhǎng)，打造具有向心力和競(jìng)爭(zhēng)力的管理團(tuán)隊(duì)。二、考核原則：1、以客觀

2024-09-20 23:03

某公司績(jī)效考核制度-在線瀏覽

【摘要】25/25*******水泥股份有限公司績(jī)效考核細(xì)則第一章總則本細(xì)則是公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)性文件。旨在加強(qiáng)企業(yè)管理，努力提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，充分調(diào)動(dòng)公司全體員工的工作積極性和工作責(zé)任心。確保公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)圓滿完成。本細(xì)則的指導(dǎo)方針，本著以安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)、降低消耗、提高效益。功效掛鉤、工資全員浮動(dòng)，成本考核全獎(jiǎng)全賠以及明確公司各單位目標(biāo)責(zé)任等方面所制定。

2025-05-30 13:29

【乳品行業(yè)—質(zhì)量監(jiān)督考核細(xì)則】-在線瀏覽

【摘要】吉林省乳業(yè)集團(tuán)廣澤有限公司編號(hào)：GZ/質(zhì)量監(jiān)督考核細(xì)則受控狀態(tài)：受控號(hào)：編制：審核：批準(zhǔn)：發(fā)行版本：1第0次修訂2009-10-10發(fā)布 2009-10-10實(shí)施質(zhì)量體系三層文件GZ/（編號(hào)）質(zhì)量監(jiān)督考核細(xì)則第1版第0次修訂發(fā)布日

2025-05-25 07:31

某公司績(jī)效考核制度實(shí)例-在線瀏覽

【摘要】某公司績(jī)效考核制度實(shí)例[分享]一、績(jī)效考核的定義、目的和用途1.績(jī)效管理的核心是保證企業(yè)目標(biāo)和使命的實(shí)現(xiàn)，發(fā)展組織，發(fā)展員工。2.績(jī)效考核是績(jī)效管理的重要內(nèi)容?？?jī)效考核（以下簡(jiǎn)稱“考核”）是指用系統(tǒng)的方法、原理，評(píng)定測(cè)量員工在職務(wù)上的工作行為和工作效果。，以達(dá)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并提高員工的滿意程度和未來(lái)的成就感。、報(bào)酬管理、職務(wù)調(diào)整、工作反饋、工作改進(jìn)、組織發(fā)展和

2024-09-20 23:03

某公司年度績(jī)效考核制度-在線瀏覽

【摘要】績(jī)效考核制度2007年度績(jī)效考核制度（試行版）一、考核目的對(duì)員工業(yè)績(jī)進(jìn)行有效評(píng)價(jià)，逐步完善企業(yè)用人機(jī)制和薪酬分配機(jī)制，確保公司年度目標(biāo)的順利完成，持續(xù)不斷的提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。二、考核原則有利于實(shí)現(xiàn)2007年名將公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和項(xiàng)目建設(shè)的目標(biāo)，在2006年績(jī)效考核方案和考核標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上持續(xù)完善、改進(jìn)和提高。三、試用范圍：公司全體

2024-09-26 16:02

某公司薪酬績(jī)效考核制度-在線瀏覽

【摘要】XX公司薪酬績(jī)效考核制度為加快公司發(fā)展步伐，為員工營(yíng)造良好的發(fā)展機(jī)會(huì)與發(fā)展平臺(tái)，鼓勵(lì)員工的積極能動(dòng)性，本著按勞分配，多勞多得、不勞不得的分配原則特制定本條例，公司薪酬設(shè)定分三塊，即管理人員、生產(chǎn)人員、客服人員，具體細(xì)則如下：一、管理人員薪酬設(shè)定公式：工資=基本工資+崗位工資+工齡工資+績(jī)效工資+全勤獎(jiǎng)+餐補(bǔ)1、基本工資和崗位工資基本工資和崗位工資如表一所示：表一：

2025-05-27 00:41

某公司績(jī)效考核制度范本-在線瀏覽

【摘要】企業(yè)績(jī)效考核制度旨在為人力資源工作者提供績(jī)效考核相關(guān)的實(shí)用性的指導(dǎo)目錄第1章績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)與績(jī)效考核第2章高層管理人員績(jī)效考核董事會(huì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)監(jiān)事會(huì)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)總經(jīng)辦關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)總經(jīng)理績(jī)效考核指標(biāo)量表生產(chǎn)總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)量表營(yíng)銷(xiāo)總

2025-06-05 13:32

某公司目標(biāo)管理考核制度-在線瀏覽

【摘要】、總則1、某公司的目標(biāo)是發(fā)展成為“中國(guó)xx領(lǐng)域領(lǐng)先的xx服務(wù)商”；2、為全面了解、評(píng)估各部門(mén)和員工的工作績(jī)效，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，提高工作績(jī)效，并使公司每位員工始終朝同一個(gè)目標(biāo)努力，特制定本制度。二、考核范圍凡某公司及所屬分公司員工均需考核，適于本辦法。三、考核原則1、公平、公正。2、進(jìn)行考核面談，使考核結(jié)果得到被考核

2025-06-27 15:14

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