總帳崗位技能等級評定辦法1030-在線瀏覽
2025-05-25 23:09本頁面
【正文】 貢獻 35獨立自主地熟練的審核單據(jù)，能夠發(fā)現(xiàn)各種單據(jù)中存在的問題，提出解決辦法 67獨立自主地熟練的審核單據(jù)，能夠?qū)Ω鞣N單據(jù)中存在的問題，提出科學(xué)合理的解決方法，指導(dǎo)各部門票據(jù)填寫、粘貼工作 89財務(wù)會計知識深厚，理論聯(lián)系實際，清楚帳務(wù)核算體系，科學(xué)解決日常核算中遇到的問題，用簡便的核算方法滿足企業(yè)管理需求 10操作財務(wù)軟件16可以在指導(dǎo)下操作財務(wù)軟件。 1314熟練操作財務(wù)軟件，非常清楚財務(wù)軟件的功能，可以解決日常工作中遇到的各種問題。 1215熟悉財務(wù)各模塊之間的數(shù)據(jù)傳遞關(guān)系，清楚本崗位工作在部門核算體系中的地位，能夠協(xié)調(diào)各崗位的工作。1216能夠及時準確的出具報表，報表進行一般問題的分析，找不到管理中存在的關(guān)鍵問題。2123能夠建立、健全報表分析體系，可以以管理者的角度分析、闡述報表中反映出來的問題。1310熟練解決辦公軟件一般問題，可以維持本崗位的工作正常進行48熟悉辦公軟件的大多數(shù)功能，崗位工作效率提升較為明顯。1418財產(chǎn)管理8在指導(dǎo)下進行財產(chǎn)的管理。45對提出財產(chǎn)管理有獨到的見解，并能指導(dǎo)相應(yīng)部門提高工作成果，取得較大的工作成果。125能夠按照既定的工作安排，對往來帳務(wù)進行有效的管理，不出現(xiàn)財產(chǎn)損失。68參與存貨盤點工作5在指導(dǎo)下參與存貨的盤點工作，14獨立參與存貨盤點工作，能夠準確提供盤點數(shù)據(jù)。3510070注：各專業(yè)類員工崗位所需專業(yè)技能的評價項目及權(quán)重的確定由員工所在部門經(jīng)理參照薪酬福利專員崗位專業(yè)技能等級評價表制定，提交人事部審核后確定。對突發(fā)事件能快速拿出解決方案，并從容安排1315分(5)創(chuàng)新技能 12在指導(dǎo)和催促下工作 1分7通過學(xué)習(xí)仿效，能不斷改進自己的工作25分積極主動探索新方法、新流程，工作中不斷創(chuàng)新， 68分具備創(chuàng)新發(fā)明能力，積極追求創(chuàng)新，有創(chuàng)新成果911分具有獨立自主攻克技術(shù)或業(yè)務(wù)難關(guān)的能力，創(chuàng)新成果多項，是企業(yè)公認的創(chuàng)新能手12分（6）客戶服務(wù)意識5沒有客戶服務(wù)意識，客戶滿意度差1 分3客戶服務(wù)意識較弱，在具體指導(dǎo)下為客戶服務(wù)，客戶基本滿意2分具有較強的客戶服務(wù)意識，積極主動為客戶服務(wù)，客戶滿意度較好3 分不需指導(dǎo)，具有強烈的客戶服務(wù)意識，經(jīng)常得到客戶的稱贊45 分(7)團隊合作力5不愿意與團隊成員合作，對他人漠不關(guān)心，經(jīng)常單干 0分3愿意與大家合作，積極性較差 1分與團隊成員合作良好，時?；ハ鄮椭?分團隊意識明顯，主動與團隊成員合作 3分積極維護團隊，團隊榮譽感強，在團
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