電力集團(tuán)人力資源部薪酬福利管理崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)-在線瀏覽
2025-05-25 21:49本頁(yè)面
【正文】 級(jí)職責(zé)六職責(zé)表述：完成人力資源部經(jīng)理交付的其他任務(wù)權(quán)力：人力資源規(guī)劃的建議權(quán)，人事檔案的管理權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系集團(tuán)公司各部門(mén)，子公司和孫公司外部協(xié)調(diào)關(guān)系人事局，勞動(dòng)局，社會(huì)保障部門(mén)，保險(xiǎn)公司，人才交流中心任職資格：教育水平大學(xué)本科以上專(zhuān)業(yè)人力資源專(zhuān)業(yè)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷行政管理、人事管理、薪酬管理等經(jīng)驗(yàn)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)熟悉相應(yīng)的人力資源管理知識(shí)，掌握有關(guān)人力資源的各項(xiàng)規(guī)章制度，具有行政管理知識(shí)技能技巧熟練使用各種辦公軟件，具備基本
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