公司培訓室管理制度-在線瀏覽
2025-05-25 20:20本頁面
【正文】 更不能將其置于主機箱、鍵盤上。（4）使用U盤等存儲設(shè)備接入電腦時要注意防止病毒，存儲設(shè)備與電腦斷開連接時注意安全刪除，禁止直接拔出存儲設(shè)備。（2）投影儀工作期間，燈泡和主板都處于高熱狀態(tài)中，切不可直接切斷電源，否則會損壞投影儀，減少投影儀使用壽命。（4）關(guān)閉投影儀時，先按一下投影儀上的電源鍵，當屏幕出現(xiàn)是否真的要關(guān)機的提示時，再次按電源鍵，等到投影儀內(nèi)部散熱風扇完全停止轉(zhuǎn)動（一般為5分鐘）后再切斷電源，否則會損壞投影儀，減少投影儀使用壽命。（6）投影儀遙控器務(wù)必妥善保管，不可隨意丟放，以免丟失；注意防塵，以免對遙控器造成損壞。鋼繩公司二○一二年職工培訓管理辦法為進一步做好職工培訓工作，夯實職工安全培訓基礎(chǔ)，提高職工業(yè)務(wù)培訓質(zhì)量，增強全員培訓效果，特制定本辦法。公司培訓以理論培訓為主，培訓范圍包括管技人員培訓、新進職工培訓（新分技校生、大中專畢業(yè)生及新調(diào)入人員）、特殊工種培訓和班組長培訓等。新職工培訓以司情司史、安全知識、勞動紀律、消防知識、治安管理處罰條例、勞動保護、企業(yè)文化等為主要內(nèi)容，培訓時間不低于40學時，培訓結(jié)束后必須進行理論考試，考試成績合格方可上崗。（2）車間須外請人員授課的，須經(jīng)分管領(lǐng)導同意報人力資源部。（4）車間要設(shè)立職工教育培訓聯(lián)絡(luò)員，充分發(fā)揮聯(lián)絡(luò)員的作用，做好車間職工培訓的實施及培訓資料的整理上報。（6）車間必須制定培訓考核辦法，認真落實并獎懲兌現(xiàn)。班組培訓以現(xiàn)場培訓為主，班組培訓可采取師帶徒、手指口述、走動式
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