公司內(nèi)部人事調(diào)動(dòng)管理辦法-在線瀏覽
2025-05-25 20:17本頁面
【正文】 調(diào)動(dòng)審批表》集團(tuán)人力行政部存檔。3) 《調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理表（1）》調(diào)出方人事部門存檔。四、借調(diào)程序借調(diào)管理流程圖：集團(tuán)公司人力行政部調(diào)入方調(diào)出方調(diào)動(dòng)人時(shí)間限定 是否同意調(diào)動(dòng)否是發(fā)調(diào)動(dòng)通知函簽訂借調(diào)協(xié)議結(jié)束是調(diào)動(dòng)/借調(diào)需求申請簽訂借調(diào)協(xié)議否結(jié)束是否同意2天3天3天詳細(xì)步驟：1. 13步驟與調(diào)動(dòng)程序相同。3. 原則上，借調(diào)人的工資及社保費(fèi)用由借調(diào)單位負(fù)責(zé)。5. 原則上，人員的借調(diào)手續(xù)在7天內(nèi)完成。7. 資料表格存檔：1) 《員工調(diào)動(dòng)審批表》集團(tuán)人力行政部存檔。3) 《借調(diào)協(xié)議》調(diào)入、調(diào)出方人事部門存檔。2. 由調(diào)出單位5天內(nèi)按《調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理表（1）、（2）》（附表4）上的內(nèi)容，辦理員工調(diào)出的相關(guān)手續(xù)（工作交接、資料清單、辦公用品歸還、結(jié)清借款、應(yīng)扣款、報(bào)賬單據(jù)等），并將調(diào)動(dòng)人員行政、工資、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，以及個(gè)人檔案和勞動(dòng)合同等，轉(zhuǎn)調(diào)入單位人事部門。4. 原則上，人員的調(diào)動(dòng)手續(xù)在12天內(nèi)完成。6. 資料表格存檔：1) 《調(diào)動(dòng)通知函》調(diào)入、調(diào)出方人事部門存檔。3) 《調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理表（2）》調(diào)入、出方人事部門存檔。不符合要求的人員調(diào)動(dòng)申報(bào)材料，集團(tuán)公司人力資源部不予受理。附表1：編號(hào)：員工調(diào)動(dòng)審批表申請公司/部門 申報(bào)日期 調(diào)動(dòng)員工姓名 所屬公司/部門 調(diào)動(dòng)類別 □ 調(diào)動(dòng)（期望到崗日期： 年 月 日） □ 借調(diào)（借調(diào)期限：從 年 月 日起至 年 月 日止）原工作崗位新工作崗位 調(diào)動(dòng)原因：調(diào)入部門 領(lǐng)導(dǎo)意見 簽字：調(diào)出部門 領(lǐng)導(dǎo)意見 簽字：集團(tuán)行政 人力部意見 簽字：分管領(lǐng)導(dǎo)意見 簽字：附表2： 編號(hào)：調(diào)動(dòng)通知函
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