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公司內(nèi)部職稱評聘管理辦法-在線瀏覽

2025-02-18 08:33本頁面
  

【正文】 表 三 專業(yè)技術(shù)職稱評定要求及標(biāo)準(zhǔn) ( 工程技術(shù)類 ) 職稱類別 職稱等級 技術(shù) 職務(wù) 基本條件 學(xué)歷、任職和從事本專業(yè)工作年限 評審 條件 備注 工 程 技 術(shù) 類 初級 技術(shù)員 1.遵守國家法律法規(guī),遵守公司各項管理規(guī)定 2.愛崗敬業(yè),努力進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,具備良好的職業(yè)道德,身體健康,能夠全面履行崗位職責(zé)。 理工類大學(xué)??疲械葘I(yè)學(xué)詳見附件 一 職稱評定同等條件優(yōu)先評聘情況 取得政府人事部門或集團(tuán)公司頒發(fā)的技術(shù)職稱證書(初級、中級、副高級、高級),且與本崗位工作對口。 積極參與公司小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小攻關(guān)、小建議活 動,并獲得技術(shù)中心、總工辦、企業(yè)管理部認(rèn)定的技術(shù)改造、科技攻關(guān)、績效改進(jìn)成果。 助理 工程師 (1)理工類研究生畢業(yè)并獲碩士詳見附件一 19 學(xué)位,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年。(3)理工類大學(xué)??飘厴I(yè),從事本專業(yè)技術(shù)工作21 滿2年,取得助理工程師任職資格,擔(dān)任助理工程師職務(wù)滿1年。(需符合以上條件之一) 中級 工程師 (1)理工類研詳見附件一 24 究生畢業(yè)并獲碩士學(xué)位,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿2年。(2)理工類大學(xué)本(專)科畢業(yè),取得助理工程師任職26 資格,擔(dān)任助理工程師職務(wù)滿3年。(需符合以上條件之一) 主任 工程師 (1)理工類研究生畢業(yè)并獲博詳見附件一 30 士學(xué)位,從事本專業(yè)技術(shù)工作滿1年。(3)理工類大學(xué)本科畢業(yè),取得工程師任職資格或相應(yīng)工程類執(zhí)業(yè)33 資格,擔(dān)任工程師職務(wù)滿2年。(需符合以35 上條件之一) 高級 高級 工程師 (1)理工類研究生畢業(yè)并獲博士學(xué)位,取得主任工程師任詳見附件一 36 職資格或相應(yīng)工程類執(zhí)業(yè)資格,擔(dān)任主任工程師職務(wù)滿1年。(3)理工類大學(xué)本科畢業(yè),取得主任工39 程師任職資格或相應(yīng)工程類執(zhí)業(yè)資格,擔(dān)任工程師職務(wù)滿3年。(需符合以上條件之一) 首席 工程師 理工類大學(xué)本科以上畢業(yè),取得高級工詳見附件一 43 程師任職資格,并擔(dān)任高級工程師職務(wù)滿4年。 工作積極,表現(xiàn)突出,遵章守紀(jì),未出現(xiàn)因個人原因造成的安全事故、生產(chǎn)事故以及其他責(zé)任事故,未受到公司職能部門針對個人的通報、批評和處罰款者。如電工,儀表工,化工操作,鉗工,管道工,焊工,機(jī)修工,分析工,起重工等。 取得政府人事部門頒發(fā)的技術(shù)職稱證書(初級、中級、副高級、高級),且與本崗位工作對口。 積極參與公司小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小攻關(guān)、小建議活動,并獲得技術(shù)中心、總工辦、企業(yè)管理部認(rèn)定的技術(shù)改造、科技攻關(guān)、績效改進(jìn)成果。 此 類 評 審 由 分 廠 具 體 操 作 45 專(中技/高中)從事本職業(yè)技術(shù)工作一年以上。按年度參加47 公司培訓(xùn)課程,理論和實踐考試合格以上;工作積極,起到模范帶頭48 作用。 中級工 大專(含高職??疲┊厴I(yè)從事相 49 關(guān)本職業(yè)技術(shù)工作,一年以上;中專(中技/高中)從事本職業(yè)技術(shù)工作50 二年以上,并擔(dān)任初級技工職業(yè)資格一年以上;初中及以下畢業(yè)從事本職51 業(yè)技術(shù)工作,并擔(dān)任初級技工職業(yè)資格二年以上。按年度參加公司培53 訓(xùn)課程,初級工評聘期考核合格以上,中級工理論和實踐考試合格;54 有責(zé)任心,能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作,能解決困難,不回避責(zé)任,能獨立55 完成任務(wù)。 中級 高級工 大學(xué)(含高職)本科畢業(yè)從 56 事本職業(yè)技術(shù)工作一年以上;或大學(xué)(含高職)??飘厴I(yè)從事本職業(yè)技術(shù)57 工作,擔(dān)任中級技工職業(yè)資格一年以上;或中專(/中技/高中)畢業(yè)從58 事相關(guān)本職業(yè)技術(shù)工作,擔(dān)任中級技工職業(yè)資格二年以上;初中畢業(yè)及以59 下從事本職業(yè)技術(shù)工作,并擔(dān)任中級技工職業(yè)資格二年以上。按年度參加公司培訓(xùn)課程,中級工評聘期考核合62 格以上,高級工理論和實踐考試合格;能指導(dǎo)他人進(jìn)行工作或協(xié)助培63 訓(xùn)一般操作人員;基層單位選拔推薦。能夠積極參與公司內(nèi)的科技攻關(guān)和技術(shù)改造,能69 夠獨立處理和解決技術(shù)或工藝問題。 高級 高級 技師 大學(xué)(含高職)本科畢業(yè)從事本職 73 業(yè)技術(shù)工作,擔(dān)任技師職業(yè)資格二年以上;或大學(xué)(含高職)??飘厴I(yè)從74 事本職業(yè)技術(shù)工作,并擔(dān)任技師職業(yè)資格二年以上;或中專(/中技/高75 中)畢業(yè)從事相關(guān)本職業(yè)技術(shù)工作,并擔(dān)任技師職業(yè)資格二年以上。按年度參加公司培訓(xùn)課程,技師評聘期考核合格,78 高級技師理論和實踐考試合格能編寫專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教材,進(jìn)行專業(yè)技79 術(shù)培訓(xùn);基層單位選拔推薦。能夠獨82 立處理和解決高難度的技術(shù)或工藝問題,能夠主持開展公司內(nèi)部的科技攻83 關(guān)和技術(shù)改造。384 、能夠主持編寫專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)教材,組織進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);基層單85 位選拔推薦。 。 , 積極主動完成工作,尋求解決問題的相對適合的辦法,與其他技術(shù)人員進(jìn)行溝通、協(xié)作,取得一定工作成績。 ( 2)熟悉本專業(yè)及相關(guān)的法律、法規(guī),能正確運用本專業(yè)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范。 ( 4)了解現(xiàn)代管理科學(xué)等知識。 87 ( 2)具有在專業(yè)工作中解決較復(fù)雜技術(shù)問題的能力與經(jīng)歷。 ②參與完成過 1項對中型以上企業(yè)發(fā)展有一定影響的工程項目(產(chǎn)品)或中型以上工程項目(產(chǎn)品)中某一部分的研究、開發(fā)、設(shè)計制造、勘察工作。 ④參與完成過 1 項有一定技術(shù)難度和較復(fù)雜產(chǎn)品的某一過程的研究、設(shè)計工作。 ⑥參與完成過 1 項中型以上企業(yè)技術(shù)改造、設(shè)備改進(jìn)、提高產(chǎn)品質(zhì)量或改進(jìn)工藝等。 ⑧參與過高新技術(shù)研究開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化或新資源、新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝推廣應(yīng)用。 ,符合下列條件中的 1 條(專業(yè)從事研究和開發(fā)的專業(yè)技術(shù)人員須具備( 1)( 2)( 3)( 4)( 5)( 6)中的 1 條): 88 ( l)獲得省轄市(廳)級以上科技獎勵 1項。 ( 3)獲得省轄市級以上優(yōu)秀新產(chǎn)品獎勵 1項。 ( 5)作為主要參加者,參加過 1項省部級科研項目建議書的起草,經(jīng)批準(zhǔn)并組織實施,通過省部級鑒定(驗收),取得顯著的社會效益或經(jīng)濟(jì)效益。 ( 6)作為 主要完成人,撰寫 2項省轄市(廳)級科研項目的項目建議書,經(jīng)批準(zhǔn)并組織實施,通過省轄市(廳)級鑒定(驗收),取得顯著的社會效益或經(jīng)濟(jì)效益。 89 ( 7)作為主要參加者,編寫有一定技術(shù)水平的行業(yè)(地方)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范 1 項或企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程 2 項,并正式公布實施。 ( 9)參加完成 1項技術(shù)難度較大和較復(fù)雜的產(chǎn)品(工程)或關(guān)鍵部件的開發(fā)、設(shè)計、制造、生產(chǎn)技術(shù)管理,經(jīng)同行專家評審或鑒定,達(dá)到行業(yè)先進(jìn)水平,取得較大的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。 ( 11)在新資源、新產(chǎn)品、新品種、新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新工藝等勘察、設(shè) 計、研制、培育、開發(fā)、推廣應(yīng)用中,通過省轄市(廳)級鑒定(驗收) 1 項,并取得良好的社會效益或經(jīng)濟(jì)效益。 (譯)著,符合下列條件之一: ( 1)參與正式出版本專業(yè)學(xué)術(shù)、技術(shù)專著或譯著,本人撰寫 1萬字。 ( 3)獨著或作為第一作者,在省部級以上學(xué)術(shù)會議上宣讀本專業(yè)論文2 篇,或在省轄市(廳)級以上學(xué)術(shù)會議上宣讀本專業(yè)論文 3篇。 ( 5)作為主要完成人,撰寫 1項省、部級或 2項省轄市(廳)級科研項目、工程項目的項目建議書、可行性研究報告、設(shè)計方案,經(jīng)省部級或省轄市(廳)級批準(zhǔn)并組織實施。 ( 1)凡不具備規(guī)定學(xué)歷的人員,申報工程師任職資格,須按破格評審。 突出貢獻(xiàn) 由公司職稱評審委員會認(rèn)定,一般是指 在省部級、地市級、集團(tuán)公司 和我公司的科學(xué)研究、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改造和引進(jìn)、實用創(chuàng)新、生產(chǎn)管理、工程項目等工作中主持工作,取得巨大科技進(jìn)步;解決了公司91 科研、技術(shù)、生產(chǎn)、管理工作等方面的
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