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老師招聘考試簡答論述題-在線瀏覽

2025-05-13 03:26本頁面
  

【正文】 師應(yīng)以學(xué)生原有的態(tài)度為基礎(chǔ),逐步提高要求。教師在給學(xué)生呈現(xiàn)榜樣是要考慮到榜樣的年齡,性別,愛好,社會背景的特點(diǎn),以盡量與學(xué)生相似。這樣的榜樣具有感染力和可信度,使學(xué)生產(chǎn)生共鳴,也容易成為學(xué)校追求向往的對象,激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心,希望通過學(xué)習(xí)這樣的榜樣來發(fā)展自我,完善自我。利用群體約定。價值辨析。十一、社會主義教師的職業(yè)道德修養(yǎng)包括:政治素質(zhì),業(yè)務(wù)素質(zhì),心理素質(zhì)十二、簡述奧蘇伯爾學(xué)習(xí)動機(jī)的分類。認(rèn)知內(nèi)驅(qū)力:就是學(xué)生渴望認(rèn)知,理解和掌握知識,以及陳述和解決問題的傾向。這種動機(jī)指向?qū)W習(xí)任務(wù)本身,滿足這種動機(jī)的獎勵就是學(xué)習(xí)本身提供的,因而也被稱為內(nèi)部動機(jī)。自我內(nèi)驅(qū)力指向的是一定的社會地位,它以贏得一定的社會地位為滿足。附屬內(nèi)驅(qū)力:個人為了保持長者們或者權(quán)威們的贊許或認(rèn)可而表現(xiàn)出來的一種把學(xué)習(xí)和工作做好的需要。兒童早期,附屬內(nèi)驅(qū)力表現(xiàn)的最為明顯。十二、如何促進(jìn)學(xué)習(xí)的遷移(促進(jìn)學(xué)習(xí)遷移的教學(xué)策略) 精選教材;合理編排教學(xué)內(nèi)容;合理安排教學(xué)程序教授學(xué)習(xí)策略,提高遷移意識影響學(xué)習(xí)遷移的因素相似性A、學(xué)習(xí)材料之間的相似性,辨別學(xué)習(xí)材料知覺的相同點(diǎn)和不同點(diǎn),是促進(jìn)遷移的重要條件。B、學(xué)習(xí)情境的相似性,任何知識經(jīng)驗(yàn)的獲得和應(yīng)用都和一定的情境有著密切的關(guān)系。原有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)A、學(xué)習(xí)者的背景知識,學(xué)習(xí)者是否擁有相應(yīng)的背景知識,這是遷移產(chǎn)生的基本前提條件。B、原有知識經(jīng)驗(yàn)的概括程度,經(jīng)驗(yàn)的概括水平越高,遷移的可能性越大,效果越好。定勢的形成往往是由于先前的反復(fù)經(jīng)驗(yàn),它將支配個體以同樣的方式去對待后繼的同類問題。十三、簡述學(xué)生心理發(fā)展的基本特征 連續(xù)性與階段性; 定向性與順序性;在正常情況下心理發(fā)展總是有一定的方向性和順序性。但發(fā)展是不可逆的也是不可逾越的。桑代克主張教育心理學(xué)研究應(yīng)該采用實(shí)驗(yàn)法和測量的方法。十五、典型的學(xué)習(xí)策略邁克卡把學(xué)習(xí)策略分為認(rèn)知策略,元認(rèn)知策略,資源管理策略認(rèn)知策略是信息加工的一些方法和技術(shù),有助于有效的從記憶中提取信息。復(fù)述策略:是在工作記憶中為了保持信息,運(yùn)用內(nèi)部語言在大腦中重現(xiàn)學(xué)習(xí)材料和刺激,以便將注意力維持在學(xué)習(xí)材料上的方法。劃線精細(xì)加工策略:是一種將新學(xué)習(xí)材料與頭腦中已有的知識,從而增加新學(xué)習(xí)材料意義的深層加工策略。常用的精細(xì)加工策略方法有:利用記憶術(shù)(常見的記憶術(shù)利用位置記憶法,關(guān)鍵詞,縮減和編歌決,視覺聯(lián)想,諧音記憶)做筆記;提問;生成性學(xué)習(xí)(就是訓(xùn)練學(xué)生對閱讀的東西產(chǎn)生一個類比或表現(xiàn),例如圖形,圖像,表格等,以加強(qiáng)其深層理解。)利用背景知識聯(lián)系實(shí)際。常用的組織策略列提綱;利用圖形(系統(tǒng)結(jié)構(gòu)圖,流程圖,模式或模型圖,網(wǎng)絡(luò)關(guān)系圖)利用表格(一覽表,雙向表)元認(rèn)知策略:學(xué)習(xí)者對自己整個學(xué)習(xí)過程有效的監(jiān)視及控制策略。(相關(guān)概念:元認(rèn)知,是對認(rèn)知的認(rèn)知,即個體對認(rèn)知活動的自我意識和調(diào)節(jié)。)計劃策略:是根據(jù)認(rèn)知活動的特定目標(biāo),在一項(xiàng)認(rèn)知活動之前計劃各種活動,預(yù)計結(jié)果,選擇策略,想出各種解決問題的方法,并預(yù)估其有效性。包括閱讀時對主義加以跟蹤,對材料進(jìn)行自我提問,考試時監(jiān)視自己的速度和時間。資源管理策略:就是幫助學(xué)生有效的利用和管理資源,以提高學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量。十六、學(xué)生心理輔導(dǎo)的方法(一) 行為改變的方法:強(qiáng)化法,代幣獎勵法,行為塑造法,懲罰法,自我控制法(二) 行為演練的方法:全身松弛法訓(xùn)練,系統(tǒng)脫敏法,肯定性訓(xùn)練(三) 認(rèn)知療法(四) 其他方法:來訪者中心療法,理性—情緒療法三生教育:生存教育,生命教育,生活教育鄉(xiāng)村教師支持計劃師德為先,以德化人規(guī)模適當(dāng),結(jié)構(gòu)合理提高質(zhì)量,提升待遇改革機(jī)制,激發(fā)活力?!闭垖@一觀點(diǎn)進(jìn)行判斷和分析。新課改要求教師要從過去僅作為知識傳授者這一角色中解放出來,把重心轉(zhuǎn)移到提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力上,成為學(xué)生學(xué)習(xí)的促進(jìn)者。正所謂“授人與魚,不如授人以漁。使他們離開了教師,離開了課堂,還能自主學(xué)習(xí),成長,滿足自身發(fā)展的需要。應(yīng)遵循以下原則:因勢利導(dǎo)。隨機(jī)應(yīng)變。掌握分寸。審時度勢。因材施教。十八、教學(xué)評價的功能、原則教學(xué)評價是指以教學(xué)目的為依據(jù),通過一定的標(biāo)準(zhǔn)和手段對教學(xué)活動及其結(jié)果進(jìn)行價值上的判斷,即對教學(xué)活動及其結(jié)果進(jìn)行測量,分析和評定的過程。提供反饋信息。激勵學(xué)習(xí)熱情。原則:客觀性原則。整體性原則。十九、意志行動中的動機(jī)沖突。也稱雙趨沖突?!棒~和熊掌不可兼得”就是這種沖突 回避—回避沖突。指個體以同樣程度的兩個動機(jī)去躲避兩個具有威脅性的事件或情境,因不能同時避免而產(chǎn)生的動機(jī)沖突。也稱趨避沖突。 多重接近—回避沖突。這是一種最復(fù)雜的沖突,也是我們?nèi)粘I钪凶畛S龅降臎_突。概念:指人自覺的確定目標(biāo),有意識的根據(jù)目標(biāo)支配,調(diào)節(jié)自己的行為,并通過克服困難和挫折,實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的心理過程。意志品質(zhì):獨(dú)立性(自覺性)個體自覺確定行動目的,并獨(dú)立自主的采取決定和執(zhí)行決定果斷性,指一個人善于明辨是非,迅速而合理的采取決定和執(zhí)行決定方面的意志品質(zhì)。意志品質(zhì)培養(yǎng) 加強(qiáng)世界觀和人生觀教育,確立正確的行動目標(biāo)。 發(fā)揮教師和班集體的影響,給予必要的紀(jì)律約束。二十一、表揚(yáng)對學(xué)習(xí)具有促進(jìn)作用,批評則會傷害學(xué)生的自尊自信,所以教育中只能表揚(yáng)不能批評,這種說法是否正確,請結(jié)合心理學(xué)知識說明理由。正強(qiáng)化是通過呈現(xiàn)愉快的刺激來增加此類反應(yīng)在將來發(fā)生的概率。批評屬于懲罰手段,懲罰是指當(dāng)機(jī)體做出某種反應(yīng)后,呈現(xiàn)一個厭惡刺激以消退或抑制此類反應(yīng)的過程。但懲罰的運(yùn)用必須慎重,懲罰一種不良行為應(yīng)與強(qiáng)化一種良好行為結(jié)合在一起,放能取得良好的效果。二十三、記憶的品質(zhì) 敏捷性,是記憶的速度和效率品質(zhì)。二十四、操作技能的特點(diǎn),心智技能的特點(diǎn)操作技能:動作對象的物質(zhì)性,動作進(jìn)行的外顯性,動作結(jié)構(gòu)的展開性心智技能:動作對象具有觀念性,動作執(zhí)行具有內(nèi)潛性,動作結(jié)構(gòu)具有簡索性二十五、教學(xué)原則 直觀性原則;啟發(fā)性原則;鞏固性原則;循序漸進(jìn)原則;理論聯(lián)系實(shí)際原則;因材施教原則;量力性原則;科學(xué)性與教育性相統(tǒng)一原則。認(rèn)為強(qiáng)化能夠促進(jìn)學(xué)習(xí)動機(jī)。其目的是通過外因來維持學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī),但只強(qiáng)調(diào)了學(xué)習(xí)行為的外部因素,忽略了人的學(xué)習(xí)行為的自覺性與主動性。這些需要從低級到高級排成一個層級,較低級的需要至少達(dá)到部分滿足之后才能出現(xiàn)較高級需要的追求。在學(xué)院中,學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)動機(jī)在某種程度上與那些基本需要(特別是愛和自尊的需要)未得到充分滿足有很大關(guān)系。最初由麥克里蘭和阿特金森提出,后由阿特金森發(fā)展。在教育教學(xué)中,對于力求成功者,教師應(yīng)通過給予他們更多新穎且有一定難度的任務(wù)、創(chuàng)設(shè)競爭的情境、嚴(yán)格評分等方式來激發(fā)其學(xué)習(xí)動機(jī);而對于避免失敗者,應(yīng)當(dāng)安排競爭較少或競爭不強(qiáng)的情境,如果取得成功則要及時表揚(yáng)給予強(qiáng)化,評定分?jǐn)?shù)時要求應(yīng)該盡量放寬,還應(yīng)避免當(dāng)眾批評或指責(zé)。能力:內(nèi)部的,穩(wěn)定的,不可控的。身心狀況:內(nèi)部的,不穩(wěn)定的,不可控的。二十七、知覺的基本特征 理解性;指人以知覺經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),對感知的事物進(jìn)行加工處理,并用詞語加以概括賦予說明的過程。被選為知覺內(nèi)容的事物稱為對像,其他襯托對象的事物稱為背景。二十八、個體能力差異的表現(xiàn)個體能力差異表現(xiàn)在能力發(fā)展水平的差異個體能力差異表現(xiàn)在能力表現(xiàn)早晚的差異個體能力差異表現(xiàn)在能力結(jié)構(gòu)的差異個體能力差異表現(xiàn)在能力性別的差異二十九、??冀逃ㄒ?guī)《中華人民共和國義務(wù)教育法》教師在教育教學(xué)中應(yīng)平等對待學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的個體差異,因材施教,促使學(xué)生的充分發(fā)展(區(qū)別對待優(yōu)等生和差生)教師應(yīng)當(dāng)尊重學(xué)生的人格,不得歧視學(xué)生,不得對學(xué)生實(shí)施體罰,變相體罰或者其他侮辱學(xué)生人格的行為,不得侵犯學(xué)生的合法權(quán)益?!吨腥A人民共和國教育法》我國實(shí)行九年義務(wù)教育制度。適齡兒童,少年的父母或其他監(jiān)護(hù)人以及有關(guān)社會組織和個人有義務(wù)使適齡兒童,少年接受并完成規(guī)定的義務(wù)教育?!痘A(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》 繼續(xù)改革和完善考試制度,不得公布學(xué)生考試成績并按成績排名。 公正階段(10—12)皮亞杰認(rèn)為10歲以前是他律道德,10歲以后是自律期道德三十二、科爾伯格品德發(fā)展階段理論三種道德水平:前習(xí)俗水平:包括兩
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