銷售人員工資制度-在線瀏覽
2024-12-24 09:15本頁面
【正文】 30 30＜ X≤ 40 40＜ X≤ 50 ≥ 50 獎勵 金額 800 1000 2020 3000 4000 5000 (四 ) 工程項(xiàng)目 獎勵 單位 :萬元 /元 工程金額 X≤ 10 10＜ X≤ 20 20＜ X≤ 30 30＜ X≤ 40 40＜ X≤ 50 ≥ 50 提存金額 800 1000 2020 3000 4000 5000 (五 ) 回?cái)n資 金提存 單位 :萬元 銷售 指標(biāo) X≤ 100 100＜ X≤ 200 200＜ X≤ 300 300＜ X≤ 400 400＜ X≤ 500 ≥ 500 回?cái)n 指標(biāo) X≤ 100 100＜ X≤ 200 200＜ X≤ 300 300＜ X≤ 400 400＜ X≤ 500 ≥ 500 提存率 % (六 ) 超額獎勵 超額獎是指高于產(chǎn)品零售價(jià)權(quán)限 (以業(yè)務(wù)員權(quán)限為準(zhǔn) )銷售時 ， 按超額利潤 的創(chuàng)收部分給與的獎勵 。 (七 ) 銷售后勤獎 單位 :萬元 銷售 指標(biāo) X≤ 1000 1000 ＜ X ≤2020 2020 ＜ X ≤3000 3000 ＜ X ≤4000 4000 ＜ X ≤5000 ≥5000 提存率‰ 第八條： 工資性補(bǔ)貼 工資性補(bǔ)貼 見下表 單位 : 元 /天 餐 飲 費(fèi) 交通 住房 手機(jī) 出 差 高 溫 費(fèi) 白班 中班 夜班 住宿 吃飯 交通 不外出 外出 5 5 8 2 3 5 80 20 實(shí)報(bào) 2 4 注 : 出差人員不再享受餐飲費(fèi) 補(bǔ)貼 。 26 或 27（天），包括法定節(jié)日。 8(小時 )。 加班工資 ＝基本小時工資 加班天數(shù)
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