銷(xiāo)售人員工資制度(更新版)
【正文】 0 800 1000 2020 3000 4000 5000 共 3 頁(yè) 第 2 頁(yè) (三 ) 促銷(xiāo)成果 獎(jiǎng)勵(lì) 單位 :萬(wàn)元 /元 促銷(xiāo)金額 X≤ 10 10＜ X≤ 20 20＜ X≤ 30 30＜ X≤ 40 40＜ X≤ 50 ≥ 50 獎(jiǎng)勵(lì) 金額 800 1000 2020 3000 4000 5000 (四 ) 工程項(xiàng)目 獎(jiǎng)勵(lì) 單位 :萬(wàn)元 /元 工程金額 X≤ 10 10＜ X≤ 20 20＜ X≤ 30 30＜ X≤ 40 40＜ X≤ 50 ≥ 50 提存金額 800 1000 2020 3000 4000 5000 (五 ) 回?cái)n資 金提存 單位 :萬(wàn)元 銷(xiāo)售 指標(biāo) X≤ 100 100＜ X≤ 200 200＜ X≤ 300 300＜ X≤ 400 400＜ X≤ 500 ≥ 500 回?cái)n 指標(biāo) X≤ 100 100＜ X≤ 200 200＜ X≤ 300 300＜ X≤ 400 400＜ X≤ 500 ≥ 500 提存率 % (六 ) 超額獎(jiǎng)勵(lì) 超額獎(jiǎng)是指高于產(chǎn)品零售價(jià)權(quán)限 (以業(yè)務(wù)員權(quán)限為準(zhǔn) )銷(xiāo)售時(shí) ， 按超額利潤(rùn) 的創(chuàng)收部分給與的獎(jiǎng)勵(lì) 。 加班工資 ＝基本小時(shí)工資 加班天數(shù) (小時(shí) )。 注： 平均月工資＝（年度總工資 — 工齡 津貼 — 崗位補(bǔ)貼 — 分紅 /獎(jiǎng)金 /提存）247。 分紅按 《 公司章程》規(guī)定。 分紅和獎(jiǎng)金 支付時(shí)間： 會(huì)計(jì)核算下年度的第一個(gè)月 25 號(hào)前。 公司有義務(wù) 實(shí)施 代扣代繳個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人部分及其他法定的代扣代繳 事項(xiàng) 。 編制 /日期： XXX /20200504 審核 /日期 批準(zhǔn) /日期
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