【正文】 ，業(yè)務(wù)人員發(fā)出廉潔服務(wù)倡議書，在計劃、采購、保管、核算、財務(wù)等崗位辦公場所放置廉潔警句標牌、桌簽，提醒廣大業(yè)務(wù)人員要時刻遵守廉政紀律，樹立良好的服務(wù)形象，推行窗口行廉，推動廉潔文化深入基層。通過開展形式多樣、豐富多彩的廉潔文化活動，不斷培養(yǎng)廉潔行為。 ，帶頭做廉潔文化建設(shè)的組織者和實踐者，黨員要充分發(fā)揮先鋒模范作用，組織引導(dǎo)廣大員工積極主動參與廉潔文化建設(shè)的各項活動。 . 范文三：中鐵大橋局集團公司廉潔文化建設(shè)實施方案 為貫徹落實中紀委等六部委《關(guān)于加強廉政文化建設(shè)的意見》和《湖北省廉潔文化進企業(yè)實施辦法》，根據(jù)《中國中鐵股份公司關(guān)于進一步加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)的實施意見》要求，扎實推進以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉工作，在全集團大力營造“廉榮貪恥”的良好風尚，促進領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，為集團公司和諧、健康、持續(xù)發(fā)展提供服務(wù)保障，特制定本方案。 二、總體目標 通過開展豐富多彩的廉潔文化活動，培育具有大橋局特色的廉潔從業(yè)理念，建設(shè)形式多樣的廉潔文化陣地，營造崇廉尚儉的廉潔文化氛圍，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)行為，培育清正廉潔型干部隊伍，創(chuàng)建和諧廉潔型企業(yè)，構(gòu)建起與企業(yè)發(fā)展相促進、與優(yōu)良傳統(tǒng)相 傳承、與國家法規(guī)相統(tǒng)一、與懲防體系相協(xié)調(diào)、與企業(yè)文化建設(shè)相配套的具有鮮明特色的大橋局廉潔文化體系。 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 為切實加強對廉潔文化建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組。要把廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)文化建設(shè)的整體規(guī)劃，大力培育和踐行 “遵紀守法、廉潔敬業(yè)、建橋育人、和諧發(fā)展”廉潔從業(yè)理念。著力加強領(lǐng)導(dǎo)人員黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品格、廉潔操守和政治本色。要把廉潔從業(yè)理念滲透到集團公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等各個領(lǐng)域，培養(yǎng)員工高尚的精神境界、健康的價值觀念、良好的道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神、人 格品德、廉潔操守，提升企業(yè)文化品位。結(jié)合集團公司實際，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，深入開展廉潔文化“進班子、進機關(guān)、進項目、進崗位、進架子隊、進家庭”活動。開展主要領(lǐng)導(dǎo)宣講廉潔文化、上廉政黨課等活動。 廉潔文化進機關(guān)：以“清廉高效、服務(wù)發(fā)展”為要求，把廉潔從業(yè)教育與學(xué)習《黨章》和“爭做崗位主人翁”活動相結(jié)合，組織職工學(xué)習發(fā)生在身邊的警示案例。制作展板，懸掛或張貼反腐倡廉圖片、制作廉潔文化臺歷、發(fā)送廉潔短信、大力營造崇廉尚廉氛圍。 廉潔文化進項目：以“廉潔誠信、依法經(jīng)營”為要求，把廉潔文化建設(shè)納入集團公司“三化”管理之中，納入以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的項目經(jīng)理業(yè)績考評制度中，有嚴格的廉潔從業(yè)約定。簽訂項目合同時，必須簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》，把對責任人員實行“雙諾雙述 ”、試行廉潔保證金、“一崗雙責”等考核監(jiān)控保廉措施納入合同條款。在施工現(xiàn)場的醒目位置，懸掛廉潔從業(yè)標語，設(shè)立廉潔從業(yè)警示牌，張貼廉潔從業(yè)規(guī)范，充分發(fā)揮廉潔文化對員工的教育作用。開展廉潔從業(yè)主題活動、廉潔 敬業(yè)崗位創(chuàng)建、廉潔從業(yè)知識測試等活動，加強對重點崗位及關(guān)鍵領(lǐng)域人員的廉潔教育。建立崗位保廉檢查考核制度，與年終崗位績效掛鉤，加強檢查考核，規(guī)范重要部門和關(guān)鍵崗位人員的用權(quán)行為，促進崗位保廉。結(jié)合架子隊管理特點，設(shè)立架子隊廉政報刊閱覽點；組織職工深入學(xué)習廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、制度和紀律，提高執(zhí)行制度的自覺性；利用架子隊活動場所，設(shè)立廉潔文化專 欄，張貼廉潔從業(yè)宣傳畫，舉行廉潔從業(yè)座談會，利用身邊案例進行廉潔從業(yè)教育。 廉潔文化進家庭：以“廉潔興家、家庭助廉”為要求，組織領(lǐng)導(dǎo)人員家屬學(xué)習廉潔規(guī)定、閱讀廉潔刊物、觀看警示片，接受廉潔教育。開展爭創(chuàng)“清廉之家”、評選“廉內(nèi)助”等活動，充分發(fā)揮示范引導(dǎo)作用。 ，增強約束力。加強廉潔從業(yè)行為規(guī)范教育，大力宣傳秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)的先進典型，努力形成有利于落實廉潔從業(yè)行為規(guī)范的濃厚氛圍。加強對“三重一大”和黨政聯(lián)簽落實等情況 的監(jiān)督檢查，加強對勞務(wù)隊伍選用、物資設(shè)備采購、機械設(shè)備租賃、廢舊物資處理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位的全過程監(jiān)督，防止不廉潔行為的發(fā)生。健全并落實黨風廉政建設(shè)責任制、廉潔合同制度、廉潔從業(yè)承諾制度、廉潔保證金制度，重點完善和落實信用制度、項目評審、招標投標、項目公開等管理制度。堅持領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉和廉潔承諾制度，提高廉潔從業(yè)意識，增強自身免疫力。要充分認識廉潔文化進企業(yè)的重要性和必要性，把廉潔文化建設(shè)作為企業(yè)反腐倡廉建設(shè)的一項重要內(nèi)容，納入企業(yè)建設(shè)的總體規(guī)劃，與企業(yè)改革發(fā)展、黨的建設(shè)、宣傳思想等工作統(tǒng)籌安排，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。各級紀檢監(jiān)察組織要加強對廉潔文化建設(shè)的組織協(xié)調(diào)和督促檢查，在懲防體系建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的大格局中不斷把廉潔文化建設(shè)引向深入。要建立廉潔文化建設(shè)工作領(lǐng) 導(dǎo)機構(gòu)，完善責任機制，落實責任分工，形成責任體系。 ，整體推進。要把廉潔文化理念的征集、提煉和宣傳作為重要環(huán)節(jié)來抓。要充分發(fā)揮示范引領(lǐng) 作用，搞好廉潔文化示范點創(chuàng)建。要保證廉潔文化創(chuàng)建與其他各項工作協(xié)調(diào)開展，相互促進。二是做好與反腐倡廉教育的結(jié)合，把廉潔文化建設(shè)納入宣傳教育工作格局中，增強教育的廣泛性、針對性和有效性。 ，提煉 特色。要注意發(fā)揮廉潔文化理論對實踐的指導(dǎo)作用，積極組織理論學(xué)習、理論研討、專家講座等活動，促進企業(yè)內(nèi)部、企業(yè)與外部開展廉潔文化建設(shè)的工作交流，不斷提高廉潔文化建設(shè)的能力和水平。 范文四：廉潔文化建設(shè)實施方案 為了深入貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和《 XX 廉潔文化建設(shè)實施意見》精神 ，進一步統(tǒng)一思想，振奮精神，深入推進廉潔文化建設(shè)，努力營造反腐倡廉的濃厚氛圍，現(xiàn)結(jié)合我公司實際，制定如下實施方案： 一、加強廉潔文化建設(shè)的目的和意義企業(yè)廉潔文化，是以反腐倡廉為主題，以先進的企業(yè)廉潔文化為核心，以科學(xué)的企業(yè)廉潔制度為基礎(chǔ)，以健全的企業(yè)廉潔文化陣地和豐富的企業(yè)廉潔文化活動為載體的一種先進企業(yè)文化。加強企業(yè)廉潔文化建設(shè)，是我公司實踐“三個代表”重要思想的內(nèi)在要求，是新時期黨中央在加強黨風 廉政建設(shè)方面提出的一項重大舉措，是推進企業(yè)黨風廉政建設(shè)、深入開展反腐倡廉工作的迫切需要。 二、開展廉潔文化建設(shè)的實施步驟： 按照處紀委的統(tǒng)一部署，具體實施分為兩個階段：第一階段：啟動推進階段制定計劃，豐 富載體，完善領(lǐng)導(dǎo)機制和工作機制，完善制度建設(shè)，著力普及廉政知識，提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及全體職工的道德素質(zhì)和廉潔意識。 三、廉潔文化建設(shè)的主要內(nèi)容： 廉潔文化 建設(shè)是貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》的重要載體，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是發(fā)展社會主義先進文化的重要內(nèi)容，是保持共產(chǎn)黨員先進性的有效途徑，是新形勢下運用文化的力量促進反腐倡廉工作的一種新嘗試。具體內(nèi)容如下： （一）廉潔文化進班子，領(lǐng)導(dǎo)爭做廉潔表率企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔是企業(yè)廉潔文化建設(shè)所追求的重要目標，因此企業(yè)文 化建設(shè)必須進入領(lǐng)導(dǎo)班子。一是帶頭樹立廉潔觀念。二是帶頭營造廉潔氛圍。三是帶頭參加廉潔文化活動。四是帶頭廉潔自率。 （二）廉潔文化進崗位，筑牢反腐倡廉 的思想防線 加強廉政教育。我們要引導(dǎo)廣大干部群眾，積極培育與社會主義市場經(jīng)濟相適應(yīng)、與企業(yè)發(fā)展相配套、具有 XX 特色的廉潔從業(yè)理念。崇高的理想、堅定的信念，歷來是推動事業(yè)前進的力量源泉。二是抓好思想道德教育。要著眼于培養(yǎng)良好的職業(yè)道德、思想品格和精神風貌，有針對性地搞好思想道德教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的權(quán)責觀，弘揚愛崗敬業(yè)精神；樹立正確的苦樂觀，弘揚艱苦奮斗精神；樹立正確的公私觀，弘揚集體主義精神；樹立正確的義利觀，弘揚無私奉獻精神，真正做到集中精力干事業(yè)，一心一意謀發(fā)展。黨紀國法是必須遵守的行為規(guī)則。要將反腐倡廉教育納入黨員干部的培訓(xùn)內(nèi)容，通過收看警示教育片等形式，進一步認清腐敗問題的嚴重危害和思想根源，切實算好政治、經(jīng)濟、精神和家庭四本帳，始終繃緊反腐倡廉這根弦。 制定廉政制度。包括：《黨員干部廉潔自律守則》、《班子集體議事制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)密切聯(lián)系群眾制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)談話制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)參加雙重組織生活制度》等。 強化廉政責任。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)切實負起第一責任人的責任，精心籌劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、保障有力；分管領(lǐng)導(dǎo)落實直接責任，深入基層，調(diào)查指導(dǎo)，細致工作。 選樹廉政典型。我們開展廉潔文化建設(shè)要注重發(fā)現(xiàn)、選樹先進典型，大力弘揚正氣。要組織黨員干部對照典型找差距，制定整改措施，努力向先進學(xué)習、向先進看齊，使學(xué) 先進、趕先進形成濃厚的輿論氛圍。因此，公司把廉潔文化進家庭作為廉潔文化建設(shè)的又一項重要內(nèi)容，開展系列“家庭助廉”活動。通過家庭助廉活動，推動廉潔文化進家庭，使家庭成員在生動活潑的宣傳氛圍中受到啟發(fā)，受到教育 ，營造“家庭設(shè)紀委，常敲廉政鐘”的良好氛圍。 XX 五、活動要求： 必須把加強領(lǐng)導(dǎo)貫穿廉潔文化建設(shè)的始終。 必須把群眾參與貫穿廉潔文化建設(shè)的始終。 必須把發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、宣傳先進典型貫穿廉潔文化建設(shè)的始終。 范文五：縣供電公司廉潔文化建設(shè)方案 為深入貫徹落實國家電網(wǎng)公司黨組《關(guān)于加強廉潔建設(shè)預(yù)防職務(wù)犯罪工作的決定》，進一步加強教育、強化監(jiān)督，構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，特制定公司廉潔文化建設(shè)方案。 二、總體目標 按照黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，以求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新的精神，以廉潔文化為傳播載體，通過廉潔文化建設(shè)，增強廉政底蘊，明確廉政底線，鼓足廉政底氣，使國網(wǎng)公司廉潔文化理念：“干事、干凈”成為員工的一種思維習慣，一種精神追求 ，一種高尚境界，一種自覺行為，在公司形成“以廉為榮、以貪為恥”的尚廉氛圍，促進公司健康持續(xù)發(fā)展。 組長： 副組長： 成員： 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責日常工作。 五、方法途徑 從加強精神文明建設(shè)和促進公司發(fā)展的高度出發(fā)，從員工的理想信念、職業(yè)道德、社會公德教育入手，把廉潔文化有機地融入企業(yè)文化中，培 養(yǎng)員工高尚的精神境界、價值觀念、道德修養(yǎng)、敬業(yè)精神、人格品德和廉潔操守，使廉潔文化滲透到公司生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等的各個領(lǐng)域。堅持以中層以上管理人員為重點，把反腐倡廉教育貫穿于干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用等多個方面。 （二）讀書思廉，樹立正確利益觀。筆記不得少于 5000 字， 3000字以上的心得體會不得少于二篇。 （三）載體傳廉，營造廉榮腐恥氛圍。 （四）談話促廉，強化法制觀念。真正做到常敲廉潔鐘，強化全體人員秉公用權(quán)，依法辦事的觀念。以創(chuàng)一流同業(yè)對標為契機，組織開展學(xué)習鄭培民、任長霞、李洪應(yīng)、張小毛等先進典型事跡活動，鞏固和發(fā)展黨員先進性教育成果，樹 立公司的先進典型，從而形成弘揚正氣、尚勤倡廉的良好風尚。舉行廉潔知識競賽和以“廉潔自律”為主題的演講比賽，以毛筆、硬筆、篆刻為表現(xiàn)形式，開辦廉潔圖片書法展，謳歌贊美廉政勤政的先進典型；評選廉潔賢內(nèi)助，推行家庭助廉活動，與中層管理人員家屬簽訂“家庭助廉承諾書”，大力弘揚廉潔文化，加強反腐力度，預(yù)防職務(wù)犯罪，從基礎(chǔ)抓起，從基礎(chǔ)做起。 公 司的中層管理人員要以身作則，帶頭做廉潔文化建議的組織者和實踐者，黨員要充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，組織引導(dǎo)員工積極、主動參與廉潔文化建設(shè)的各項活動。 黨員、干部要更好地做到“公開、務(wù)實、清廉”，廉潔意識明顯增強，工作作風要進一步改進。根據(jù)省公司黨委《關(guān)于加強廉潔文化建設(shè)的實施意見》的要求，結(jié)合公司實際，特制定如下實施方案： 一、總體目標 廉潔文化是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分，是提升公司黨風建設(shè)和反腐倡廉工作的有效載體和重要抓手，通過建設(shè)廉潔文化陣地，“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會、追求卓越”的企業(yè)精神，逐步提高“四化”（標準化、精細化、扁平化、信息化）的經(jīng)營管理水平，營造廉潔文化氛圍，培育廉潔從業(yè)理念，規(guī)范廉潔從業(yè)行為，打造廉潔干部隊伍。 （一）廉潔文化進班子。公司中心組每季度學(xué)習一次黨紀政紀條規(guī)和法律法規(guī)知識，主要領(lǐng)導(dǎo)每年講一次反腐倡廉教育課，做一次述職述廉 報告；三是通過典型示范和警示教育，不斷提高廉潔素養(yǎng)和廉潔自律意識；四是深化“四好”班子創(chuàng)建活動，落實黨風廉政建設(shè)責任制，落實民主集中制和“三重一大”決策機制。班組是廉潔文化建設(shè)的落腳點。 （三）廉潔文化進部室。要圍繞公司經(jīng)營管理，健全制度，規(guī)范行為，形成保障體系。 （四）廉潔文化進家庭。通過對公司中層以上干部發(fā)“家庭助廉教育倡議書”或“廉潔短信”，增強家庭成員反腐 倡廉自覺性和責任感；召開職工家屬助廉座談會，營造倡廉助廉的良好風氣，努力形成家庭廉潔文化氛圍?！拔迳稀狈謩e為上臺面、上墻面、上桌面、上頁面和上版面。 三、工作步驟 第一階段：宣傳發(fā)動階段（ XX 年第三季度）。 第二階段：組織實施階段（ XX年第四季度）。 第三階段：完善提高階段（ XX年）。 四、工作要求 、形成合力。 ，注重實效。 ，整體推進。在實施過程中，要按照廉潔文化建設(shè)的總體目標、主要任務(wù)和要求，把握各階段的工作特點，有重點、有計劃、有步驟地把廉潔文化建設(shè)引向深入。 范文七：水電四局有限公司加強廉潔文化建設(shè)實施方案 為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，進一步發(fā)揮廉潔文化在反腐倡廉建設(shè)中的重 要作用，營造“崇廉守法、廉榮腐恥”的文化氛圍和良好風尚，完善公司企業(yè)文化體系，根據(jù)股份公司《關(guān)于印發(fā) 中國水利水電建設(shè)股份有限公司加強廉潔文化建設(shè)的實施意見 的通知