【正文】 大門前設(shè)立廉政廣告牌，在社區(qū)內(nèi)建廉政警示欄、廉政宣傳櫥窗，張貼廉政宣傳畫；在社區(qū)閱覽室設(shè)立廉政圖書、廉政報(bào)刊雜志專窗，建立廉潔文化園地，供群眾免費(fèi)閱覽。（3）聘請(qǐng)社區(qū)黨員、群眾擔(dān)任黨風(fēng)廉政義務(wù)監(jiān)督員和宣傳員。（2）征集治家格言，定期向領(lǐng)導(dǎo)干部家庭發(fā)放廉政賀卡。（4）開展“廉內(nèi)助”、“文明家庭”評(píng)比活動(dòng)，表彰先進(jìn)，宣傳典型，形成家庭助廉氛圍。（6）在領(lǐng)導(dǎo)干部家庭開展“吹五風(fēng)”活動(dòng)。家庭是廉潔文化建設(shè)的特殊陣地，具有特別的影響力。通過上述活動(dòng)共筑家庭廉潔防線，努力形成公司系統(tǒng)家庭廉潔文化氛圍。（2）組織開展“誠信經(jīng)營、守法經(jīng)營、廉潔經(jīng)營”大討論活動(dòng)，引導(dǎo)員工廉潔誠信、依法經(jīng)營。（4）開展社會(huì)主義榮辱觀教育,引導(dǎo)員工知榮知辱,分清是非,做當(dāng)榮之事,拒為辱之行。班組廉潔文化建設(shè)要以正面宣傳為主，充分利用班組宣傳欄、黑板報(bào)、櫥窗等陣地，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神；要組織班組員工深入學(xué)習(xí)廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、制度和紀(jì)律，提高執(zhí)行制度的自覺性；有條件的單位要充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)、電視等技術(shù)手段，宣傳廉潔從業(yè)理念，增強(qiáng)宣傳教育效果，努力在班組營造廉榮腐恥、從廉如流的濃厚廉潔文化氛圍。（2）在站所宣傳櫥窗內(nèi)開辟廉政專欄。（4）組織廉潔從業(yè)行為規(guī)范學(xué)習(xí)、開展廉潔從業(yè)規(guī)范應(yīng)知應(yīng)會(huì)考試等活動(dòng)，促進(jìn)黨員干部保廉。（6）開展社會(huì)主義榮辱觀教育。1．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮廉潔文化建設(shè)在反腐倡廉中的作用。各有關(guān)單位、部門要在黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司反腐倡廉宣傳教育工作的要求，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，認(rèn)真謀劃，精心組織，努力形成廉潔文化建設(shè)的合力。2．統(tǒng)籌兼顧，保證廉潔文化創(chuàng)建與其他各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)進(jìn)展。要將廉潔文化建設(shè)活動(dòng)融入文化建設(shè)體系，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和文明創(chuàng)建考核范疇，統(tǒng)籌兼顧，抓好落實(shí)。要將廉潔文化建設(shè)活動(dòng)與紀(jì)律教育活動(dòng)月、社會(huì)主義榮辱觀教育和“愛心活動(dòng)”、“平安工程”活動(dòng)緊密結(jié)合，促進(jìn)廉潔文化建設(shè)活動(dòng)和其他各項(xiàng)活動(dòng)協(xié)調(diào)進(jìn)展。要及時(shí)將本單位本部門的開展情況、好的經(jīng)驗(yàn)和做法，以信息的形式及時(shí)上報(bào)省公司紀(jì)檢組監(jiān)察部。作為國有企業(yè)，必須充分認(rèn)識(shí)在廉潔文化建設(shè)中承擔(dān)政治責(zé)任，通過這個(gè)特定窗口傳播誠信理念，從防腐戰(zhàn)略的角度出發(fā)，完善廉潔制度，強(qiáng)化廉潔化從業(yè)監(jiān)督，扎實(shí)推進(jìn)懲防體系建設(shè)，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，持續(xù)健康發(fā)展，淺談自身的看法。鑒于國有企業(yè)在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的特殊使命，就決定了贏利不是它的唯一特征，還凸顯其政治特征、社會(huì)特征和時(shí)代特征。2．企業(yè)廉潔文化建設(shè)是構(gòu)建懲防體系，深化反腐倡廉工作的重要內(nèi)容有形化、具體化和群眾化的企業(yè)廉潔文化建設(shè),可為企業(yè)管理制度提供精神支撐，為廉潔教育建設(shè)提供重要思想內(nèi)容，為構(gòu)建懲防體系奠定思想基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)，使制度建設(shè)更有力度，反腐倡廉教育更具影響，監(jiān)督實(shí)質(zhì)化更有實(shí)效。二、國有企業(yè)廉潔文化建設(shè)存在的問題1．企業(yè)對(duì)廉潔文化建設(shè)認(rèn)識(shí)和行動(dòng)不統(tǒng)一雖然大多數(shù)人認(rèn)為企業(yè)廉潔文化建設(shè)十分重要，但也相當(dāng)一部分企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)干部在不同程度上存在把廉潔文化建設(shè)當(dāng)成擺“花架子”，在行動(dòng)上只是開開會(huì)、喊喊口號(hào)、搞搞活動(dòng)，僅僅為了應(yīng)付上級(jí)的檢查，缺乏責(zé)任感。在思想上，由于受到了一些消極因素的影響，出現(xiàn)了談腐不驚，見腐不怪，信仰缺失，價(jià)值缺位等現(xiàn)象。同時(shí)沒有建立長(zhǎng)期有效地運(yùn)行機(jī)制，活動(dòng)不能持久深入，結(jié)果使廉潔文化建設(shè)活動(dòng)只紅火一陣子，出現(xiàn)斷層。三、搞好企業(yè)廉潔文化建設(shè)的措施通過認(rèn)真對(duì)企業(yè)廉潔文化建設(shè)在存在的問題分析，國有企業(yè)應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際，在廉潔文化建設(shè)中動(dòng)真格，創(chuàng)實(shí)際，通過有效的教育形式，使各級(jí)干部牢固樹立“興廉、倡廉、思廉”的思想，推動(dòng)各項(xiàng)工作平穩(wěn)較快發(fā)展。企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持“外圓內(nèi)方”，積極營造廉潔文化建設(shè)的內(nèi)外發(fā)展環(huán)境，并將廉政文化建設(shè)活動(dòng)擺上“實(shí)”位，不僅在思想上重視，在行動(dòng)上也真正落實(shí)。通過上下聯(lián)動(dòng)、干群合力和廣泛持久的廉潔文化建設(shè)，在企業(yè)中形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、人人反貪的良好風(fēng)尚。把握規(guī)律性，體現(xiàn)時(shí)代性，培養(yǎng)全體員工參與企業(yè)廉潔文化建設(shè)的信心和信念，積極探索廉潔文化建設(shè)的有效途徑和方法，富有創(chuàng)造性地豐富廉潔文化建設(shè)內(nèi)涵，使廉潔文化在廣大職工中落地生根，擴(kuò)大企業(yè)廉潔文化建設(shè)的群眾基礎(chǔ)：一是打造廉潔文化墻、制作廠務(wù)公開欄，公開關(guān)鍵管理流程和渠道；二是辦事部門和監(jiān)督部門分離且職責(zé)明確；三是定期開展廉潔教育，講解廉潔建設(shè)的重要性，做到警鐘常敲常鳴。以豐富的企業(yè)廉潔文化建設(shè)實(shí)踐去進(jìn)一步完善企業(yè)廉潔理論，從制度制定、執(zhí)行上鏟除企業(yè)內(nèi)部滋生腐敗的條件。在資產(chǎn)租賃經(jīng)營方面，實(shí)行“五統(tǒng)一”的原則?！叭齻€(gè)延伸”，豐富廉潔文化建設(shè)內(nèi)涵通過各種載體，將廉政教育的對(duì)象和內(nèi)容做到“三個(gè)延伸”，即：向8小時(shí)之外延伸，向員工延伸，向外（租賃戶、工程維修商、物資供應(yīng)商）延伸，積極推進(jìn)廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)基層、進(jìn)合同（項(xiàng)目）、進(jìn)家庭等“四進(jìn)”，形成“以廉為榮、以貪為恥”的良好風(fēng)尚。，擴(kuò)大加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)成果首先在工作思路上改革創(chuàng)新，變“事后懲處”為“事前控制”。再次，在工作機(jī)制上改革創(chuàng)新，建立懲治和預(yù)防腐敗體系，既對(duì)制度的系統(tǒng)總結(jié)、完善和發(fā)展，使之系統(tǒng)化、體系化、長(zhǎng)效化?？傊种院阕ズ闷髽I(yè)廉潔文化建設(shè)，建立好制度文化與監(jiān)督文化并重的企業(yè)廉潔文化，是營造良好的廉政氛圍，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展的根本保證。當(dāng)前和今后一段時(shí)間,廉潔文化建設(shè)仍要按照“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、相關(guān)部門密切配合和各展所長(zhǎng)、廣大干部群眾通過多種形式積極參與”的黨風(fēng)廉政宣傳教育的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,統(tǒng)籌安排,精心謀劃,形成合力。并要依托“大宣教”工作格局,發(fā)揮好黨風(fēng)廉政宣傳教育協(xié)調(diào)會(huì)議制度的作用,通過整合各職能部門的宣教資源,加強(qiáng)對(duì)廉潔文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào),調(diào)動(dòng)宣傳、文化、教育部門和新聞媒體的積極性,創(chuàng)造和豐富廉潔文化建設(shè)的方式和方法,拓寬廉潔文化建設(shè)的途徑,形成整體合力。有關(guān)部門要充分發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢(shì),各司其職,密切配合,形成抓廉潔文化建設(shè)的整體合力,創(chuàng)造性地開展工作,從制度上鏟除有關(guān)不廉潔行為發(fā)生的土壤，如國人十分關(guān)注的“三公消費(fèi)”問題就是很好的例子。一、企業(yè)廉潔文化建設(shè)主要做法組織落實(shí)責(zé)任到人公司黨委領(lǐng)導(dǎo)十分重視，把企業(yè)廉潔文化建設(shè)融入到創(chuàng)建省級(jí)文明單位、企業(yè)黨建、工會(huì)建設(shè)等工作之中，明確集團(tuán)黨委書記負(fù)責(zé)抓好企業(yè)廉潔文化建設(shè)工作，制訂了開展廉潔文化建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案。宣傳發(fā)動(dòng)營造氛圍廉潔文化建設(shè)涉及公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通員工的思想、行為、生活等方方面面，其目的是倡導(dǎo)企業(yè)樹立正氣，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營行為，提高員工法律觀念和職業(yè)道德意識(shí)。還利用會(huì)議、宣傳窗、警示牌、公司官網(wǎng)等宣傳平臺(tái)，在公司“業(yè)務(wù)洽談室”內(nèi)懸掛著一幅“寧靜致遠(yuǎn)”四個(gè)大字，柔性提醒所有業(yè)務(wù)員要以“作風(fēng)正派、生活檢點(diǎn)才能做大事、做好事”，大力營造企業(yè)廉潔文化建設(shè)的氛圍，讓企業(yè)員工充分認(rèn)識(shí)“廉潔誠信、依法經(jīng)營”對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，進(jìn)一步增強(qiáng)了企業(yè)“廉潔誠信、依法經(jīng)營”的意識(shí)。同時(shí)深化企業(yè)黨建的內(nèi)涵，使黨員成為廉潔文化的帶頭人，廉潔文化建設(shè)成為黨員發(fā)揮先鋒模范作用的有效載體。新建了圖書室、閱覽室，新增廉潔文化建設(shè)方面的書籍三百余冊(cè)，滿足黨員和員工對(duì)廉潔文化為內(nèi)容的學(xué)習(xí)需求。通過廉潔文化教育，進(jìn)一步形成了“人人思廉、人人保廉、人人促廉”的廉潔文化氛圍，增加企業(yè)黨員和員工反腐倡廉的社會(huì)責(zé)任感和廉潔自律意識(shí)。每年年初與供應(yīng)商打交道的領(lǐng)導(dǎo)班子、業(yè)務(wù)部門人員簽定“廉潔自律責(zé)任狀”和中層以上黨員干部每月都要主動(dòng)填報(bào)一張《廉潔自律反饋表》。二、