管理理論的演進(jìn)與發(fā)展-在線瀏覽
2025-03-07 09:16本頁(yè)面
【正文】 ：人的本性是有欲 、 有私 、 貪財(cái)貨的 ， 特別受不得外界物質(zhì)享受 ， 如：五色 、 五音、 五味 、 田獵和難得之貨的刺激 ， 人類社會(huì)的一切矛盾和爭(zhēng)斗都源于此 。 安徽工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 第一節(jié) 管理思想及管理理論的演進(jìn) ? 老子關(guān)于管理方法論的理念 “ 天下皆知美之為美 ， 斯惡已；皆知善之為善 ， 斯不善已 。 是以圣人處無(wú)為之事 ，行不言之教 。 君唯弗居 ，是以不去 。 今用二： “ 無(wú)為而治 ” 的理念 ， 一定程度上表達(dá)了老子 “ 要把有形的干預(yù) ，更多地變成無(wú)形的手 ” 的思想 。 從溝通的角度看 ， 與杰克 ?威爾奇的 “ 無(wú)邊界管理 ” 有一定類似之處 。韋伯 第一節(jié) 管理思想及管理理論的演進(jìn) 二、西方管理理論的產(chǎn)生與演進(jìn) 安徽工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 第一節(jié) 管理思想及管理理論的演進(jìn) （ 一 ） 科學(xué)管理原理的確立及其發(fā)展 泰羅的科學(xué)管理 科學(xué)管理著重研究單個(gè)工人的生產(chǎn)效率 ， 其中最突出的代表人物是弗雷德里克 泰羅 (Frederick Winslow Taylor， 18561915)， 他的主要著作有： 《 計(jì)件工資制 》 (1895年 )、 《 車(chē)間管理 》 (1903年 )、 《 科學(xué)管理原理 》 (1911年 )(其中包括在國(guó)會(huì)上的證詞 ， 1912年 )。 泰羅在管理理論方面做了許多重要的開(kāi)拓性工作 ， 為現(xiàn)代管理理論奠定了基礎(chǔ) 。 安徽工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 第一節(jié) 管理思想及管理理論的演進(jìn) 泰羅的主要實(shí)驗(yàn) ? 秒表測(cè)時(shí) ? 搬運(yùn)生鐵實(shí)驗(yàn) ? 鐵鍬實(shí)驗(yàn) ? 高速鋼實(shí)驗(yàn) 安徽工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 秒表測(cè)時(shí) ? 秒表測(cè)時(shí)的原因 – 資本家不知道工人能干多少 – 工人偷懶 ? 秒表測(cè)時(shí)的方法 – 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)方法 – 秒表測(cè)時(shí) – 標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)時(shí)間 (工時(shí)定額 ) 第一節(jié) 管理思想及管理理論的演進(jìn) 安徽工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 返回 搬運(yùn)生鐵實(shí)驗(yàn) 實(shí)驗(yàn)背景 原來(lái)每個(gè)工人每天搬運(yùn)量 : 12T 實(shí)驗(yàn)后每個(gè)工人每天 搬運(yùn) 量 : 原來(lái)每個(gè)工人每天 :$ 實(shí)驗(yàn)后每個(gè)工人每天工資 :$ 第一節(jié) 管理思想及管理理論的演進(jìn) 安徽工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 第一節(jié) 管理思想及管理理論的演進(jìn) 鐵鍬實(shí)驗(yàn) ? 實(shí)驗(yàn)前 :干不同的活拿同樣的鍬 ? 鏟不同的東西每鍬重量不一樣 ? 應(yīng)當(dāng)有一個(gè)效率最高的重量 ? 實(shí)驗(yàn)發(fā)現(xiàn) 22P時(shí)效率最高 ? 鏟不同的東西拿不同的鍬 ? 生產(chǎn)效率得到提高 安徽工業(yè)大學(xué)管理學(xué)院 第一節(jié) 管理思想及管理理論的演進(jìn) 金屬切削實(shí)驗(yàn) ? 定了人動(dòng)時(shí)間 ,也應(yīng)該定機(jī)動(dòng)時(shí)間 ? 進(jìn)行了 26年 ? 切削了 80萬(wàn)噸鋼鐵 ? 進(jìn)行了三萬(wàn)次實(shí)驗(yàn) ? 發(fā)明了高速鋼 ,獲得了專利
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