偉創(chuàng)力商業(yè)道德行為準(zhǔn)則-在線瀏覽
2025-03-07 00:50本頁面
【正文】 避免利益沖突 1 ? 員工不應(yīng)參與任何與公司利益相沖突的行為。 ? 員工應(yīng)將自己的注意力完全放在公司業(yè)務(wù)之上。 10 Proprietary amp。 11 Proprietary amp。 ? 不要 從客戶或供應(yīng)商處接受折扣，除非您所在地區(qū)的所有員工都可以得到相同的折扣。 什么是回扣？ 點擊 此處 。 Confidential 商業(yè)準(zhǔn)則綜述 對于現(xiàn)金禮物或類似禮物，無論禮物價值多少，我們都不贊同接受禮物！ 該禮物、娛樂與回扣政策不適用于以下情況：符合地方商業(yè)習(xí)慣的禮物、膳食和娛樂；相對于接受者收入來說不具有實質(zhì)性價值；不會違反接受者所在公司的政策或適用法律。 Confidential 商業(yè)準(zhǔn)則綜述 持股、貸方款、投資或所有者權(quán)益 ? 對于會影響您履行偉創(chuàng)力責(zé)任的外部金融權(quán)益， 請 不要 持有該權(quán)益。該類型的交易通常稱之為 “ 關(guān)聯(lián)方交易 ” 。 如果相關(guān)方交易不可避免，該怎么辦呢？ 點擊 此處 . 14 Proprietary amp。 ? 因為偉創(chuàng)力經(jīng)營的性質(zhì)和范圍，要求其商業(yè)行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范涵蓋所有的合法要求是不切合實際的。 ? 當(dāng)公司提供這些主題的培訓(xùn)時，員工應(yīng)參加相關(guān)培訓(xùn)。 Confidential 商業(yè)準(zhǔn)則綜述 ? 大部分國家制定有反壟斷法或競爭法，來鼓勵和保護自由與公平的競爭。 ? 將競爭法應(yīng)用于特定情況異常復(fù)雜，因此當(dāng)在該方面出現(xiàn)問題時，應(yīng)盡快聯(lián)系偉創(chuàng)力法律部門。 16 Proprietary amp。 ? 尊重第三方知識產(chǎn)權(quán)以及在必要時執(zhí)行我們的權(quán)利是我們的公司政策。 ? 您應(yīng)對工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)法和禁止行為有一定的基本知識。 例如，當(dāng)您在工作中使用到第三方所擁有的硬拷貝形式的版權(quán)材料，您不應(yīng)掃描或復(fù)制任何版權(quán)材料，除非您事先獲得版權(quán)所有人的書面許可。 Confidential 商業(yè)準(zhǔn)則綜述 保護機密信息 ? 作為雇員 ，您有義務(wù)保護偉創(chuàng)力及其客戶、供應(yīng)商和其他方的機密信息。 18 Proprietary amp。 ? 您不應(yīng)選擇性披露具體的非公眾信息。 ? 如果您收到新聞界或財務(wù)分析師協(xié)會成員的任何咨詢或電話，您應(yīng)通知首席財務(wù)官或偉創(chuàng)力投資者關(guān)系部或公司營銷部。您必須閱讀并理解偉創(chuàng)力內(nèi)幕交易政策，該政策可通過偉創(chuàng)力內(nèi)部互聯(lián)網(wǎng)獲取。 Confidential 避免海外腐敗 ? 美國 《 反海外腐敗法（或“ FCPA”》 嚴(yán)格禁止向外國官員、外國政黨和公職人員提供（承諾提供）報酬或有價物。 ? 除美國之外，大部分國家法律都禁止或限制政府官員或政府機構(gòu)雇員接受以獲取或保持生意為目的的報酬、款待或禮物。 商業(yè)準(zhǔn)則綜述 20 Proprietary amp。 ? 公司禁止員工利用偉創(chuàng)力資產(chǎn)來援助任何所宣稱的恐怖分子。 Confid
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