【正文】 ，打算推開檢票員徑直跑到自己的座位上去。 粘液質(zhì)的人看到不讓他進(jìn)入正廳，就想：“第一場(chǎng)大概不太精彩。 抑郁質(zhì)的人說：“我老是不走運(yùn)，偶而來一次戲院，就這樣倒霉。 現(xiàn)代的劃分 氣質(zhì)的教育意義 根據(jù)學(xué)生不同氣質(zhì)進(jìn)行教育、因材施教 對(duì)多血質(zhì)學(xué)生：讓其在有意義活動(dòng)中磨難，培養(yǎng)踏實(shí)、專一精神。 對(duì)粘液質(zhì)學(xué)生：要有耐心和熱心，發(fā)展其靈活性與積極性 對(duì)膽汁質(zhì)學(xué)生培養(yǎng)自制力。 良好氣質(zhì)的培養(yǎng) 抑郁質(zhì)自我療法 走出抑郁困境：克服光暈、禁閉、自責(zé)、倒置、極端五個(gè)效應(yīng)采用宣泄、轉(zhuǎn)移、讓步、忘卻、升華五種處方； 做永不干涸的水珠：溶入集體活動(dòng)之中。推遲躁動(dòng)、冷處理、結(jié)網(wǎng)、自愛 松馳的技巧，文武之道，一張一弛 良好氣質(zhì)的培養(yǎng) 跳出邏輯的怪圈：粘液質(zhì)的加速器，直覺判斷是開啟思維銹鎖的鑰匙 簡(jiǎn)化思維，接受模糊 不近邏輯，接近形象 廣開渠道，善于交流 探究不懈，鍥而不舍 訓(xùn)練機(jī)智，快速反應(yīng) 勤于記錄，善于捕捉 良好氣質(zhì)的培養(yǎng) 多血質(zhì)應(yīng)把握 分寸克服矯飾造作 無須取悅于人 甘于寂寞 不卑不亢 不趕時(shí)髦 （五）氣質(zhì)在管理中的作用 氣質(zhì)無好壞優(yōu)劣之分。 膽汁質(zhì) 典型代表人物 列寧 普希金 赫爾岑 多血質(zhì)的典型代表人物 克雷洛夫 庫圖佐夫 粘液質(zhì)的典型代表人物 巴甫洛夫 彼得一世 抑郁質(zhì)的典型代表人物 達(dá)爾文 果戈里 柴可夫斯基 氣質(zhì)可以影響人的感情和行為，進(jìn)而影響人的活動(dòng)效率和對(duì)環(huán)境的適應(yīng)。 （ 1）根據(jù)人的氣質(zhì)特征來調(diào)動(dòng)人的積極性，合理用人。 （ 3）根據(jù)人的氣質(zhì)特征來做好思想政治工作。 （ 1）膽汁質(zhì)的人：應(yīng)急性強(qiáng)、冒險(xiǎn)性較大的工作。 （ 2）多血質(zhì)的人：社交性、多變性的工作，銷售、采購、后勤、公關(guān)、談判。 （ 4）抑郁質(zhì)的人：平靜的、刻板的、按部就班的工作：會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等。但多血質(zhì)的人不適合做過細(xì)的工作，單調(diào)機(jī)械的工作也很難勝任。因而適合做導(dǎo)游、勘探工作者、推銷員、節(jié)目主持人、外事接待人員、演員等工作。粘液質(zhì)的人適宜的工作有會(huì)計(jì)、法官、調(diào)解人員、管理人員、外科醫(yī)生等。他們情感細(xì)膩，做事謹(jǐn)慎小心，觀察力敏銳，善于覺察別人不易察覺的細(xì)小事物，但工作的耐受性差，容易感到疲勞，并且容易產(chǎn)生驚皇失措的情緒。 給同學(xué)們的建議 前面那些只是給大家的 建議 ，讓大家對(duì)自己有更深入的了解，如果您不愿意接受建議，執(zhí)意要挑戰(zhàn)自己，不按照你的氣質(zhì)特點(diǎn)來選擇職業(yè)，當(dāng)然也不會(huì)有人反對(duì) ~現(xiàn)在大家都是成年人了，有自主權(quán)！ 自己的選擇自己負(fù)責(zé) 就 ok了 世界上有人選擇發(fā)揮自己特長(zhǎng)，而成為成功者 也有拼命挖掘自己缺點(diǎn)的人，最終成為失敗者 氣質(zhì)表現(xiàn)在個(gè)體的心理活動(dòng)和行為方式中，可以通過對(duì)人的行為特征的觀察和了解來評(píng)定一個(gè)人的氣質(zhì)。 由于氣質(zhì)的復(fù)雜性，有時(shí)個(gè)體的行為表現(xiàn)又會(huì)“掩蓋”真實(shí)的氣質(zhì)特征，因此，對(duì)氣質(zhì)的測(cè)量應(yīng)該綜合運(yùn)用多種方法，多方面收集資料，然后從中綜合概括出一個(gè)人的氣質(zhì)特征和氣質(zhì)類型。 題 號(hào) 非常符合 ＋ 2 比較符合 ＋ 1 不好說 0 比較不符合 － 1 非常不符合－ 2 1 2 3 …. …. 60 量表記分匯總表 ，不做無把握的事。 3．寧肯一個(gè)人干事，不愿很多人在一起。 5．厭惡那些強(qiáng)烈的刺激，如尖叫、噪聲、危險(xiǎn)的鏡頭等。 7．喜歡安靜的環(huán)境。 9．羨慕那種能克制自己感情的人。 量表測(cè)試問題 11．在多數(shù)情況下情緒是樂觀的。 13．遇到令人氣憤的事，能很好地自我克制。 15．遇到問題常常舉棋不定，優(yōu)柔寡斷。 17．情緒高昂時(shí)，覺得干什么都有趣。 19．理解問題總比別人快。 量表測(cè)試問題 21．對(duì)學(xué)習(xí)、工作、事業(yè)懷有很高的熱情。 23．符合興趣的事情，干起來勁頭十足，否則就不想干。 26．與人交往不卑不亢。 29．工作、學(xué)習(xí)時(shí)間長(zhǎng)了，常感到厭倦。 量表測(cè)試問題 31．寧愿侃侃而談，不愿竊竊私語。 33．疲倦時(shí)只要短暫的休息就能精神抖擻，重新投入工作。 35．心里有話寧愿自己想，不愿說出來。 37．學(xué)習(xí)、工作同樣一段時(shí)間后，常比別人更疲倦。 39．老師或師傅講授新知識(shí)、技術(shù)時(shí)，總希望他講慢些，多重復(fù)幾遍。 量表測(cè)試問題 41．做作業(yè)或完成一件工作總比別人花的時(shí)間多。 43．不能很快地把注意力從一件事轉(zhuǎn)移到另一件事上去。 45．認(rèn)為墨守陳規(guī)比冒風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)些。 47．當(dāng)我煩悶的時(shí)候，別人很難使我高興起來。 49．對(duì)工作抱認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、始終一貫的態(tài)度。 量表測(cè)試問題 51．喜歡復(fù)習(xí)學(xué)過的知識(shí)，重復(fù)做已經(jīng)掌握的工作。 53．小時(shí)候會(huì)背的詩歌，我似乎比別人記得清楚。 55．在體育活動(dòng)中，常因反應(yīng)慢而落后。 57．喜歡有條理而不甚麻煩的工作。 59．老師講新概念，常常聽不懂，但是弄懂以后就很難忘記。 分別把屬于每一種類型的題的分?jǐn)?shù)相加，得出的和即為該類型的得分。由此可能具有 13種類型。 十三種氣質(zhì)類型 （ 1）膽汁； （ 2）多血； （ 3）粘液； （ 4）抑郁； （ 5）膽汁－多血； （ 6）多血－粘液； （ 7）粘液－抑郁； （ 8）膽汁－抑郁； （ 9）膽計(jì)－多血－粘液； （ 10）多血－粘液－抑郁； （ 11）膽汁－多血－抑郁； （ 12）膽汁－粘液－抑郁； （ 13）膽汁－多血－粘液－抑郁。但是現(xiàn)在正面臨著職業(yè)困惑。我想到走人，但想到總體來說自己在這里做得還不錯(cuò)，又很猶豫。 —— 恩格斯 “做什么”，表現(xiàn)出一個(gè)人的動(dòng)機(jī)和態(tài)度； “怎樣做”，表現(xiàn)的是一個(gè)人的行為習(xí)慣和方式 性格的概念 指一個(gè)人在生活過程中形成的對(duì)現(xiàn)實(shí)穩(wěn)定的態(tài)度以及與之相應(yīng)的習(xí)慣化的行為方式。 其次，性格是一種典型的穩(wěn)定的心理特征。 后天性 —— 性格不是與生俱來的，也不是一朝一夕形成的，是在主客體的相互作用過程中伴隨著世界觀的確立而形成的。 穩(wěn)定性 —— 性格是人對(duì)現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和行為方式中穩(wěn)定的心理特征，與一個(gè)人的理想、信念、人生觀和世界觀等高層次的心里成分相聯(lián)系，所以它在個(gè)性發(fā)展中發(fā)揮核心作用。如對(duì)社會(huì)、集體、自己、他人、學(xué)習(xí)、工作、勞動(dòng)及勞動(dòng)成果的態(tài)度等。是人的性格在意志方面的個(gè)性差異。如有的人熱情奔放、樂觀開朗、振奮昂揚(yáng)；有的人情緒波動(dòng)、多愁善感、郁郁寡歡。例如： ① 從感知活動(dòng)看 ,有主動(dòng)感知與被動(dòng)感知 ② 從想象活動(dòng)看 ,有幻想家與冷靜的現(xiàn)實(shí)主義者 。 例如：體格健壯者，性格外向，較活躍，有進(jìn)取心； 體格弱小者，性格內(nèi)向，沉靜，膽小。 過度補(bǔ)償：為克服自卑心理而做出的過度反應(yīng)。兒童期、青春期、成人期；離婚、獨(dú)生子女、父母因工作長(zhǎng)期不在家；家庭成員的態(tài)度或價(jià)值取向；偶然的情景因素等。 ③社會(huì)文化 決定性格發(fā)展的大方向。 性格的形成 性格與氣質(zhì)能力的關(guān)系 性格與氣質(zhì)的關(guān)系 區(qū)別：氣質(zhì)先天，性格后天；氣質(zhì)可塑性小，性格可塑性大；氣質(zhì)無好壞之分，性格有優(yōu)劣之別。 第二 ， 性格的表現(xiàn)帶有某種氣質(zhì)色彩 第三 ， 氣質(zhì)影響到性格特征形成或改造的速度 。 使之服從于實(shí)踐活動(dòng)的需要 。 2． 性格與能力的關(guān)系 首先 ， 二者是在相互制約中發(fā)展的 。 其次 ， 良好的性格能彌補(bǔ)某些能力的不足 。 再次，性格與能力結(jié)合是獲得成功的必要條件。 理智型：通常以理智衡量一切 ， 并以理智來支配自己的行為 ， 很少受情緒影響 ， 分析認(rèn)真 、思考周密 。 意志型：具有明確的活動(dòng)目標(biāo) ， 行動(dòng)具有主動(dòng)性 ， 不易受外界干擾 。 按照個(gè)體的心理活動(dòng)是傾向于外部還是傾向于內(nèi)部 ， 把人的性格分為外傾型和內(nèi)傾型 ， 即外向或者內(nèi)向 。 內(nèi)傾型：沉靜 ， 反應(yīng)緩慢 ， 感情深沉 ， 待人接物小心謹(jǐn)慎 ， 經(jīng)常反復(fù)的思考 ， 深思熟慮 ， 常因過分擔(dān)心而缺乏決斷力 ， 不善交際 ， 孤僻 ， 適應(yīng)環(huán)境困難 ， 但對(duì)事總是鍥而不舍 ， 能夠自我分析和自我批判 。布利格斯與伊莎貝爾 邁爾斯兩人加以演化，最后又形成了四個(gè)維度，八個(gè)偏好，十六種性格類型的量表，簡(jiǎn)稱 MBTI（ MyersBriggs Type Indicator）。 MBTI四個(gè)維度、八個(gè)偏好、十六種性格： 性格的類型 MBTI從四個(gè)維度考察個(gè)人的 偏好 ： 1態(tài)度傾向 ： Extraversion (E) v s. Introversion (I) 外傾 /內(nèi)傾 2接受信息 ： Sensing (S) vs. iNtuition (N) 感覺 /直覺 3處理信息 ： Thinking (T) vs. Feeling (F) 思考 /情感 4行動(dòng)方式 ： Judging (J) vs. Perceiving (P) 判斷 /知覺 性格的類型 每個(gè)人的性格落足于四個(gè)維度中點(diǎn)的這一邊或那一邊，每個(gè)維度的兩端代表一個(gè)特定的心理偏好。四個(gè)維度，八種偏好兩兩組合，共組成十六種性格類型。一套最基本的測(cè)試只需 20分鐘，就可以得出一份精確、多維的性格評(píng)析。 《 財(cái)富 》 雜志百強(qiáng)企業(yè)里有 89個(gè)利用該測(cè)試篩選或培訓(xùn)員工，借此讓員工們更好地認(rèn)識(shí)自己，同時(shí)也促進(jìn)員工之間的相互了解。 性格的類型 職業(yè)性格類型說 美國心理學(xué)家約翰 通過幾十年間一百多次大規(guī)模的實(shí)驗(yàn)研究 ， 他發(fā)現(xiàn)一共存在六種不同的性格類型 ， 它們分別是實(shí)際型 （ Realistic） 、 研究型 （ Investigative） 、 藝術(shù)型 （ Artistic） 、 社會(huì)型 （ Social） 、 企業(yè)型 （ Enterprising） 、 以及常規(guī)型 （ Conventional） 。 性格的類型