【摘要】1北京建龍重工集團有限公司制度編碼:Y2020制度頁數(shù):共23頁專案改善活動管理辦法編制:張亮審核:劉昆華核準:張志祥主辦單位:集團總部總裁室發(fā)布日期:2020年11月10日生效日期:2020年11月10日第一章總則第一條目的為激發(fā)專業(yè)人員和
2024-11-10 09:19
【摘要】專案管理計畫、指導及控制人力資源、設備、物料及時間並滿足技術(shù)、成本及時間的限制?專案:一連串彼此相關(guān)聯(lián),目標相同且需耗費一段時間的作業(yè)–僅此一次的作業(yè)–可重複或稍加改變而做其他應用–電影、超級電腦、超高大樓?專案規(guī)劃:確任完成專案的所有工作?確任/指派工作?預測/管控時間及資源
2024-12-20 20:50
【摘要】公司標誌專案管理第二組指導老師:盧淵源教授組員:N944010020蔡隆坤N944010002詹東龍N944010006鄭尼莉N944010022蘇淑娟N934010009林士修課程名稱:生產(chǎn)與作業(yè)管理?本簡報以PMI?【ProjectM
2024-11-04 13:45
【摘要】1專案管理1-1專案管理(projectmanagement)l有計劃的組織、用人、指導與控制的過程,充分運用企業(yè)的資源─包括資本、物料、時間與員工等,以達成企業(yè)的短期目標。l專案管理是應用管理知識、技能,在既定的時間及預算下,完成專案目標與需求。1-2專案管理之特性l強調(diào)系統(tǒng)觀念及整合功能
2024-10-20 18:13
【摘要】專案名稱:生產(chǎn)線黑渣不良改善系統(tǒng)優(yōu)化改善專案專案立案改善專案立案書專案名稱:R1黑渣不良改善問題定義:WHAT(什么現(xiàn)象/WHO對象):R1線產(chǎn)品黑渣不良WHEN(時間):2022年6、7、8月WHERE(地方/部門):制造一處PET三科HOWMANY(程度):6月份XKR1線
2025-04-10 14:10
【摘要】海外產(chǎn)品合格率提升專案改善目錄小組建立目標設定改善計劃數(shù)據(jù)整理數(shù)據(jù)分析12345姓名職務小組分工小組職責張忠武主任工程師技術(shù)顧問技術(shù)指導周大永IE工程師組長項目統(tǒng)籌馬化杰工藝工程師副組長方案實施陳海軍研發(fā)工程師組員技
2025-07-15 01:42
【摘要】6?品質(zhì)管理吳森懷內(nèi)容大綱n前言n6?測量n6?統(tǒng)計方法n6?分析方法n6?品質(zhì)過程控制方法HarryGalvinMotorolaBossidyAlliedSignalWelchGeneral?Electric獲利改善變革前言--6?品質(zhì)理論的發(fā)展前言6?究竟是什么?
2025-03-23 10:16
【摘要】?iEARN緣起及發(fā)展?iEARN專案介紹?如何實施iEARN專案?iEARN專案實作經(jīng)驗分享TheInternationalEducationandResourceNetwork國際教育資源網(wǎng)Learningwiththeworld,notjustaboutit...緣起於一個夢想~
2024-08-25 18:59
【摘要】6Sigma理論2022/8/182內(nèi)容安排?Part16Sigma概述?Part26Sigma品質(zhì)策劃?Part36Sigma產(chǎn)品設計?Part46Sigma測量?Part56Sigma統(tǒng)計方法?Part66Sigma品質(zhì)突破策略?Part76Sigma實施案例?
2024-09-11 14:39
【摘要】專案管理概念報告人:詹淑容(N9890008)授課老師:陳炳文「專案」之基本特性?無論執(zhí)行時間的長短,它都具有一定的時程、明確的開始及終止點。?執(zhí)行專案需使用資源,而通常專案都是在資源有限的環(huán)境下運作。?專案內(nèi)部間各任務具有「相互依賴」、「介面」及「互動關(guān)係」而亦與外部環(huán)境
2024-12-02 17:06
【摘要】1、進料管制?2、成品管制?3、製程管制?4、設計管制??AQFD?B專案計劃,執(zhí)行與管制?CFMEA?DMAIC,SPC?EDOE,田口,參數(shù)設計?FQIT,CFT6σ品質(zhì)管理方法CHAMPION-強式領導,負成
2025-03-22 13:55
【摘要】創(chuàng)造人力資本優(yōu)勢創(chuàng)造人力資本優(yōu)勢招聘管理專案一、招聘的目的、定義和意義一、招聘的目的、定義和意義l目的:招聘工作的任務或目的是要尋找具備最適合的技能,而且具有勞動的愿望,能夠在企業(yè)相對穩(wěn)定地工作的雇員。l定義:招聘是在合適的時間為合適的崗位尋找到合適的人選?;騦招聘是企業(yè)與內(nèi)部或外部人力資源的一種有計劃的交接方式(麥克
2025-02-27 02:52
【摘要】制程漲縮管控制度一、目的:有效的管控板材漲縮變化,降低因板料漲縮變化造成的內(nèi)短、層偏、菲林偏位等品質(zhì)不良,同時減少菲林、鉆帶更改次數(shù),方便鑼板,滿足客戶要求。二、適用范圍:所有普通多層板; 所有HDI板(包括次外層)。三、各工序管控措施:1、開料、開料要區(qū)分板料的經(jīng)緯方向
2025-05-25 23:03
【摘要】員工福利專案Department/Author:國泰人壽/黃國華國泰人壽為貴校創(chuàng)造千萬福利金超級好禮:壽險保費優(yōu)待3%?增強市場競爭力,並將所節(jié)省的收費費用回饋保戶,特訂定本辦法。?集體彙繳件(以下簡稱集彙件)資格:?申請集彙之團體須符合下列條件:?申請集彙之團體,其投保員工人數(shù)須達5
2024-12-02 11:38
2025-03-22 13:57