國學(xué)思想與易經(jīng)管理實(shí)踐培訓(xùn)-在線瀏覽
2025-03-04 10:55本頁面
【正文】 ？ 兩儀生四象 ? 四象圖在管理決策和數(shù)學(xué)中是常用工具 ? （非正態(tài)分布） 兩儀四象思維是基本管理智慧 ? 重要 /緊急 ? 功能 /大小 德 才 四象：組合分析矩陣圖 升 職 有 望 ？ 企業(yè)管理的四大方法 ? 剛?cè)彳浻? 物：工具性 人：人文性 經(jīng)濟(jì)方法 科技方法 法律方法 文化方法 四大方法管企業(yè) ? 科技哲學(xué)：亞里士多德（形式邏輯），培根（實(shí)驗(yàn)方法） ? 第一次管理革命，泰勒制：秒表天平實(shí)證歸納 ? 左右轉(zhuǎn)，立交橋，電線桿， ERP，薩班斯，鹽少許，包餃子，系鞋帶，蓋公章，看天氣 ? （經(jīng)驗(yàn)的蠶絲和餃子） ? 人生魔咒：為什么 至剛至陽：什么叫法家管理？ ? 一杯水的任務(wù) ? 龐蒂克與香草冰淇淋 ? 用數(shù)字管理一切！ ? 執(zhí)行力：種地屬于農(nóng)業(yè)？ ? 法家： “ 耕戰(zhàn) ” 不是種地和打仗 ? 水稻：每畝二又三分之二斗； ? 谷子和麥子：每畝一斗； ? 小豆：每畝三分之二斗； ? 大豆：每畝半斗。 科技方法 要義 分解 實(shí)證 數(shù)字化 標(biāo)準(zhǔn)化 為什么：成功絕非偶然 ?CHIN時(shí)代！ ? “ 物勒工名 ” ： ISO9000？ ? 相幫 ? 工師 ? 丞（義） ? 工匠（成） ? 秦 CHIN：狂熱的標(biāo)準(zhǔn)化思維 ? 人類最早的 “ 資本主義生產(chǎn)方式 ” 四大方法綜合運(yùn)用 ? 案例：采購部“健康”控制？（高危人群） ? 價(jià)格及波動(dòng)的實(shí)證依據(jù)和數(shù)據(jù)庫 ? 嚴(yán)重違紀(jì)：非工作場所洽商 ? 獎(jiǎng)懲制度，期權(quán)激勵(lì) ? 認(rèn)同和自尊 ? 軟硬兼施之 ? 疑人要用用人要疑 “用專制的手段培養(yǎng)民主 ” ? 四大方法綜合運(yùn)用 ? 所有的文化必須是硬的 ? 沒有人愿意主動(dòng)和家長溝通 ? 工具理性的制度化溝通 ? “ 程式化溝通的執(zhí)行菜單 ” ? 績效：強(qiáng)制性意見征詢 ? 隨機(jī)午餐：法定的非正式溝通 ? 文化、學(xué)習(xí)、溝通是 KPI 有 N則成、缺 1則敗 ? 系統(tǒng)方法 ? 所有的成功 ? 一定是綜合的！ 易經(jīng)哲學(xué)的核心理念 ? 時(shí)空觀：時(shí)間和空間的兩維思考 ? 結(jié)構(gòu)主義、演進(jìn)主義（世界，宇宙） ? 空：位置、結(jié)構(gòu)、均衡 ? 時(shí)：演進(jìn)、階段、環(huán)節(jié) ? 得失觀：得失有無虛實(shí)的對(duì)立統(tǒng)一 ? 中庸觀：均衡匹配經(jīng)權(quán)的程度理念 ? 預(yù)測(cè)觀：外在條件與人的應(yīng)對(duì)行為 空間：資源的組織結(jié)構(gòu)秩序 ? 資源需要配置 ? 才產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)學(xué) 當(dāng)位：結(jié)構(gòu)合理？ ? 人力資源結(jié)構(gòu) ? 產(chǎn)品結(jié)構(gòu) ? 營銷組合 ? 薪酬結(jié)構(gòu) ? 治理結(jié)構(gòu) ? 財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu) ? 營養(yǎng)結(jié)構(gòu) ? 成就結(jié)構(gòu) ? 認(rèn)知基模，短板效用，走私盜竊 福利經(jīng)濟(jì)學(xué) 時(shí)間： ISO9000？ ? 時(shí)間：階段環(huán)節(jié) ? 時(shí)空統(tǒng)籌的控制 ? 環(huán)節(jié) 流程 ? 一統(tǒng)天下的所以然 ? CHIN時(shí)代 ? 什么叫計(jì)劃 ? 內(nèi)容流程，數(shù)據(jù) 有環(huán)節(jié)就有生意 治理和轉(zhuǎn)型：從老板到企業(yè)家 ? 企業(yè)生命周期和生存方式變化： ? 從機(jī)會(huì)主義到持續(xù)發(fā)展 ? （比如專利防守戰(zhàn)略） ? 從一技之長到綜合能力 ? （系統(tǒng)論，單獨(dú)的風(fēng)險(xiǎn)） ? 從經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)到理論學(xué)習(xí) ? （ 258萬，蠶絲，普適復(fù)制） ? 企業(yè)本身的成長 ? 外在環(huán)境的變化 ? 大道相通，與時(shí)偕行的經(jīng)理人 成功 過于自信 積極反思 失敗 對(duì)立統(tǒng)一：時(shí)空轉(zhuǎn)換 ? 甲地乙地 ? 此時(shí)彼時(shí) ? 儲(chǔ)蓄投資 ? 促銷貼現(xiàn) ? 時(shí)空運(yùn)作 ? 打破時(shí)空 ? 空間換時(shí)間 一得一失謂之道 ? 你得到?jīng)]有？ ? 選擇失去需要智慧 舍 得 吉兇者，得失也 ? 吉兇悔吝者， ? 生乎動(dòng)者也！ ? 舍得原理 ? 心理效用 ? 交換儲(chǔ)備 ? 增值點(diǎn) 失去 amp。西方思想叫衡平， ? 對(duì)立統(tǒng)一的所有 “ 對(duì)詞 ”都需要進(jìn)行 “ 中之用 ”的權(quán)衡。 ? 物壯則老，物極必反 ? 過猶不及，允執(zhí)厥中 ? 分寸、火候、經(jīng)權(quán) ? 不同環(huán)境、不同階段、不同資源、不同目標(biāo) 匹配和諧的中道大師 ? 漢文帝的千里馬 ? 匹配：有限質(zhì)量原理 ? 海龍和酒店的有限熱情 ? 人才瓶頸和老部下成長 ? 生產(chǎn)平臺(tái)，適度規(guī)模 ? 叩其兩端，集權(quán)分權(quán) ? 系統(tǒng)論的 ? 邊際效益遞減 管理為什么象烹小鮮？ ? 管理哲學(xué)決策四要素 ? 條件 ? 階段 ? 程度 ? 經(jīng)權(quán) ? 中和位育 預(yù)測(cè)：善易者不占？ ? 易經(jīng)四種功能辭變象占，占是第四位。開而當(dāng)名，辨物正言，斷辭則備矣。其旨遠(yuǎn)，其辭文。 ? 決策思維路徑： ? “ 我們發(fā)現(xiàn)：只要我們?cè)斐赡硞€(gè)運(yùn)動(dòng)在自然界中發(fā)生的條件，我們就能引起這個(gè)運(yùn)動(dòng)。 ? (a+b)2=a2+2ab+b2 ? 一以貫之 ? 為道日損 簡易提供生產(chǎn)效率 ? 標(biāo)準(zhǔn)化：成功能否復(fù)制？程式化，法制規(guī)范 簡易：標(biāo)準(zhǔn)化的“早熟” 《 國民財(cái)富的性質(zhì)和原因的研究 》 ? 勞動(dòng)生產(chǎn)力上最大的改進(jìn) ——都是分工的結(jié)果。 易則易知、簡則易從 ? 1911年 《 科學(xué)管理原理 》
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