人力資源服務業(yè)內(nèi)訓課程(企業(yè)培訓課件)-在線瀏覽
2025-03-03 08:12本頁面
【正文】 效開發(fā)和優(yōu)化配制的服務行業(yè) ， 國外人力資源服務業(yè)： 現(xiàn)代服務業(yè)的最重要組成部分 生產(chǎn)性服務業(yè)的重要門類 北美產(chǎn)業(yè)分類系統(tǒng) 日本人力資源服務業(yè)分類系統(tǒng) 新加坡的標準產(chǎn)業(yè)分類 ， 2022全球人力資源服務業(yè) 3000億歐元 ? Randstad 160億歐元， 總部位于荷蘭阿姆斯特丹的任仕達 )，是全球領先的一站式人力資源服務機構。 ， ? Adecco阿第克 200億歐元， 由法國?？坪腿鹗堪⒌蟻唭杉?合并 而成，總部設在瑞士日內(nèi)瓦，躋身于 全球 500強 之列。 Adecco作為世界最大的人力資源公司，已在為國際體育賽事提供服務方面積累了大量的經(jīng)驗，曾是悉尼奧運會、雅典奧運會、美洲杯、戴維斯杯等大型體育賽事的合作伙伴。 ， 國內(nèi)人力資源服務業(yè)的比重 服務內(nèi)容 （ %） 服務內(nèi)容 （ %） 派遣外包 76 管理咨詢 3 獵頭招聘 5（ 11） 報紙招聘 3 培訓 4 測評 1 網(wǎng)絡招聘 4 其他 4 ， 國內(nèi)人力資源服務業(yè)企業(yè) 性質(zhì) 家數(shù) 家數(shù)比重 產(chǎn)值比重 國有 1880 16% 77% 外資 456 4% 14% 民營 9605 80% 9% 總數(shù) 11941 100% 100% ， 國內(nèi)人力資源服務業(yè)現(xiàn)狀： 總體實力不強 發(fā)展不均衡 體系不完善 市場化程度不高 企業(yè)治理不完善 ， 國內(nèi)人力資源服務業(yè)發(fā)展機會 （ 1）按照國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要要求，建立一批實力雄厚、影響力大、具有國際競爭力的人力資源服務企業(yè)集團 （ 2）大力發(fā)展人力資源服務業(yè)是經(jīng)濟社會發(fā)展的必然要求，是實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略的必然要求 ， ? （ 3）中組部在參加人社部組織的調(diào)研中，明確指出必須發(fā)揮人才服務機構對人才引進、配置的作用，李源朝部長明確表示非常關注獵頭公司對海外高層次人才引進發(fā)揮的作用 ? （ 4）人力資源服務業(yè)成為現(xiàn)代服務業(yè)中最具活力的行業(yè)之一，人
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