工傷保險專題ppt課件-在線瀏覽
2025-03-01 11:28本頁面
【正文】 二天將其出了故障的設(shè)備修好。第三天，全某找到錢某，問為什么沒有將他那臺出了故障的設(shè)備修好，錢某如實回答。全某因故意傷害罪被判處有期徒刑五年。該勞動保障行政部門認為，錢某與全某在工作時間內(nèi)打架，違反了工廠規(guī)定的勞動紀律，也違反了勞動法有關(guān)勞動者應(yīng)該遵守勞動紀律的規(guī)定。請問是否正確？ 分析：當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T的認定是錯誤的，錢某所受傷害應(yīng)該認定為工傷。而且錢某遭受傷害也是在工作時間和工作場所之內(nèi)。 案例五：出差過程中，突然病亡算工傷嗎？ 某企業(yè)工程師郭某因公到某市出差期間，一日晚在旅館休息時突發(fā)腦溢血，搶救后無效死亡。理由： （ 1） 《 工傷保險條例 》 規(guī)定：職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的才能認定為工傷。 案例六：外出途中發(fā)生意外事故，是否應(yīng)當(dāng)認定為工傷？ 職工王某，系某食品廠采購員。王某是否可以被認定為工傷？ 分析：王某應(yīng)當(dāng)被認定為工傷。 （ 2）王某為本廠去采購物資，其受傷是因為工作原因所致，因此，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。經(jīng)交警部門認定，該職工負此次交通事故的主要責(zé)任。但如果是騎自行車上班，與騎車人或行人相撞不算工傷。路上不幸遭遇機動車交通事故，能否認定為工傷？ 分析：此案爭議的焦點是該交通事故能否認定為上下班途中？雖然小王上班的路途與其赴姑媽家的路途相同，時間也接近上班的時間，但從主觀動機上講，她是在探望其姑媽的路上受到的傷害，因此不能認定為工傷。鄧某所在運輸公司不同意按工傷給予待遇，鄧某訴至仲裁委員會。 分析：這是一起是否工傷引發(fā)的勞動爭議的焦點在于傷害發(fā)生的地點不在工作崗位算不算工傷？鄧某是在上班途中幫助料理事故時被撞成重傷的，雖不在工作崗位上，但卻是在為社會做好事的現(xiàn)場，按照 《 工傷保險條例 》 第十五條規(guī)定，在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；應(yīng)該認定為工傷。 案例十：在工作現(xiàn)場、工作時間發(fā)病算不算工傷？ 四川人小慧原來在佛山市一家工廠做裝配工。經(jīng)診斷，為高血壓突發(fā)及惡化。家屬申請要求為工傷。 相關(guān)政策： 在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在 48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同為工傷。 2022/2/9 37 《 工傷保險條例 》 （ 2022）第十六條規(guī)定：職工有下列情形之一的，不得認定或視同工傷 （一）因犯罪或者違反治安管理傷亡的； （二）醉酒導(dǎo)致傷亡的； （三）自殘或者自殺的。上個月，他到外地出差，因開車拜訪客戶而發(fā)生交通意外，造成了行人無辜死亡事故，本人也受傷。在服刑期，小王向原單位提出要求認定為工傷，同時享受工傷保險待遇。根據(jù) 《 工傷保險條例 》 規(guī)定：因犯罪或者違反治安管理傷亡的，不能認定為工傷。 2022/2/9 40 三、因工負傷的認定 ? 工傷：職工在勞動過程中因執(zhí)行職務(wù)（業(yè)務(wù)）而受到的急性傷害。 ? 工傷與非工傷的界限 ，通常有下面幾種： ? 時間界限： 一般只限于工作時間之內(nèi)所發(fā)生的急性傷害。 2022/2/9 41 ? 職業(yè)（業(yè)務(wù)）界限： 一般只限于執(zhí)行職業(yè)（業(yè)務(wù)）而發(fā)生的。 ? 法定特殊界限 ：應(yīng)屬于工傷的特殊情況。它是指勞動者在生產(chǎn)勞動以及職業(yè)性活動中，接觸職業(yè)性有害因素而引起的疾病。 2022/2/9 43 ? 2022年，衛(wèi)生部、勞動和社會保障部下發(fā)的 《 職業(yè)病目錄 》 規(guī)定，凡是十類 115種危害范圍內(nèi)的傷害，均可認定為職業(yè)病毒并按工傷事故處理。 2022/2/9 44 第三節(jié) 工傷保險的基金制度 一、工傷保險的基金籌集 （ 一） 國外通行的基金籌集模式 ? 社會統(tǒng)籌方法 。 ? 由政府規(guī)定統(tǒng)一的待遇項目與標準 ， 由企業(yè)行政自行支付的辦法 。 2022/2/9 45 （二）我國的做法 ?工傷保險基金的籌集原則： ?以支定收、收支平衡； ?雇主單方繳費； ?地級以上城市建立統(tǒng)籌基金。 2022/2/9 46 二、工傷保險的費率 ? 國外工傷保險費率的確定方法： 單獨確定法 :即一定時期內(nèi)以單個企業(yè)的安全考績?yōu)橐罁?jù)確定費率； 集體確定法 :即以某一行業(yè)所有企業(yè)的安全考績?yōu)橐罁?jù)確定費率； 統(tǒng)一確定法 :即所有企業(yè)確定同一費率 ，多數(shù)國家實行前兩種方法 。 2022/2/9 47 ? 工傷保險的差別費率 是指依據(jù)不同企業(yè)、行業(yè)的作業(yè)風(fēng)險和工傷事故頻率分別確定其保險費繳納的比率。 全國企業(yè)傷殘總?cè)藬?shù) 該行業(yè)傷殘人數(shù)某行業(yè)差別費率 ?案例十二：德國社會工傷保險的差別費率制度 標準 /依據(jù) 費率情況 第一個層次 按行業(yè)劃分 造紙業(yè)的平均費率為 % 礦業(yè)行業(yè)為 % 第二個層次 在行業(yè)內(nèi)部確定企業(yè)風(fēng)險等級表 電力行業(yè)劃分 %% 共 32個風(fēng)險等級 第三個層次 補充風(fēng)險等級：即對處于同一風(fēng)險等級的企業(yè)，按照其事故發(fā)生率，安全生產(chǎn)情況，建立獎罰制度 處同一風(fēng)險等級的企業(yè)彼此之間繳費相差幅度可達25% 2022/2/9 49 案例十三：大連
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