工傷保險實務操作ppt課件-在線瀏覽
2025-06-22 18:52本頁面
【正文】 建設工程項目造價乘以 ‰ 之積計算 。 個體工商戶雇工參加工傷保險161。 有雇工的個體工商戶應當依照 《 工傷保險條例 》 ，為其法定勞動年齡內的全部雇工（含雇主，下同）繳納工傷保險費，雇工個人不繳納工傷保險費。 有雇工的個體工商戶，到住所地（以營業(yè)執(zhí)照登記地址為準）的區(qū)社會保險經辦機構辦理工傷保險參保登記手續(xù)；有雇工的個體工商戶的雇工發(fā)生新增或減少變更，雇工基本信息發(fā)生變更的，應當在發(fā)生變更當月向所在區(qū)社會保險經辦機構申報；有雇工的個體工商戶應繳工傷保險費數(shù)額由各區(qū)社會保險經辦機構核定；有雇工的個體工商戶的工傷保險費由地方稅務機關委托代征的杭州銀行代扣代繳，其征繳流程與現(xiàn)行的城鎮(zhèn)個體勞動者養(yǎng)老保險費的征收流程一致。 繳費基數(shù)和費率161。雇工本人繳費工資低于上一年度浙江省在崗職工月平均工資 60%的，按照 60%確定；高于上一年度浙江省在崗職工月平均工資 300%的，按照 300%確定。161。第四節(jié)： 工傷認定認認定工傷的條件職工有下列情形之一的，應當認定工傷：1）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； 2）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；4）患職業(yè)病的；5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；6）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 工作時間 :指法律規(guī)定的或者單位要求職工工作的時間161。 工作原因：指職工在工作過程中發(fā)生的人身傷害或者急性中毒等事故傷害161。 工傷保險遵循 “無過錯補償 ”原則2）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的161。 工作場所內：指職工日常工作所在的場所161。 收尾性工作：指在工作前后的一段合理時間內，從事與工作有關的收尾工作，諸如清理、安全貯存、收拾工具等3）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的161。 注意與互毆而造成的傷害相區(qū)別161。 職業(yè)病是指用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病 （國家 《 職業(yè)病目錄 》 分 10類 115種職業(yè)病 ）161。 杭州市預防保健門診部 地址：朝暉二區(qū) 5幢 161。 杭州市紅十字會醫(yī)院 地址：下城區(qū)環(huán)城東路 38號 161。 浙江省人民醫(yī)院濱江分院 地址：濱江區(qū)西興鎮(zhèn)人民路 10號 161。 因工外出：指職工由于工作需要到本單位以外工作161。 發(fā)生事故下落不明的，認定因工死亡提交人民法院宣告死亡的結論。 上下班合理的時間161。 提交公安交通管理等部門的責任認定書或其他有效證明7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形161。 全國人大及其常委會制定并頒布實施的法律161。 1）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在 48小時之內經搶救無效死亡的161。 工作崗位：指職工日常所在的工作崗位，以及本單位領導指派其所從事工作崗位161。 在 48小時之內拒絕搶救死亡的不能認定工傷2）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的161。 維護公共利益：指為了減少或者避免公共利益遭受損失，職工挺身而出161。 因戰(zhàn)負傷致殘161。 非因病致殘161。工傷認定的程序(1) 管轄161。161。161。 工傷認定市局管轄范圍 161。161。 （ 2）時效161。時效為 1年。 《 工傷保險條例 》 第十七條 規(guī)定 “用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內（ 30日內）提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。 其他建立勞動關系的以下有效證明之一 161。 加蓋用人單位公章的 “工作證 ”、 “服務證 ”等能夠證明身份的證件；161。 加蓋用人單位公章的考勤記錄；161。 勞動爭議仲裁委員會的裁決書。（ 2）由于機動車事故引起的傷亡事故提出工傷認定的，提交公安交通管理等部門的責任認定書或其他有效證明。（ 4）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在 48小時之內經搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機構的搶救和死亡證明。（ 6）屬于因戰(zhàn)、因工負傷致殘的轉業(yè)、復員軍人，舊傷復發(fā)的，提交 《 革命傷殘軍人證 》 及醫(yī)療機構對舊傷復發(fā)的診斷證明。 受理：申請人提供材料齊全，屬于管轄范圍內，且在受理時效內勞動保障部門應當受理。 調查：根據(jù)審核需要可以對事故傷害和申請人提供的證據(jù)進行調查核實，用人單位和職工等有關部門和個人應予配合。161。161。自工傷認定決定作出之日起 15個工作日內，將工傷認定決定送達當事人。 職工或者其直系親屬、用人單位對工傷認定決定不服的，可以在接到工傷認定書 60日內向作出行政決定部門的本級人民政府或上一級主管部門申請行政復議。 申請人對復議決定不服的，可以在收到行政復議決定書之日起十五日內向人民法院依法提起行政訴訟。 杭州市建立勞動能力鑒定委員會161。 蕭山區(qū)、余杭區(qū)、和五縣市用人單位和職工，杭州市勞動能力鑒定委員會委托統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定機構進行鑒定 鑒定的標準161。 《 勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》 中華人民共和國標準 （ GB/T161802022）161。 1至 4級為完全喪失勞動能力 5至 6級為大部分喪失勞動能力 7至 10級為部分喪失勞動能力生活自理障礙等級161。161。 因病職工的勞動能力鑒定標準 161。 勞動功能障礙分為二個程度檔次：完全喪失勞動能力，大部分喪失勞動能力。 職工發(fā)生工傷，經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，可以向統(tǒng)籌地區(qū)勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，并提供以下材料： 1）鑒定申請表； 2）工傷認定
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