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正文內(nèi)容

給中階主管的管理小錦囊-在線瀏覽

2025-02-28 20:25本頁(yè)面
  

【正文】 楚員工的職責(zé)與權(quán)限 建立後續(xù)追蹤進(jìn)度 避免收回工作 如何有效的授權(quán)? 確定員工 了解工作的內(nèi)容 、 達(dá)成的目標(biāo) 、 以及完成的期限。 決定你要授權(quán)的工作事項(xiàng) 明確告知你希望的結(jié)果 定義清楚員工的職責(zé)與權(quán)限 建立後續(xù)追蹤進(jìn)度 避免收回工作 如何有效的授權(quán)? 決定哪些決策下屬可以自行決定 , 哪些必須經(jīng)過(guò)你認(rèn)可。 這麼做一方面可監(jiān)督工作進(jìn)度,另一方面可確認(rèn)員工是否需要任何協(xié)助。 這樣不僅使得員工失去成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),更會(huì)打擊士氣。 切勿態(tài)度偏頗。 控制情緒。 如何引導(dǎo)員工開(kāi)口表達(dá)意見(jiàn)? 不要在公開(kāi)場(chǎng)合指責(zé)員工的不是。 不應(yīng)匆
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