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2025-02-27 15:17本頁面
【正文】 、固定期限合同的人員和以完成一定工作任務為期限的勞動合同人員等 期末人數(shù)應包括的人員： ? 按照 “ 誰發(fā)工資誰統(tǒng)計 ” 的原則 ， 在單位直接領(lǐng)取全部勞動報酬 、 生活費的人都應由發(fā)放單位統(tǒng)計 。 在崗職工 勞動報酬、生活費部分 指標名稱 代碼 本年 五、勞動報酬、生活費 36 37 38 39 ? 在崗職工工資總額 與 “ 在崗職工 ” 指標相對應，根據(jù)1990年 1月 1日的國家統(tǒng)計局令（一號）修訂，指單位在報告期內(nèi)直接支付給本單位在崗職工的勞動報酬總額。 在崗職工工資總額 ? 注意： 某些單位的個別人員，如部分高管人員發(fā)放工資時不存在代扣保險和公積金問題，因為這些項目已由單位承擔。所有人員的工資統(tǒng)計口徑是一致的。 在崗職工工資總額 ? 工資總額計算范圍 各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資： 不論是計入成本的還是不計入成本的 不論是按國家規(guī)定列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目的 均應列入工資總額的計算范圍 在崗職工工資總額 ? 關(guān)于工資總額的一些具體規(guī)定 （ 1）根據(jù)國家統(tǒng)計局文件精神 ,住房補貼或房改補貼均應統(tǒng)計在工資總額中。 在崗職工工資總額 ? 關(guān)于工資總額的一些具體規(guī)定 （ 2）根據(jù)有關(guān)文件精神，各企、事業(yè)、機關(guān)單位發(fā)放的 住房提租補貼、通信工具補助、住宅電話補助 應計入工資總額項中的各種津貼。 在崗職工工資總額 ? 國家統(tǒng)計局（國統(tǒng)辦字［ 1999］ 106號）文件中規(guī)定： “ 單位以各種名義發(fā)放的現(xiàn)金和實物，只要 屬于勞動報酬性質(zhì) 并且現(xiàn)行統(tǒng)計制度未明確規(guī)定不計入工資的都應作為工資統(tǒng)計。 在崗職工工資總額 ? 在崗職工工資總額不包括的項目 （ 2）有關(guān) 勞動保險和職工福利 方面的費用 醫(yī)療衛(wèi)生費 冬季取暖補貼 職工死亡喪葬費及撫恤費 防暑降溫費 職工生活困難補助 嬰幼兒補貼（即托兒補助） 文體宣傳費 獨生子女牛奶補貼 集體福利事業(yè)設施費 獨生子女費 集體福利事業(yè)補貼 “六一 ” 兒童節(jié)給職工的獨生子女補貼 探親路費 工作服洗補費 計劃生育補貼 獻血員營養(yǎng)補助 其他保險福利費等 在崗職工工資總額 ? 在崗職工工資總額不包括的項目 （ 3）勞動保護的各種支出。 在崗職工工資總額 ? 在崗職工工資總額不包括的項目 （ 4）有關(guān)離休、退休、退職人員待遇的各項支出 （ 5）支付給外單位 一次性 勞務人員的稿費、講課費及其
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