聯(lián)想督導的職責ppt課件-在線瀏覽
2025-06-20 03:04本頁面
【正文】 面在陳列布置、體驗銷售等方面的問題、隨時進行記錄，協(xié)調資源進行改進建議。 （ 2）店面布置、產品展示、店面激勵相關內容的巡查。 信息分析 巡店輔導 店面培訓 揚天督導的工作內容－－店面培訓 培訓方式和責任人 面授培訓 訓練輔導 大型新品； 零售技巧； 促銷、大戰(zhàn)動員； 日常銷售話術； 零售技巧實操； 產品功能演示； 專業(yè)講師： 店面主管、產品零售主管、業(yè)代、督導 專業(yè)督導 揚天督導的工作內容－－店面培訓 新品的店面培訓； 1）自己對銷售手冊內容首先要流利的背誦出來，并且根據演示要求對電腦進行反復的演練和熟悉； 2）培訓前試講 3遍以上，直到很從容； 3）培訓中注意調動學員的參與熱情，采用分組的形式，發(fā)揮他們在店面實戰(zhàn)的經驗，可以開展講授和研討相結合的授課方式； 4）對講課中發(fā)現(xiàn)的問題如不能當時解決，記下來向相關人員進行答疑，表明后續(xù)給出答案； 新品的培訓和輔導： 揚天督導的工作職責 協(xié)助揚天零售主管完成揚天 sellout銷量指標 店面培訓 完成轄區(qū)sellout銷量目標 完成轄區(qū)sellout銷量目標 貫徹落實中央、分區(qū)揚天 4S店支持政策與方案，協(xié)助品牌店督導落實品牌店揚天產品營銷方案。過時的信息是無用的信息。 宣貫要到位 激勵宣貫一定要直接達到受益者，否則效果會大大衰減。我們要保證店員和店長都知道并且理解激勵政策。 監(jiān)控店員是否得到了該得的獎勵 日常巡店中注意和店員溝通，觀察細節(jié)，杜絕老板、店長、商務等人員將店員的獎勵據為己有，這就失去我們激勵的意義。 信息分析 巡店輔導 店員激勵 店面布置 店面布置的原則－－懸掛系列 揚天督導的工作內容－－店面布置 ?原則一： 懸掛 布置整齊 ，貼緊天花； ?原則二： 懸掛 醒目 ，面向主入口、主通道遮擋門頭和主形象墻小于高度的 1/3； ?原則三： 懸掛 高度合理 ， 2米 — ； 店面布置的原則－－墻面系列 揚天督導的工作內容－－店面布置 ?原則一： 重點內容的墻面制作物布置在 主入口處 ； ?原則二： 產品后墻面內容同產品型號 相對應 ； ?原則三： 視覺高度合理 — ； ?原則四： 邊緣保持 水平整齊 ，四角粘貼牢固，防卷邊； 店面布置的原則－－桌面系列 揚天督導的工作內容－－店面布置 ?原則一： 樣機開機 可操作 ； ?原則二： 布置物品與陳列樣機 一一對應 ，按規(guī)范布置 ； ?原則三： 布置物品相互之間 不遮擋 ，字跡工整無涂改 ； ?
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