勞資干部培訓(xùn)課件三工傷保險(xiǎn)概述-在線瀏覽
2025-03-04 11:12本頁(yè)面
【正文】 進(jìn)入 21世紀(jì)以來） ? 形成 ? 2.《 工傷保險(xiǎn)條例 》 的制定及其意義 ? 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 的背景和原因 ? 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 頒布實(shí)施的重要意義 ? 5.《 工傷保險(xiǎn)條例 》 修訂的主要內(nèi)容 一：工傷的構(gòu)成：三工一關(guān)系 ? （一）勞動(dòng)關(guān)系 ? ? 勞動(dòng)關(guān)系的概念：是指勞動(dòng)者與用人單位（包括各類企業(yè)等）在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中建立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。 ? ? 第一、勞動(dòng)關(guān)系是一種勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料的結(jié)合關(guān)系。 ? 第三、勞動(dòng)關(guān)系是人身關(guān)系。分為兩個(gè)方面：用人單位的主體資格；勞動(dòng)者的資格（勞動(dòng)能力條件，勞動(dòng)權(quán)利能力，勞動(dòng)行為能力，合法勞動(dòng)年齡） ? 第二、用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度適用于勞動(dòng)者，勞動(dòng)者受用人單位的勞動(dòng)管理，從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動(dòng)。 ? 第三、勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分。 ? 工時(shí)是勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)的時(shí)間，是勞動(dòng)的自然尺度，是衡量每個(gè)勞動(dòng)者的勞動(dòng)貢獻(xiàn)和付給勞動(dòng)報(bào)酬的計(jì)算單位。工時(shí)分為：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，綜合計(jì)算工時(shí)工作制，實(shí)行不定時(shí)工作制。 ? （三）工作場(chǎng)所 ? 顧名思義，是指工作的場(chǎng)地和處所。 ? 作場(chǎng)所的延伸 。 （四）工作原因 ? 工作原因，一般理解為與用人單位規(guī)定的勞動(dòng)者的工作職責(zé)直接關(guān)聯(lián)，勞動(dòng)者履行工作職責(zé)，構(gòu)成工作原因。 三、工傷認(rèn)定的原則 ? 有三個(gè)方面 四、認(rèn)定工傷、視同工傷、不予認(rèn)定或者視同工傷的規(guī)定 ? （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng) ? ? 材料 ? 第一、國(guó)家的規(guī)定： ? 2022年 1月 1日起實(shí)施的
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