企業(yè)教練管理技術(shù)經(jīng)典實用課件：導(dǎo)師制與教練技術(shù)-在線瀏覽
2025-02-27 07:08本頁面
【正文】 織成員之間的一種密切的工作關(guān)系 。導(dǎo)師在組織中是富有經(jīng)驗與掌握一定權(quán)力的人 ,他為徒弟提供建議、輔導(dǎo)和教導(dǎo) ,以促進徒弟的職業(yè)發(fā)展。 ? 企業(yè)中的導(dǎo)師制是指富有經(jīng)驗和技能的資深管理者或?qū)I(yè)人員與經(jīng)驗不足但有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工之間建立起來的支持性師徒關(guān)系。此事引起了美國ABC電視臺的興趣，他們決定派記者現(xiàn)場采訪。果然在短短 20分鐘內(nèi)，胖女人學(xué)會了自如地擊打網(wǎng)球。 高威解釋說： 我并沒有教她打網(wǎng)球的技術(shù)，我只是幫她克服了自己不能打網(wǎng)球的固有意識 ，讓她的心態(tài)經(jīng)歷了從“不會打”到“會打”的轉(zhuǎn)變。 ? 教練過程（ coaching）：發(fā)生在教練與當事人之間的對話及引發(fā)出當事人內(nèi)在智慧的過程。 厘清現(xiàn)實 ? 厘清現(xiàn)實是指幫助當事人看清事實的真相、看到事實的更多層面，而不是當事人原本所想象、所認為的那樣。 ①建立信任關(guān)系 ②鼓勵當事人表達真實想法 ③移除當事人的障礙與干擾④注意聆聽并觀察當事人的肢體語言，辨認非語言信號⑤適時叫停 教練型技術(shù)的最大特點 ? 教練型技術(shù)的最大特點是能夠發(fā)現(xiàn)盲點：不但能發(fā)現(xiàn)自己的盲點，也能夠支持團隊發(fā)現(xiàn)盲點。 聚焦，即對準目標 ? 一方面是鼓勵當事人排除干擾，“勇敢向前”；另一方面是鼓勵“聚焦”。很多人已確定了清楚的目標，但卻常常左搖右擺，立場不夠堅定。 ? 教練只是協(xié)助并支持當事人找到最適于自己的道路與目標，引導(dǎo)他們走出自己的特色，發(fā)揮強項。 員工輔導(dǎo) ? 員工輔導(dǎo)的定義 ? 員工輔導(dǎo)分析與員工輔導(dǎo)討論 ? 員工輔導(dǎo)分析的九步驟 ? 員工輔導(dǎo)討論的五步驟 員工輔導(dǎo)
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1