【摘要】持續(xù)高增長情況下,汽車企業(yè)面臨營銷變革北京慧聰國際資訊有限公司汽車市場研究所1目錄I.各種不利因素使汽車企業(yè)面臨更大壓力II.售后市場將占據(jù)越來越重要的位置III.汽車經(jīng)銷渠道面臨策略調(diào)整IV.建立更完善的競爭情報系統(tǒng)2199719981999202320232023
2025-02-08 21:02
【摘要】L/O/G/O豐田公司的企業(yè)文化豐田公司的社會文化日本社會的文化?自然:一個島國,自然資源匱乏,迫使他們重視他們唯一的富裕資源――人,也迫使他們依靠團結(jié)協(xié)作,降低損耗。?歷史:受歷史上的封建家族關系的影響,上級對下級就表現(xiàn)出家長式的統(tǒng)治、關懷、干預,下級表現(xiàn)出服從、信任、忠誠。大家族式的和睦氣氛,更多的是以國家,集體利益為重,個
2025-02-05 16:53
【摘要】吉利汽車企業(yè)文化全球鷹渠道部培訓科目錄:第一部分:企業(yè)發(fā)展歷程第二部分:企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略第三部分:領導關愛第四部分:企業(yè)文化精神吉利的發(fā)展歷程溫家寶總理視察湘潭基地視頻企業(yè)發(fā)展歷程1吉利的發(fā)展歷程1986年,伴隨改革開放大潮,李書福在黃巖創(chuàng)辦了北極花制冷電器廠,在簡陋的茅草屋里開始了吉利的創(chuàng)業(yè)歷程;1989年,轉(zhuǎn)產(chǎn)高檔裝潢材料,
2025-02-08 21:15
【摘要】全面預算管理吳其江福建經(jīng)濟管理干部學院E-mail:一、全面預算的內(nèi)涵?預算是指以價值形式對公司生產(chǎn)經(jīng)營和財務活動所作的具體安排。預算管理是指對預算的編制、審批、執(zhí)行、控制、調(diào)整、考核及監(jiān)督等管理方式的總稱。?預算管理是利用預算對企業(yè)內(nèi)部各部
2025-04-10 21:03
【摘要】第一篇:汽車企業(yè)文化理念 XX汽車企業(yè)文化理念 企業(yè)價值觀:創(chuàng)新發(fā)展,追求卓越。 企業(yè)精神:開拓、創(chuàng)新、求實、奉獻。 整體目標:產(chǎn)品新、效益好、貢獻大、環(huán)境美、職工富。 發(fā)展目標:打造“世界...
2024-10-13 20:47
【摘要】東風汽車公司企業(yè)變革項目建議書(第一階段)二OO二年二月二十六日2?2023漢普公司版權所有目錄1.東風公司企業(yè)變革的現(xiàn)狀分析2.企業(yè)變革的策略和方法建議1)企業(yè)變革案例分析2)企業(yè)變革方法介紹3)企業(yè)變革階段建議3.近期工作安排與需要決策的問題3?202
2025-04-11 11:02
【摘要】總帳管理總帳管理一.實際的事務處理二.預算和保留款三.合并和報表四.系統(tǒng)設置總帳概述JE實際會計信息預算會計信息PO保留款會計信息帳戶余額總帳管理報表隨機查詢錄入會計
2025-02-08 21:14
【摘要】品牌傳播戰(zhàn)略——低成本創(chuàng)建強勢品牌中國十大策劃專家中山大學MBA營銷學教授主要內(nèi)容一、強勢品牌的價值二、品牌內(nèi)涵三、品牌建設實務四、操作模式很多專家會這樣說品牌:1、加入WTO,我們面臨著大規(guī)模的‘侵略’,“侵略”我們什么?,是我們民
2025-02-08 21:10
【摘要】國內(nèi)外主要汽車企業(yè)產(chǎn)品品牌架構(gòu)圖目錄一、奇瑞汽車二、通用汽車三、大眾汽車四、豐田汽車五、福特汽車六、雷諾汽車七、克萊斯勒公司八、本田汽車九、日產(chǎn)汽車十、戴姆勒集團十一、寶馬汽車十二、菲亞特集團十三、現(xiàn)代起亞集團十四、標致雪鐵龍集團十五、中國一汽
2025-07-16 01:16
【摘要】汽車企業(yè)營銷實務學習目標1、理解整車分銷業(yè)務2、理解汽車售后服務管理實務3、理解網(wǎng)點管理實務4、理解信息管理實務學習內(nèi)容1、整車分銷業(yè)務整車分銷業(yè)務可以分為兩部分:汽車廠商的整車供應和經(jīng)銷商的汽車零售。(1)汽車廠商的整車銷售實務汽車廠商通過其銷售公司或其總代理商(以下統(tǒng)稱供應商),負責制造商所制造的所有產(chǎn)品的銷售工作,前者隸屬于制造商,后者屬于獨立核算的
2024-07-30 06:21
【摘要】豐田汽車招聘流程第一階段,豐田公司通常會委托專業(yè)的職業(yè)招聘機構(gòu),進行初步的甄選。應聘人員一般會觀看豐田公司的工作環(huán)境和工作內(nèi)容的錄像資料,同時了解豐田公司的全面招聘體系,隨后填寫工作申請表。1個小時的錄像可以使應聘人員對豐田公司的具體工作情況有個概括了解,初步感受工作崗位的要求,同時也是應聘人員自我評估和選擇的過程,許多應聘人員知難而退。專業(yè)招聘機構(gòu)也會根據(jù)應聘人員的工作申請表和具體的能
2025-05-26 01:26
【摘要】中國汽車企業(yè)與汽車目錄一、中國汽車發(fā)展史二、中國汽車企業(yè)及旗下品牌三、中國汽車企業(yè)現(xiàn)狀及其發(fā)展趨勢中國汽車發(fā)展史50年代中國轎車呱呱墜地1953年第一汽車制造廠破土動工,這是中國有史以來第一次建設自己的汽車廠1956年我國生產(chǎn)的第一輛汽車下線,毛主席又親自為其命名———解放
2025-02-23 07:48
【摘要】1Channelmanagement渠道管理20232議程什么是渠道?怎樣找出正確的渠道?怎樣成功策劃渠道?怎樣來管理你的渠道帶寬?
2025-02-08 20:54
【摘要】薪酬體系設計1問題一:精神激勵和物質(zhì)激勵哪個更重要?為什么?一、報酬的戰(zhàn)略意義2一般術語報酬、傭金、工資、固定工資、計時工資、計件工資、獎金、福利、激勵因素、報酬管理報酬類別報酬直接報酬工薪獎勵間接報酬福利激勵因素物質(zhì)激勵因素精神激勵因素3薪
2025-02-24 19:42
【摘要】企業(yè)人員招聘與配置講師:張國君(Godwin)電話:33128236/34804066/13925101536E-mail:世界上的任何組織,無論大小,也無論其所處何處,若想維系其生存與發(fā)展,就必須不斷與周圍環(huán)境、組織和社會進行物質(zhì)、能量和信息的交換,其作用就如同我們身體里的“血液”一樣。招聘者警示:招聘了不該招聘的人,