【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632行為規(guī)范考核資料1.行為規(guī)范的定義行為規(guī)范是簡化的績效管理工具,是衡量崗位任職者工作績效好壞的一種標(biāo)準(zhǔn),這些標(biāo)準(zhǔn)包括了完成工作的總量、質(zhì)量、效率、態(tài)度、合作精神等方面。其主要目的是從公司管理要求出發(fā),統(tǒng)一對該群體的工作績效要求,即在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按照規(guī)定的
2024-10-03 15:42
【摘要】班組行為規(guī)范考核辦法培訓(xùn)2021年1月天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632上海市電力公司市區(qū)供電公司2目錄?行為規(guī)范考核的概念、適用原則和范圍?行為規(guī)范考核實(shí)施工作前期進(jìn)展?班員類行為規(guī)范考核流程介紹?班員類行為規(guī)范考核案例?問與答上海市電力公司
2024-12-04 01:04
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632本部專職行為規(guī)范考評表行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:******部門: 崗位:考核人姓名:******部門: 崗位:考核期限:從200年月至200年月評分等級
2024-09-26 13:12
【摘要】推進(jìn)小組行為規(guī)范考核辦法培訓(xùn)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目錄?行為規(guī)范考核的概念、適用原則和范圍?行為規(guī)范考核實(shí)施工作前期進(jìn)展?非班員類行為規(guī)范考核流程介紹?班員類行為規(guī)范考核流程介紹?人力資源部在行為規(guī)范實(shí)施過程中的作用?問與答行為管理
2025-02-22 08:51
【摘要】推進(jìn)小組行為規(guī)范考核辦法培訓(xùn)2021年1月天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632上海市電力公司市區(qū)供電公司目錄?行為規(guī)范考核的概念、適用原則和范圍?行為規(guī)范考核實(shí)施工作前期進(jìn)展?非班員類行為規(guī)范考核流程介紹?班員類行為規(guī)范考核流程介紹?人力資源部在行為規(guī)范實(shí)
2025-03-04 20:47
【摘要】班員行為規(guī)范考核模擬運(yùn)行啟動(dòng)會(huì)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632會(huì)議目的?介紹模擬運(yùn)行的工作計(jì)劃?說明實(shí)施行為規(guī)范考核的成功要素目錄?模擬運(yùn)行的工作計(jì)劃?實(shí)施行為規(guī)范考核的成功要素工作計(jì)劃后續(xù)的行動(dòng)計(jì)劃工作任務(wù)交付成果責(zé)任人時(shí)間班組行為
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632本部專職行為規(guī)范考評表行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:****** 部門:地區(qū)調(diào)度所 崗位:繼保專職考核人姓名:******部門:地區(qū)調(diào)度所 崗位:繼電保護(hù)室主任考核期限:從200年月至
2024-09-26 13:13
【摘要】第四篇消費(fèi)者個(gè)體第八章人口統(tǒng)計(jì)特征和社會(huì)階層本章要點(diǎn):?人口增長率對消費(fèi)的影響?年齡結(jié)構(gòu)對消費(fèi)者的改變?影響購買力和消費(fèi)模式的社會(huì)經(jīng)濟(jì)因素?不同社會(huì)階層消費(fèi)者的消費(fèi)者行為
【摘要】第8章企業(yè)行為規(guī)范策劃?企業(yè)行為識別系統(tǒng)(B1)是企業(yè)形象(C1)策劃中的重要組成部分,企業(yè)行為包括對內(nèi)管理行為和對外宣傳行為,這些行為都要納入規(guī)范化管理。本章主要介紹企業(yè)管理制度、企業(yè)組織行為等企業(yè)群體規(guī)范策劃;企業(yè)員工工作規(guī)范、商務(wù)社交禮儀規(guī)范等企業(yè)員工行為規(guī)范策劃;企業(yè)文化活動(dòng)策劃以及對外公共、新聞發(fā)布、廣告宣傳等活動(dòng)的策
2025-04-01 17:08
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632行為規(guī)范考核簡明操作手冊?什么是行為規(guī)范?行為規(guī)范是一種簡化的績效管理工具,從完成工作的總量、質(zhì)量、效率、態(tài)度、合作精神等方面來衡量崗位任職者工作績效好壞的一種標(biāo)準(zhǔn)。行為規(guī)范考核主要適用于從事日常事務(wù)性、支持性及操作性的崗位,具體又分為非班員類崗位和班員類崗位兩種考核方法,其中非班員類崗位包括專
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632附件四行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:******部門: 崗位:考核人姓名:******部門: 崗位:考核期限:從200年月至200年月評分等級評分項(xiàng)目
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632重要用戶專職行為規(guī)范考評表一、行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:******門:市場營銷部 崗位:重要用戶專職考核人姓名:****** 部門:市場營銷部 崗位:營銷主管考核期限:從2004年10月至2004年12月評分等級
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司人事與薪酬專職行為規(guī)范考評表2004年11月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:****** 部門:經(jīng)理辦公室 崗位:人事與薪酬專職考核人姓名:****** 部門:經(jīng)理辦公室 崗位:人事主管考核期限:從20
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632******公司市區(qū)供電公司主管行為規(guī)范考評表2004年月行為規(guī)范(非班員類)評分標(biāo)準(zhǔn)被考核人姓名:****** 部門:北鼎經(jīng)貿(mào)公司綜合事務(wù)部 崗位:主管考核人姓名:******
2024-09-26 13:11
【摘要】建立企業(yè)文化的基礎(chǔ)——規(guī)范員工習(xí)慣天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一個(gè)企業(yè)有兩個(gè)輪子:一個(gè)是制度,一個(gè)是企業(yè)文化。制度就是那些明文寫出來的、大家一定要執(zhí)行的,甚至要去稽核的項(xiàng)目;企業(yè)文化則是無法形之于文的。天馬行空官方博客
2025-03-04 20:16