[人力資源管理]服務(wù)精神與企業(yè)文化-在線瀏覽
2024-12-05 22:09本頁面
【正文】 ?導(dǎo)向功能 ?凝聚功能 ?激勵功能 ?約束功能 ?輻射功能 ?穩(wěn)定功能 ?品牌功能 企業(yè)文化的功能 ?我們已經(jīng)進(jìn)入一個文化創(chuàng)新的時代，如何在新經(jīng)濟(jì)形式下生存是目前企業(yè)主要考慮的首要問題 ?在你的企業(yè)里，文化主流的是什么？ ?哪些是促使企業(yè)發(fā)展的？ ?哪些是障礙企業(yè)發(fā)展的？ ?企業(yè)文化實(shí)際上是企業(yè)主內(nèi)在價值觀的外在表現(xiàn)，目前企業(yè)的主流文化反映了你的內(nèi)心價值觀是什么？ 評估你的企業(yè)文化 ?你理想的企業(yè)文化是什么？ ?如果四句話來體現(xiàn)你對員工的要求，你會用那四句 ？ 某制造企業(yè)的員工約定 — 四不放過 ?遇到問題沒有找到原因不放過 ?找到原因沒有找到解決的方法不放過 ?找到解決的方法沒有落實(shí)到人不放過 ?落實(shí)到人沒有預(yù)防下次再發(fā)生的措施不放過 ?重視言語的力量 Be Impeccable With Your Word 說話要有誠信。避免用言語來說
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