考勤管理制度培訓(xùn)教材-在線瀏覽
2024-12-05 19:29本頁面
【正文】 本單位員工的日常考勤，請假、休（調(diào)）假的登記 , 月終考勤的核對和本單位員工月度考勤報表的匯總編制。 ２ 、 原則上集團(tuán)總部總裁組成員以下員工出勤均須刷卡或簽名。 制度培訓(xùn)教材 考勤管理制度關(guān)鍵點 三、 請假手續(xù) ： １ 、 必須提前由本人填寫公司專用請假單，按假期審批權(quán)限呈報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，將假條報送本單位考勤員； ２ 、 婚假、產(chǎn)假須一個月前向有審批權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)提出申請，并報直接上級和所在單位考勤員備案； ３ 、 生病或其它意外不能及時到單位請假，可通過事先電話申請等形式得到有審批權(quán)限領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)，事后補辦相關(guān)請假手續(xù)。未經(jīng)請假不上班或假滿不到崗的視為曠工；遲到、早退或私自離崗達(dá)到 30分鐘以上的，視為曠工半日 。員工出差期間，因故不能及時趕回的，應(yīng)采用有效方式向上級領(lǐng)導(dǎo)說明情況，征得同意方可延長出差時間；出差辦事完畢后，報所在單位考勤員登記，其出差考勤終止 六、休假考勤 １ 、節(jié)假日（ 如元旦、國慶節(jié)、春節(jié)、勞動節(jié)、婦女節(jié)等）休息安排，由公司人力資源中心 /人事科根據(jù)生產(chǎn)淡旺季調(diào)休； ２ 、周末休假， 集團(tuán)總部和各子（分）公司員工一般以周六、周日為休息日； ３ 、調(diào)整休假， 因公未能享受節(jié)假日休假和周末休假的員工，由本人提出申請，所在單位同意，可另行安排休息時間． 考勤管理制度關(guān)鍵點 制度培訓(xùn)教材 考勤管理制度關(guān)鍵點 七、請假考勤 １
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