【摘要】美國諾瓦大學(xué)公共決策博士哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后研究牛津大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)博士后研究名仕領(lǐng)袖學(xué)院院長北京名仕碩學(xué)管理顧問有限公司總經(jīng)理上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院國際領(lǐng)導(dǎo)力研究所所長主講:余世維博士xxx公司課程回放如何塑造管理者的性格魅力頂級名仕碩學(xué)長青-2★營造領(lǐng)袖人物的兩
2025-04-11 10:48
【摘要】塑造管理者的性格魅力——余世維管理培訓(xùn)課程塑造領(lǐng)袖人物的兩把寶劍:根性與能力領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)袖做一個領(lǐng)袖肯定要具備一定的能力,但更重要的是要具備領(lǐng)袖性格。根性就是根本性格。習(xí)慣決定性格,性格決定命運。有很多對領(lǐng)袖人物的描述、期盼、觀察或總結(jié),最后都可以追溯到幾個基本“根性”。而我們要想成為領(lǐng)袖,
2025-02-21 14:54
【摘要】 讀《管理者情商》感想 讀余世維《管理者情商》有感 濱海熱電廠呂冬梅 習(xí)近平總書記在天津和高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等座談時,問大學(xué)生村官楊代顯“情商重要還是智商重要?!睏畲@回答“都重要”。習(xí)近平...
2024-10-01 03:31
【摘要】人際關(guān)系的重要性人一生的成長、發(fā)展、成功、幸福,是與同他人的交往相聯(lián)系的;人一生的愉快與煩惱、快樂與悲傷、愛與恨等,也同樣是與別人的交往分不開的。沒有同別人的交往,也就沒有人生的豐富多彩。甚至可以毫不夸張地說,沒有人際交往,也就沒有一切。有人說:
2025-02-27 22:48
【摘要】《管理者的情商》學(xué)習(xí)資料四匯集團(tuán)行政部編印6/8l為什么IQ高的人并不都是成功者?l為什么智力平庸的人反而取得成功?l20%的IQ(智商)+80%的EQ(情商)=100%的成功。第一章“3Q”的差異及關(guān)聯(lián)一、本章重點:1、什么是“3Q”“IQ”=智商:指一個人的學(xué)習(xí)力,也就是邏輯思考、判斷與解決問題
2024-08-04 17:01
2025-05-25 22:06
【摘要】《管理者性格與領(lǐng)導(dǎo)力》?作者:美國哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后、牛津大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)博士后余世維。?一個領(lǐng)袖人物面對一盤迷局、一伙群體、一線機會或一場競爭,它基本上要操控得了。讓那一伙人在他的引導(dǎo)下,抓緊稍縱即逝的商機,展開一場搏殺。其實,每個人在生活中都可能扮演著領(lǐng)袖的角色——企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、部門主管、車間主任、一家之長等。當(dāng)好一位領(lǐng)袖,與大家都有關(guān)系。有很多對領(lǐng)袖
2025-06-05 01:18
【摘要】管理者的性格與領(lǐng)導(dǎo)力天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632目錄1234領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)袖領(lǐng)袖的六大能力領(lǐng)袖的七大根性培養(yǎng)領(lǐng)袖性格的法則領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)袖?領(lǐng)導(dǎo)是一個職位—權(quán)力、地位、責(zé)任?人家叫你領(lǐng)導(dǎo),你就必須像個領(lǐng)導(dǎo)?領(lǐng)袖是一種氣質(zhì)—魅力、影
2025-03-06 20:56
【摘要】論管理者的性格培養(yǎng)與管理效能摘要:管理者要從后天不斷地學(xué)習(xí)和實踐中對自己的性格做出一定的調(diào)整,以改變自身性格的不足,從而有助于管理效能的不斷提高。關(guān)鍵詞:性格、性格培養(yǎng)、管理、管理效能1、引言
2024-11-12 17:23
2025-04-11 10:58
【摘要】管理者情商提升基礎(chǔ)認(rèn)知magang magang· 倒計時:00?分?00?秒· · · 課后測試測試成績:?分。?恭喜您順利通過考試!單選題· 1、情商是由心理學(xué)家()正式提出(10?分)?
2025-05-31 11:22
【摘要】美國諾瓦大學(xué)公共決策博士哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后研究牛津大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)博士后研究名仕領(lǐng)袖學(xué)院院長上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院國際領(lǐng)導(dǎo)力研究所所長主講:余世維博士xxx公司課程回放如何塑造管理者的性格魅力頂級名仕碩學(xué)長青-2課程開始前學(xué)員陸續(xù)到場學(xué)員陸續(xù)到場頂級名仕碩學(xué)長
2025-03-23 14:40
【摘要】第二部分管理者的EQ管理者的EQ,這個名詞我相信很多人并不是第一次聽,盡管你以前看過這樣的書,或者知道這樣的事情,我還是很自夸的講,我認(rèn)為我講的比書好聽。因為我是一個中國人,我思考問題很喜歡從中國人的角度去思考這個問題,最早提出句詞的,其實是老外,但是你也知道,我們中國祖先早就有這個概念。但是今天上午就講過了,我們祖先,包括我們后代子孫,缺乏這個概念,就是沒有提煉出一個有系統(tǒng)的
2025-06-05 08:38
【摘要】講師介紹:余世維,北京時代光華教育發(fā)展有限公司誠聘特級培訓(xùn)師,哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后、牛津大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)博士后、美國諾瓦大學(xué)公共決策博士;曾任美國雅黛公司副總裁、日航副總裁;現(xiàn)任美國富頓集團(tuán)中國總經(jīng)理、上?;廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理;曾服務(wù)的客戶有日本航空、飛利浦、柯達(dá)、聯(lián)合利華、西門子、摩托羅拉、中國電信等著名企業(yè),是目前中國培訓(xùn)界最受推崇的培訓(xùn)大師。為什么學(xué)習(xí)本課程在
2024-08-07 08:26
【摘要】第一篇:管理者情商心得 余世維博士的《管理者情商》這本書是對管理者應(yīng)具備的情商要求及具體內(nèi)容做了詳細(xì)的描述。其中令我深有感觸的是余博士對情商(EQ)的最高風(fēng)范-負(fù)起責(zé)任-所做的的闡述。他在文中寫道:...
2024-11-19 03:37