管理者的性格與情商優(yōu)勢(參考版)
2024-10-19 20:48本頁面
【正文】 管理者的性格與情商優(yōu)勢 管理者的性格與情商優(yōu)勢 “People don’t leave jobs, they leave their managers” 行為分析 DISC語言 ?全人類的行為語言 ? 可觀察到的語言 ? 中性的語言 管理者的性格與情商優(yōu)勢 Marston theory 不友好的環(huán)境 積極主動反應(yīng) 消極被動反應(yīng) 友好的環(huán)境 支配力 服從性 影響力 穩(wěn)定性 管理者的性格與情商優(yōu)勢 高支配力 D 管理者的性格與情商優(yōu)勢 高 D可觀察到的行為 通常行動迅速 可能會看起來粗魯、生硬 會打斷別人 辦公室或桌子可能很亂 缺乏耐性，并且急躁不安 有力的握手 穩(wěn)定的眼神交流 通過質(zhì)疑來強(qiáng)調(diào)重點(diǎn) 試圖支配 試圖掌控 職業(yè)裝束 敢于應(yīng)對沖突（贏 /輸）
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