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7_6_紫軒國(guó)際優(yōu)化建議方案-在線瀏覽

2024-08-01 14:44本頁(yè)面
  

【正文】 預(yù)算,導(dǎo)致對(duì)外宣傳隨意性強(qiáng),無(wú)計(jì)劃。 1, 管理團(tuán)隊(duì)不健全,領(lǐng)班主管基礎(chǔ)弱。 1, 及時(shí)健全保安隊(duì)伍。 2 消防安全系統(tǒng)硬、軟件均缺 1, 監(jiān)控黑屏較多。 2, 消防聯(lián)動(dòng)不能啟用。 六、其他后勤部門(mén)問(wèn)題: 部門(mén) 問(wèn)題 表現(xiàn) 解決 綜合辦 1, 員工食堂及宿舍管理較深弱。 3, 質(zhì)管力量缺乏,無(wú)質(zhì)管部。 2, 員工餐: 元 /天。管理人員一日三餐,員工 按: 3 元 /人天。對(duì)核算無(wú)專(zhuān)業(yè)性。 1, 如:對(duì)餐飲部毛 利率核算不合理。 2, 沒(méi)有管理人員打折權(quán)限,造成管理人員不愿進(jìn)行對(duì)客“現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)”。 2, 制定管理人員折扣權(quán)限表。 工程部 1, 工程力量不足,中型維修解決能力不足。 第 6 頁(yè) 共 17 頁(yè) 第二部分:專(zhuān)項(xiàng) 整改方案: 一, 近期營(yíng)銷(xiāo)應(yīng)急措施: 現(xiàn)狀:營(yíng)業(yè)大幅下滑,住房客戶(hù)嚴(yán)重流失,餐飲上座率,也不斷下滑。 制定營(yíng)銷(xiāo)應(yīng) 急 措施如下: 以靈活多變的營(yíng)銷(xiāo)方式,應(yīng)對(duì)本次危機(jī)。 ( 2) 洗?。?A:強(qiáng)力推 介 套浴, 吸引散客。 B:贈(zèng)送洗浴門(mén)票:消費(fèi)總金額超過(guò) 1000 元 /臺(tái)時(shí),贈(zèng)送 5 張洗浴券(由收銀發(fā)放),營(yíng)銷(xiāo)部每月可領(lǐng) 50 張洗浴券,做贈(zèng)送戶(hù)之用。 C:優(yōu)化技師隊(duì)伍,提高技師服務(wù)水平,開(kāi)發(fā)新穎對(duì)客服務(wù)項(xiàng)目。 62—— 60%。 B: 提升服務(wù)質(zhì)量, ( 4) 實(shí)施原來(lái)的儲(chǔ)值卡方案: A: 預(yù)前儲(chǔ)值消費(fèi),最低一萬(wàn)元,充值一萬(wàn),現(xiàn)場(chǎng)返贈(zèng)一千元消費(fèi)卡,依次遞增。 ( 5)營(yíng)銷(xiāo)人員 加強(qiáng) 對(duì)外 營(yíng)銷(xiāo):做出營(yíng)銷(xiāo)人員業(yè)績(jī)考核辦法,用底薪 +提成的辦法,督促營(yíng)銷(xiāo)人員,加大出外營(yíng)銷(xiāo)力度。 第 7 頁(yè) 共 17 頁(yè) 第三 部分:年度工作計(jì)劃( 20xx 年 7 月 1 日 —— 20xx 年 12 月 31 號(hào)) 下半年是紫軒國(guó)際酒店關(guān)健性的時(shí)期,前半年因管理團(tuán)隊(duì)的更替過(guò)于頻繁,導(dǎo)致酒店整體服務(wù)質(zhì)量、員工素質(zhì)、管理水平大幅下滑,從而對(duì)營(yíng)業(yè)造成較大影響。具體計(jì)劃如下 一, 健全 酒店管理團(tuán)隊(duì) : 1, 招聘高素質(zhì)的酒店總經(jīng)理一名,餐飲部經(jīng)理 一名,前廳領(lǐng)班一名。 2, 組織管理團(tuán)隊(duì)的管理知識(shí)培訓(xùn),提升整個(gè)管理團(tuán)隊(duì)的管理水平。 二, 提升服務(wù)質(zhì)量。 2, 建立員工服務(wù)質(zhì)量考核激勵(lì)機(jī)制,如:月度優(yōu)秀員工、微笑天使、服務(wù)標(biāo)兵的評(píng)選,要每月進(jìn)行。 3, 建立 基層管理者巡查辦法,對(duì)加強(qiáng)基層管理者的檢查力度。 三, 建立酒店《標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)手冊(cè)》 1, 首先,收集原有的〈酒店規(guī)章制度〉,對(duì)原有制度進(jìn)行消化、核定,審核其實(shí)用性。 3, 然后,在部門(mén)文件基礎(chǔ)上,參照標(biāo)準(zhǔn)化模版,建立起全面的運(yùn)營(yíng)手冊(cè),包括:崗位職責(zé)、操作程序、部門(mén)制度、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、運(yùn)營(yíng)表格等。 1, 根據(jù)目前酒店現(xiàn)狀,考查盂縣酒店業(yè)市場(chǎng),進(jìn)行合理化的分析。 第 8 頁(yè) 共 17 頁(yè) 2, 按時(shí)段制定各 時(shí)期的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)內(nèi)容。 3, 制定《營(yíng)銷(xiāo)部業(yè)績(jī)考核辦法》,激勵(lì)營(yíng)銷(xiāo)人員的活動(dòng)積極性。 同時(shí)要建立“酒店網(wǎng)站”,增強(qiáng)酒店網(wǎng)絡(luò)知名度。 1, 對(duì)消防系統(tǒng)存在的工程問(wèn)題,進(jìn)行緊密的維修跟進(jìn)。 3, 做好酒店“節(jié)能降耗”工作的監(jiān)督工作,保證下半年“水、電、氣、油”控制在指標(biāo)以?xún)?nèi)。 六、 需集團(tuán)審議事項(xiàng): 1,酒店保安部 消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)存在 隱患及待修問(wèn)題較多。 ( 1) 消防泵、噴淋泵不能正常聯(lián)動(dòng),起不到突發(fā)事件的自動(dòng)運(yùn)行作用。 ( 3) 各樓層的手動(dòng)報(bào)警器不能與消防控制室聯(lián)動(dòng),假如出現(xiàn)樓層有人報(bào)火警,消防控制室無(wú)法接收。 (5)監(jiān)控設(shè)施方面: A:監(jiān)控畫(huà)面共 68 個(gè),白天效果還行,但是晚上兩點(diǎn)以后差不多 50%以上的畫(huà)面根本看不清。 C:有兩臺(tái)主機(jī)硬盤(pán)可能出現(xiàn)問(wèn)題,經(jīng)常性的出現(xiàn)死 機(jī)或不能調(diào)查監(jiān)控錄像。 (2)廠家簽訂維保合約,定時(shí)檢查和維護(hù)保養(yǎng)。 (4)酒店住宿房間配備消防手電筒和防毒面具。 建議:集團(tuán)重新對(duì)主下水管進(jìn)行評(píng)估,并重新設(shè)計(jì)一條下水管道。 建議:集團(tuán)盡快聯(lián)系音響供應(yīng)商進(jìn)行更新、維護(hù),保證音響系統(tǒng)的正常使用。由于紫軒國(guó)際酒店地處盂縣城郊,對(duì)于一些外地來(lái)的客人并不了解,甚至找不到地方,導(dǎo)致部分客源流失,所以在進(jìn)入盂縣的主要交通路口、車(chē)站增加部分路牌、指引牌或廣告牌,這會(huì)顯著改善紫軒國(guó)際酒店的知名度,帶來(lái)一定的客源或消費(fèi)。首先酒店名稱(chēng)為紫軒國(guó)際,對(duì)于不了解的客戶(hù)來(lái)說(shuō),第一反應(yīng)都不認(rèn)為是酒店,即使認(rèn)為是酒店,對(duì)所提供的服務(wù)項(xiàng)目不會(huì)有太直觀的認(rèn)識(shí)。 增加酒店內(nèi)消費(fèi)區(qū)域的指示牌。 二、 組合產(chǎn)品 大堂產(chǎn)品展示。 在不同消費(fèi)場(chǎng)所進(jìn)行產(chǎn)品 的相互推介。 三、銷(xiāo)售策略 營(yíng)銷(xiāo)人員外出推廣。 開(kāi)通酒店官網(wǎng)。 加強(qiáng)前臺(tái)預(yù)訂接待。 推行會(huì) 員制。消費(fèi)卡的設(shè)置可以分兩到三個(gè)級(jí)別,通過(guò)卡面資金額來(lái)區(qū)分。 四、全員營(yíng)銷(xiāo) 酒店每一位員工都有義務(wù)為酒店帶來(lái)客戶(hù),并促進(jìn)消費(fèi)。通過(guò)激勵(lì)措施可以調(diào)動(dòng)員工參與經(jīng)營(yíng)的積極性,同時(shí)也可以提升員工的服務(wù)熱情。 同批次客人單次消費(fèi)金額 1000 元以下的,獎(jiǎng)勵(lì)按 1%提成; 同批次客人單次消費(fèi)金額 1000 元 —— 5000 元的,獎(jiǎng)勵(lì)按 %提成; 同批次客人單次消費(fèi)金額在 5000 元以上的,獎(jiǎng)勵(lì)按 2%提成。 綜合獎(jiǎng)勵(lì):各營(yíng)業(yè)部門(mén)每月超額完成任務(wù)以后,超出部分的 5%作為部門(mén)獎(jiǎng)勵(lì),按級(jí) 別發(fā)放給員工。 注:以酒店最終核價(jià)為準(zhǔn),不含酒水。 核實(shí)程序: 第 11 頁(yè) 共 17 頁(yè) 所有的酒店員工為客人預(yù)訂,相關(guān)部門(mén)經(jīng)理都要與客人溝通,進(jìn)行巧妙核實(shí); 預(yù)訂人員必須將每日預(yù)訂情況列表報(bào)部門(mén)經(jīng)理核實(shí),簽字認(rèn)可后方可交財(cái)務(wù); 所有的預(yù)訂,絕不允許
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