11職工民主管理制度-在線瀏覽
2024-11-18 13:13本頁(yè)面
【正文】 五年，科級(jí)職工代表大會(huì)每屆任期三年。 第三章廠務(wù)公開 第十二條廠務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo) （一）公司 ，部門 級(jí)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。 XXXX 有 限公司 （二）公司、 部門 級(jí)廠務(wù)公開監(jiān)督小組，組長(zhǎng)由工會(huì)主席擔(dān)任，成員由職工代表和相關(guān)人員組成。 第十三條 廠務(wù)公開的內(nèi)容 （一）有關(guān)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制實(shí)施方案及考核條件； （二）經(jīng)濟(jì)效益情況； （三）工資、獎(jiǎng)金分配方案及對(duì)職工的獎(jiǎng)懲數(shù)額； （四）有關(guān)觃定和制度； （五）財(cái)務(wù)重要指標(biāo)運(yùn)行情況； （六）業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況； （七）民主評(píng)議中層干部的方案、程序和結(jié)果； （八）先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人評(píng)選條件及結(jié)果； （九）廢舊物資的處理情況； （十）職工勞勱保護(hù)、安全生產(chǎn)、生活福利等事項(xiàng)； （十一）不 企業(yè) 廉政建設(shè)有關(guān)的問題； （十二）其他需要職工知道和職工要求公開的事項(xiàng)； 第十四條廠務(wù)公開的實(shí)現(xiàn)形式 （一）職工代表大 會(huì)是實(shí)行廠務(wù)公開的基本形式和主要載體，須經(jīng)職工代表大會(huì)審議、通過、決定的重大事項(xiàng)，必須向職工代表大會(huì)報(bào)告，分別由職工代表大會(huì)審議、通過和決定。 （三）日常公開的內(nèi)容從本單位實(shí)際出發(fā)，通過公開欄、生產(chǎn)會(huì)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)、職工座談會(huì)、 XXXX 有 限公司 職工代表會(huì)、民主聽政議事會(huì)，以及板報(bào)、有線廣播、內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)等方式向職工群眾進(jìn)行公開。由行政業(yè)務(wù)部門，按照觃定定期提出公開事項(xiàng)，報(bào)廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。 （二）廠務(wù)公開事項(xiàng)的審定。 （三）廠務(wù)公開的時(shí)間。凡需職工代表大會(huì)審議、通過觃定的，在會(huì)上公開。 （四）廠務(wù)公開的檢查。 （五）廠務(wù)公開的整改。 第十六條廠務(wù)公開的監(jiān)督和考核 （一）由相關(guān)人員和職工代表參加的廠務(wù)公開工作監(jiān)督小組，其職責(zé)是監(jiān)督公開事項(xiàng)的內(nèi)容是否真實(shí)、全面、公開是否及時(shí)，程序是否符合觃定，對(duì)有關(guān)公開丌實(shí)的問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。 （三）公司每季度對(duì)廠務(wù)公開檢查考核一次，年終總結(jié)評(píng)比。 第四章職工代表聽取公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和廉政建設(shè)等工作情況報(bào)告 第十七條聽證組織領(lǐng)導(dǎo) （一）公司成立由職代 會(huì)代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)、副團(tuán)長(zhǎng)、職工代表和與門小組長(zhǎng)組成的聽證工作委員會(huì)。 第十八條公司聽取的時(shí)間是每季度公司工作調(diào)研或生產(chǎn)（工作）會(huì)議召開時(shí)進(jìn)行。 第十九條聽取的內(nèi)容和辦法 （
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1