【摘要】編號(hào): 時(shí)間:2021年x月x日 書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟 頁(yè)碼:第34頁(yè)共34頁(yè) 2005年貝發(fā)集團(tuán) 特許經(jīng)營(yíng)部崗位規(guī)范匯編 1、2005年定崗定編審核表 2...
2025-01-17 03:59
【摘要】2021/11/111如何做一個(gè)優(yōu)秀的店長(zhǎng)2021/11/112一、優(yōu)秀店長(zhǎng)必備的基本要素(全部)1、了解產(chǎn)品的消費(fèi)群體2、了解優(yōu)缺點(diǎn),是否有說(shuō)服力3、了解產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)向4、了解制造工藝和才質(zhì)5、了解競(jìng)爭(zhēng)者品牌與之比較6、了解顧客的消費(fèi)心理2021/11/1131、不要過(guò)分相信自己2、
2024-12-06 15:23
【摘要】如何建立一個(gè)優(yōu)秀的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)如何才能建立一支高效、高素質(zhì)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)?我想這個(gè)問(wèn)題是企業(yè)的經(jīng)理人們最關(guān)心的問(wèn)題之一。銷(xiāo)售部門(mén)是企業(yè)通向市場(chǎng)過(guò)程中至關(guān)重要的一環(huán),銷(xiāo)售人員把產(chǎn)品推向市場(chǎng),讓產(chǎn)品最終體現(xiàn)出價(jià)值,又從市場(chǎng)中拿來(lái)信息回饋給企業(yè),他們是離市場(chǎng)最近的人。
2024-12-06 15:30
【摘要】如何做一個(gè)優(yōu)秀的講師——高素芬左右大腦的測(cè)試兩條腿的坐在三條腿上拿著一條腿,來(lái)了一個(gè)四條腿的想搶一條腿,兩條腿用三條腿打走了想搶一條腿的四條腿。學(xué)習(xí)的三放放下放開(kāi)FUN為什么要有FUN?講師的認(rèn)知:自我
2025-07-18 00:32
【摘要】打造一個(gè)優(yōu)秀的管理者小標(biāo)題管理意識(shí)的決定管理水平一個(gè)間屋裝飾設(shè)計(jì)的故事小標(biāo)題合格的管理者需要具備哪些條件1、心態(tài)自我調(diào)整和調(diào)整下屬的能力2、抗壓能力3、專(zhuān)業(yè)技能4、職業(yè)素質(zhì)A、度量、胸懷B、尊重工作和員工C、學(xué)習(xí)力5、管理能力A、分析能
2025-03-28 13:07
【摘要】黃文旭如何打造一支具備狼性的團(tuán)隊(duì)Page2讓我們先來(lái)看看關(guān)于狼的成語(yǔ):狼子野心狼心狗肺狼狽為奸狼貪鼠竊狼心狗行在世人眼里狼是集:貪婪,卑鄙,兇殘于一身的動(dòng)物。Page3那為什么我們還要把狼作為培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)?Page4我們要向狼學(xué)習(xí)什么?狼性的三大法則
2025-03-22 01:03
【摘要】如何經(jīng)營(yíng)一個(gè)美滿(mǎn)的家《牽手圓滿(mǎn)過(guò)一生》《開(kāi)創(chuàng)巔峰的事業(yè)》張錦貴教授主講1我們窮極一生的忙碌追求—到底為了什麼????終究結(jié)果還不是想?建立一個(gè)幸福美滿(mǎn)的“家”。?但是到頭來(lái),?當(dāng)我們擁有了家,?家卻是制造我們最多煩惱及問(wèn)題的地方,?為什麼???2為什麼家重要??因?yàn)槿松?/span>
2025-03-22 01:04
【摘要】規(guī)劃經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí):崗位名稱(chēng):規(guī)劃經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理崗位評(píng)級(jí):職位編碼:直接上級(jí):公司總經(jīng)理編制人:審核人:編制日期:薪
2024-09-13 06:46
【摘要】如何打造一個(gè)完美的智能化醫(yī)院天津醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院xxx現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的發(fā)展給醫(yī)院建設(shè)帶來(lái)的變化是迅猛和巨大的,而信息化建設(shè)不僅是一個(gè)國(guó)家現(xiàn)代化發(fā)展的必由之路,對(duì)一家醫(yī)院而言,同樣是衡量其現(xiàn)代化水平的重要標(biāo)志。在醫(yī)院設(shè)計(jì)的要求中,要實(shí)現(xiàn)醫(yī)療現(xiàn)代化、建筑智能化、病房家庭化、其核心是建筑智能化,沒(méi)有建
2025-03-09 04:01
【摘要】市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部QC小組QC活動(dòng)進(jìn)程選擇課題現(xiàn)狀分析設(shè)定目標(biāo)分析原因QC小組名單QC活動(dòng)過(guò)程選擇課題日期總投訴量總咨詢(xún)量被動(dòng)開(kāi)通投訴屬于增值業(yè)務(wù)被動(dòng)開(kāi)通被動(dòng)開(kāi)通滿(mǎn)意度1月269966272689%2月208643313177%3月3068725958100%
2024-12-21 20:49
【摘要】經(jīng)營(yíng)部部門(mén)考核表編號(hào)考核指標(biāo)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)數(shù)據(jù)來(lái)源權(quán)重(W)得分(K)考核分值1項(xiàng)目招標(biāo)中標(biāo)率(實(shí)際中標(biāo)數(shù)/招標(biāo)數(shù))u=目標(biāo)值,得100分u<目標(biāo)值,每降低x%,加y分,最高值為120分u>目標(biāo)值,每增加x%,減y分經(jīng)營(yíng)部,綜合管理部5%2項(xiàng)目銷(xiāo)售收入計(jì)劃完成率(實(shí)際簽訂合同額/計(jì)劃完成合同額)u=目標(biāo)值,得
2025-05-27 05:52
【摘要】XXX棉紡織企業(yè)有限公司文件名稱(chēng):經(jīng)營(yíng)部崗位說(shuō)明文件編號(hào):MY3—004版本號(hào):A編制:審批:日期:2004/7/5日期:2004/7/6修訂記錄頁(yè)號(hào)
2025-05-27 05:02
【摘要】工程投標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理規(guī)章制度第一章總則一、為規(guī)范投標(biāo)工作的管理,確保投標(biāo)工作順利開(kāi)展,保證投標(biāo)質(zhì)量,提高經(jīng)濟(jì)效益,明確各職能部門(mén)職責(zé),充分發(fā)揮集團(tuán)公司的整體優(yōu)勢(shì),特制定本制度。二、投標(biāo)工作必須遵守國(guó)家法律、法規(guī),執(zhí)行國(guó)家及行業(yè)頒布的投標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和集團(tuán)公司質(zhì)量體系文件的規(guī)定。三、投標(biāo)工作實(shí)行統(tǒng)一管理,歸口管理、團(tuán)結(jié)協(xié)作、責(zé)權(quán)利明確的原則。第二章分公司組織機(jī)構(gòu)圖和各職能部門(mén)
2025-05-30 06:29
【摘要】全有文檔———文檔資源庫(kù)全有文檔———文檔資源庫(kù)大型全有文庫(kù)資料集更多資源下載加入全有文檔大家庭可免費(fèi)下載所有你想要的文檔……DOC/PPT/PDF/……你想要的,應(yīng)有盡有。全有文檔———文檔資源庫(kù)全有文檔———文檔資源庫(kù)大型全有文庫(kù)資料集
2024-11-12 11:47
【摘要】被考核人部門(mén)電力經(jīng)營(yíng)部崗位部長(zhǎng)績(jī)效%序號(hào)指標(biāo)權(quán)重如何考核的描述任務(wù)績(jī)效%1電價(jià)報(bào)批工作的有效性15%報(bào)批的電價(jià)水平低于()扣()分2售電合同談判工作的有效性15%合同內(nèi)電量水平低于()扣()分3公關(guān)工作開(kāi)展的力度25%與有關(guān)部門(mén)關(guān)系惡化扣()分
2025-05-25 21:48