【摘要】 第1頁共2頁 如何做一個優(yōu)秀的文秘 一個優(yōu)秀的文秘必須具備以下能力和素質(zhì): 1、執(zhí)行力。在協(xié)助決策的過程當(dāng)中,文秘個人主觀的判斷 和決策是沒有的,必須要不折不扣地支持管理者來做出決策。 ...
2024-09-11 21:03
【摘要】如何做一個優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)袖主講:康思源管理是什么??有人說。管理是一門科學(xué),也是一門藝術(shù).?管理科學(xué)科學(xué)管理(HENRIFAYOL):計劃\組織\領(lǐng)導(dǎo)\控制.防止”三拍”領(lǐng)導(dǎo).?管理更多的時候是一門藝術(shù)(丁謂)?MANAGEMENTADMINISTRATION?
2025-03-19 15:32
【摘要】如何做一個好的助理正圓精密科技(蘇州)有限公司你是這樣的助理嗎?只是接電話,告訴客戶不知道,沒辦法。只是開訂單,不聯(lián)絡(luò)、不追蹤,有問題不回報,不處理只是打報表,不確定數(shù)字的正確性。只是接電話,從未希望客戶有滿意的感覺、從未希望客戶多訂一些貨。只是認(rèn)為自己是助理,從未想過自己的一言一行代表業(yè)務(wù)、主管、老板、公司。如何做一
2025-07-18 00:31
【摘要】1演講技巧2目錄為什么要演講如何建立演講自信心演講的三要素如何組織演講內(nèi)容演講前的準(zhǔn)備如何使用視覺輔助工具如何營造演講氣氛如何提高演講技巧3第一單元演講的優(yōu)點“公眾演講有一個很重要的優(yōu)點:在短暫的時間內(nèi),它使一個人與一大群人一起分享其占有的觀點和信息。這就是為什么口頭交流思想的
2024-09-25 21:20
【摘要】溝通交流促進(jìn)教育成功七年級四班家長交流座談會王遠(yuǎn)舟:13455009521你感覺你是一個合格的家長嗎?合格家長自測30條說明下面的要求,如果您總能做到,每項得2分;如果偶爾能做到,每項得1分;如果沒做到,即得0分;最后把您所得的分?jǐn)?shù)加起來
2024-09-19 15:50
【摘要】如何做一個優(yōu)秀的部門主管(下屬篇)天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一篇找準(zhǔn)位置:認(rèn)清角色是關(guān)鍵天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632管理人員的四種角色?下屬?同事?上司
2024-12-06 07:30
【摘要】如何做一個優(yōu)秀的實習(xí)生李鴻雁內(nèi)容二、實習(xí)活動安排三、實習(xí)前的準(zhǔn)備四、實習(xí)要求五、實習(xí)安全六、給實習(xí)同學(xué)的建議實習(xí)安排院級:1、崗前教育2、簽實習(xí)協(xié)議3、安排輪轉(zhuǎn)科室4、理論考核“三查八對”5、不定期查崗6、實習(xí)生座談會7、實習(xí)生問卷調(diào)查
2025-03-19 15:05
【摘要】第一篇:如何做一個優(yōu)秀的幼兒教師 1、作為一名教師在人與人交往中應(yīng)尊重自己,尊重別人,要和孩子保持平等的位置。 2、要嚴(yán)于律己,做到教書育人相結(jié)合,懂得教書的目的是育人。 3、作為一名教師首先要...
2024-10-13 11:03
【摘要】如何做一名優(yōu)秀的管理者如何做一名優(yōu)秀的管理者————給優(yōu)秀管理者畫個像給優(yōu)秀管理者畫個像什么是管理什么是管理管管理理的的概概念念目的目標(biāo)產(chǎn)出結(jié)果控制組織計劃協(xié)調(diào)決策孫航提醒您:?科學(xué)決策的前提是決策必須科學(xué)機(jī)制?沒有完美的策略,都是在得失之間、利弊之間、效果和風(fēng)險之間作出的權(quán)衡
2025-03-19 15:21
【摘要】如何做一個優(yōu)秀的項目經(jīng)理一、概念?什么是項目經(jīng)理?能夠充分利用項目的人力、資源、環(huán)境等因素,運用決策、計劃、組織、控制等管理手段和方法,使項目的設(shè)計、采購、施工達(dá)到高效的協(xié)調(diào)統(tǒng)一,并最終在項目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資、環(huán)保等方面實現(xiàn)全過程受控的指揮者和領(lǐng)導(dǎo)者。二、關(guān)鍵詞?充分利用——是指項目經(jīng)
【摘要】成長的階梯-制造業(yè)班組長培訓(xùn)臺州市聯(lián)眾創(chuàng)管理顧問有限公司Zengyg?培訓(xùn)對象:制造業(yè)班組長及中層管理人員?培訓(xùn)方式:授課、討論互動?培訓(xùn)形式:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)或公開課?培訓(xùn)時間:半天?培訓(xùn)目的:?幫助制造業(yè)的班組長在短時間內(nèi)掌握管理的基本知識和實戰(zhàn)技巧?為企業(yè)的發(fā)展不斷輸送的“血液”,讓企業(yè)的組織建立在堅實的基礎(chǔ)上培訓(xùn)
2025-02-09 11:36
【摘要】-1-基于戰(zhàn)略的績效管理實務(wù)基于戰(zhàn)略的績效管理實務(wù)-2-課程結(jié)構(gòu)第一講:對人力資源管理與績效管理認(rèn)知第二講:績效管理的流程與準(zhǔn)備工作第三講、基于強(qiáng)化理論的尺度評價法第四講、基于公平理論的目標(biāo)評價法第五講、關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)評價法(KPI)第六講、平衡記分卡第七講、員工績效輔導(dǎo)與反饋第八講、績效管理結(jié)果的運用案例研討-3-
【摘要】如何做一個優(yōu)秀的中層管理者主講:lixiangpinpng副教授?溝通技巧?一項研究表明:?一個人成功的因素75%靠溝通,?25%靠天才和能力。組織中的兩個70%?管理者70%的時間用在溝通上。?組織中70%的問題是由于溝通障礙引起的。
2025-05-31 23:06
【摘要】如何做一個優(yōu)秀的中層管理者?溝通技巧?一項研究表明:?一個人成功的因素75%靠溝通,?25%靠天才和能力。組織中的兩個70%?管理者70%的時間用在溝通上。?組織中70%的問題是由于溝通障礙引起的。?溝通的原理
2025-04-10 23:37