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職工代表如何發(fā)揮作用-在線瀏覽

2025-07-17 00:51本頁面
  

【正文】 事項。 (5)民主選舉權(quán): 依法行使選舉權(quán)。 職代會召開的一般程序 ? ? 籌備工作 ? 提案征集 ? 預(yù)先公布議案 ? 召開預(yù)備會議 ? 召開正式會議 ?第一步: 籌備工作 (30日前開始) ? (一)在公司黨組織領(lǐng)導(dǎo)下成立由黨委、行政、工 ? 會等方面組成的籌備組。 ? (三)根據(jù)中心議題起草文件。 ? 是推動企業(yè)全面進步的重要手段。 ? 是提高職工素質(zhì)的有效途徑。它主要涉及的方面可以是: ? ( 1)公司經(jīng)營; ( 2)企業(yè)改革; ? ( 3)工程技術(shù);( 4)人事勞資; ? ( 5)內(nèi)部分配;( 6)勞動保護; ? ( 7)規(guī)章制度;( 8)生活福利; ? ( 9)職工教育;( 10)其他。 ? ( 2)要善于調(diào)查研究。 具體步驟: ? (一)在職工代表大會召開 20日前,將提案表印發(fā)給職工代表。 ? (三)提案委員會(小組)與經(jīng)理及有關(guān)部門協(xié)商后,提出立案建議,并形成提案。 ? (五)各有關(guān)部門落實提案后,須征求提案人的意 ? 見,并由提案人簽字確認。 第三步: 預(yù)先公布議案 (預(yù)備會前7日) ? (一)須在職代會預(yù)備會召開 7日以前,公布擬提交職代會審議的議案并送達職工代表。 ? (三)工會組織職代會專門委員會(小組)進行調(diào)查研究廣泛征詢職工意見,對議案提出意見和建議。 第四步: 召開預(yù)備會議 ? ( 一)匯報職代會籌備情況。 ? (三)審議通過大會的中心議題及議程安排。 ? (五)審議大會其他有關(guān)事項。 ? (二)聽取行政工作報告。 ? (四)討論通過集體合同(工資集體協(xié)議)草案。 ? (六)選舉參加集體協(xié)商的職工方代表,公司制企業(yè) ? 按照規(guī)定選舉職工董事、監(jiān)事。 ? (八)應(yīng)提交職代會的其他內(nèi)容。 ? 職代會工作流于形式,作用受制約。 ( 2)推進有關(guān)職代會法律法規(guī)的修改 和完善,依法維護職工的民主權(quán)利。 ( 3) 加強工會體制改革,切實落實職代會 的各項職權(quán)。 對職工代表參加職代會要求 ? ★ 會前活動 : 認真閱讀提前發(fā)給的行政工作報告(討論稿)和各項方案(草案)等文件,了解和掌握大會的中心議題。 將綜合整理好的意見和建議以口頭或書面形式反映給所在的職工代表團(組)。 ★ 會中活動: 根據(jù)通知要求,做好準備,按時參加職代會的預(yù) 備會和正式會議。 做好討論發(fā)言準備。 ★ 會后活動: 向所在單位職工匯報、宣傳職代會通過的決議或作出的決定,對職工群眾不清楚的問題做好解釋工作。 以實際行動影響和帶動職工群眾貫徹落實職代會的決議和決定。 帶領(lǐng)職工積極貫徹和落實職代會通過的各項決議(如集體合同要求職工要遵守和完成的事項、企業(yè)改制方案的執(zhí)行、各項規(guī)章制度的執(zhí)行等)。 參加職工代表團組組織的職工代表視察活動,積極提出問題,對重要問題要做好記錄。 在車間、班組民主管理中發(fā)揮骨干作用 。為保證大會順利進行,職 工代表應(yīng)做到: ? 妥善安排好自己的工作,盡量做到在參加大會期間工 作不受到影響。 ? 樹立整體觀念,加強組織紀律性。 日常民主管理活動具有分散、小型、多樣的特點。因此要求職工代表做到: ? 采取多種方式,廣泛接觸職工群眾,搜集和反映職工的意見和建議。 四 、 職工代表如何發(fā)揮作用 ? (一)要有積極的主人翁的姿態(tài)(動力) ? 要堅持實事求是的原則。 ? 要注意思想方法和工作方法。 ? 要正確處理國家、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系。 道德素質(zhì) 職業(yè)道德包括哪些方面 : (1)忠誠企業(yè) (2)維護企業(yè)信譽 (3)保守企業(yè)秘密 (1)樹立職業(yè)理想 (2)強化職業(yè)責任 (3)提高職業(yè)技能 (1)平等尊重 (2)顧全大局 (3)互相學(xué)習(xí) (4)加強協(xié)作
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