企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者人格魅力與親和力塑造-在線瀏覽
2025-07-14 04:17本頁面
【正文】 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者個人魅力的挑戰(zhàn) （一）社會心理層面膜拜利益 （二）個人魅力的局限性 （三）企業(yè)向企業(yè)文化發(fā)展 以人為本的時(shí)代 ? 硬權(quán)力發(fā)揮的作用相對來說越來越小 ? 軟權(quán)力所發(fā)揮的作用越來越大并且越來越強(qiáng)。 親 和 力 ? “喊破嗓子不如做出樣子” 人格魅力 影響力 （一）領(lǐng)導(dǎo)者人格魅力的來源 討論分析：劉備的過人之處 一、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的 人格魅力 劉備的過人之處 ? 得人心，得將相之心，得民心。 ? 彼得 ” ? 牛根生 《 贏在中國 》 ： “ 小事靠智，大事靠德。 ? 領(lǐng)導(dǎo)者必須擁有影響追隨者的能力或力量。 權(quán)力影響力 因素 性質(zhì) 心理效應(yīng) 權(quán) 力 性 傳統(tǒng)因素 觀念性 服從感 強(qiáng)制性 影響力 職位因素 社會性 敬畏感 資歷因素 歷史性 敬重感 非權(quán)力影響力 因素 性質(zhì) 心理效應(yīng) 非 權(quán) 力 性 品質(zhì)因素 本質(zhì)性 敬愛感 自然性 影響力 才能因素 實(shí)踐性 敬佩感 知識因素 科學(xué)性 信任感 感情因素 精神性 親切感 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者人格魅力 ? 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的人格魅力就是非權(quán)力影響力。 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者人格魅力的特征 ? 超越性 ? 實(shí)在性 ? 長效性 ? 巨大的感召力 ? 個性化關(guān)懷 毛澤東人格魅力： ? 喜歡挑戰(zhàn)的一生 ? 不循常規(guī)的性格 ? 重情重義的品行 ? 文采縱橫的才氣 ? 曠達(dá)生死的精神 啟示：做 魅力型領(lǐng)導(dǎo) ? LG中國區(qū)總裁盧庸岳 魅力型領(lǐng)導(dǎo)七大特征 ? 自信。 ? 闡明遠(yuǎn)景的能力。 ? 反常規(guī)行為。 ? 對環(huán)境的敏感性。 周恩來總理的人 格魅力： 不
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