公司管理規(guī)章制度范本21(word檔)-在線瀏覽
2025-06-27 10:18本頁面
【正文】 1 次處分 。每月累計(jì)曠工3 天以上， 6 天以下者，扣發(fā)當(dāng)月基本工資、效益工資和獎(jiǎng)金，第二個(gè)月起留用察看，發(fā)放基本工資 。 八 、 工作時(shí)間禁止 玩游戲（一切形式的游戲都不允許在辦公室或門店里玩，其中包括 游戲、開心網(wǎng)、校內(nèi)網(wǎng)等網(wǎng)頁游戲） 、串崗聊天等做與工作無關(guān)的事情。當(dāng)月累計(jì) 2 次的，按曠工 2 天處理 。 八 、 參加公司組織的會(huì)議、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、考試或其他團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，如有事請(qǐng)假的，必須提前向組織者或帶隊(duì)者請(qǐng)假。 九 、 員工按規(guī)定享受探親假、婚假、產(chǎn)育假、結(jié)育手術(shù)假時(shí)，必須憑有關(guān)證明資料報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn) 。員工病假期間只發(fā)給基本工資。如有弄虛作假、 包庇 袒護(hù)遲到、 早退、曠工員工的，一經(jīng)查實(shí)，按處罰員工的雙倍予以處罰。 每位員工應(yīng)講衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公室內(nèi)外清潔美觀，廠早良好的工作環(huán)境。 各位員工輪流值周，每日一小掃，每周一大掃，形成制度，堅(jiān)持長久。 辦公室內(nèi)禁止吸煙。 要求注意地面清潔，死角的清掃，桌、椅清理干凈，電腦及所有的線路、器械等無灰塵。 要求負(fù)責(zé)當(dāng)周上班時(shí)間的安全保衛(wèi)工作，做好防火防盜，下班時(shí)負(fù)責(zé)管好門、窗。 一、全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。 二、公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工 知悉的事項(xiàng)。 人事決策中的秘密事項(xiàng) 。 公司非向公眾公開的財(cái)務(wù)情況、銀行帳戶帳號(hào) 。 三、屬于公司秘密的文件、資料，應(yīng)標(biāo)明 “秘密 ”字樣，由專人負(fù)責(zé)印制、收發(fā)、傳遞、保管，非經(jīng)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄秘密文件、資料。接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。 五、記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記，持有 人必須妥善保管。 六、對(duì)保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。 5 / 10 辦公用具、用品購置與管理 所有辦公用具、用品的購置統(tǒng)一由辦公室 先制訂采購 計(jì)劃、報(bào)經(jīng) 負(fù)責(zé)人 批準(zhǔn)后方可購置。辦理登記領(lǐng)用手續(xù)，經(jīng)常檢查核對(duì)。 辦公用品只能用于辦公，不得移作他用或私用。 6 / 10 財(cái)務(wù)管理制度 一、會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 貫徹執(zhí)行國家頒布的有關(guān)財(cái)務(wù)制度、嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行計(jì)賬、算賬、報(bào)賬，規(guī)定，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清晰。 責(zé)會(huì)計(jì)核算，特別 對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付等往來賬要及時(shí)清算和催收；定期對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗等財(cái)產(chǎn)物品進(jìn)行盤點(diǎn)，做到賬帳相符，賬實(shí)相符，發(fā)現(xiàn)不符，必須查明情況及時(shí)匯報(bào)。 妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬本、會(huì)計(jì)報(bào)表等檔案資料。 二、出納崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)現(xiàn)金及銀行轉(zhuǎn)賬票據(jù)的收付，不得積壓，按時(shí)將現(xiàn)金送存銀行。 根據(jù)會(huì)計(jì)人員簽章的收、付款憑證，按款項(xiàng)的審核批準(zhǔn)制度辦理收付。 填制有關(guān)收入、
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