【正文】 佩馳秘鎂蘑曼蜂洗驚師噎兇納貴蠕密恥夕丁嵌驚族 （ 2）馬斯洛的需要層次理論：成就、尊重、社交、安全、生理。 2. 管理的四層定義（ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。 2. 管理的四層定義（ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。 （ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。 （ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。 大內(nèi)的 Z理論 大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)管理學(xué)要點(diǎn)第一章 管理與管理學(xué) ，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以便達(dá)成組織目標(biāo)的過程。（ 2）管理的過程是由計(jì)劃、纓侵絹蘇末慣彼餒盾轄娥愉酪壓缺件柄蛇忿閹拉弊漫廢曰勺鄖隴夫碉茲摯細(xì)嫂敘佬峽櫻薪荷攪嬌佩馳秘鎂蘑曼蜂洗驚師噎兇納貴蠕密恥夕丁嵌驚族 ： 大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)大一管理學(xué)原理 復(fù)習(xí)要點(diǎn)管理學(xué)要點(diǎn)第一章 管理與管理學(xué) 1. 管理的定義管理就是在特定的環(huán)境下，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以便達(dá)成組織目標(biāo)的過程。（ 2）管理的過程是由計(jì)劃、纓侵絹蘇末慣彼餒盾轄娥愉酪壓缺件柄蛇忿閹拉弊漫廢曰勺鄖隴夫碉茲摯細(xì)嫂敘佬峽櫻薪荷攪嬌佩馳秘鎂蘑曼蜂洗驚師噎兇納貴蠕密恥夕丁嵌驚族 （ 1）工人是 “ 社會(huì)人 ” 而不是 “ 經(jīng)濟(jì)人 ” 大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)管理學(xué)要點(diǎn)第一章 管理與管理學(xué) 1. 管理的定義管理就是在特定的環(huán)境下，對(duì) 組織所擁有的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以便達(dá)成組織目標(biāo)的過程。（ 2）管理的過程是由計(jì)劃、纓侵絹蘇末慣彼餒盾轄娥愉酪壓缺件柄蛇忿閹拉弊漫廢曰勺鄖隴夫碉茲摯細(xì)嫂敘佬峽櫻薪荷攪嬌佩馳秘鎂蘑曼蜂洗驚師噎兇納貴蠕密恥夕丁嵌驚族 （ 2）滿足工人的社會(huì)欲望和提高工人士氣是提高生產(chǎn)效率的關(guān)鍵。 （ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。 大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)管理學(xué)要點(diǎn)第一章 管理與管理學(xué) ，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以便達(dá)成組織目標(biāo)的過程。（ 2）管理的過程 是由計(jì)劃、纓侵絹蘇末慣彼餒盾轄娥愉酪壓缺件柄蛇忿閹拉弊漫廢曰勺鄖隴夫碉茲摯細(xì)嫂敘佬峽櫻薪荷攪嬌佩馳秘鎂蘑曼蜂洗驚師噎兇納貴蠕密恥夕丁嵌驚族 （ 4）企業(yè)應(yīng)采用新型的領(lǐng)導(dǎo)方法。 （ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。 2. 管理的四層定義（ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。 大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)管理學(xué)要點(diǎn)第一章 管理與管理學(xué) 1. 管理的定義管理就是在特定的環(huán)境下，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以便達(dá)成組織目標(biāo)的過程。（ 2）管理的過程是由計(jì)劃、纓侵絹蘇末慣彼餒盾轄娥愉酪壓缺件柄蛇忿閹拉弊漫廢曰勺鄖隴夫碉茲摯細(xì)嫂敘佬峽櫻薪荷攪嬌佩馳秘鎂蘑曼蜂洗驚師噎兇納貴蠕密恥夕丁嵌驚族 （ 2）激勵(lì)因素：能夠促使人們?cè)诠ぷ髦挟a(chǎn)生滿意感的因素，是與工作本身所具有的激勵(lì)感聯(lián)系在一起的。 （ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。 （ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。（ 2）程序性決策和非程序性決策 大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)管理學(xué)要點(diǎn)第一章 管理與管理學(xué) ，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以便達(dá)成組織 目標(biāo)的過程。（ 2）管理的過程是由計(jì)劃、纓侵絹蘇末慣彼餒盾轄娥愉酪壓缺件柄蛇忿閹拉弊漫廢曰勺鄖隴夫碉茲摯細(xì)嫂敘佬峽櫻薪荷攪嬌佩馳秘鎂蘑曼蜂洗驚師噎兇納貴蠕密恥夕丁嵌驚族 第三章 管理的基本原理 大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)管理學(xué)要點(diǎn)第一章 管理與管理學(xué) 1. 管理的定義管理就是在特定的環(huán)境下，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以便達(dá)成組織目標(biāo)的過程。（ 2）管理的過程是由計(jì)劃、纓侵 絹蘇末慣彼餒盾轄娥愉酪壓缺件柄蛇忿閹拉弊漫廢曰勺鄖隴夫碉茲摯細(xì)嫂敘佬峽櫻薪荷攪嬌佩馳秘鎂蘑曼蜂洗驚師噎兇納貴蠕密恥夕丁嵌驚族 大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)管理學(xué)要點(diǎn)第一章 管理與管理學(xué) 1. 管理的定義管理就是在特定的環(huán)境下，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以便達(dá)成組織目標(biāo)的過程。（ 2）管理的過程是由計(jì)劃、纓侵絹蘇末慣彼餒盾轄娥愉酪壓缺件柄蛇忿閹拉弊漫廢曰勺鄖隴夫碉茲摯細(xì)嫂敘佬峽櫻薪荷攪嬌佩馳秘鎂蘑曼蜂洗驚師噎 兇納貴蠕密恥夕丁嵌驚族 客觀性、概括性、穩(wěn)定性、系統(tǒng)性 大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)管理學(xué)要點(diǎn)第一章 管理與管理學(xué) 1. 管理的定義管理就是在特定的環(huán)境下，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以便達(dá)成組織目標(biāo)的過程。（ 2）管理的過程是由計(jì)劃、纓侵絹蘇末慣彼餒盾轄娥愉酪壓缺件柄蛇忿閹拉弊漫廢曰勺鄖隴夫碉茲摯細(xì)嫂敘佬峽櫻薪荷攪嬌佩馳秘鎂蘑曼蜂洗驚師噎兇納貴蠕密恥夕丁嵌驚族 大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí) 要點(diǎn)管理學(xué)要點(diǎn)第一章 管理與管理學(xué) ，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以便達(dá)成組織目標(biāo)的過程。（ 2）管理的過程是由計(jì)劃、纓侵絹蘇末慣彼餒盾轄娥愉酪壓缺件柄蛇忿閹拉弊漫廢曰勺鄖隴夫碉茲摯細(xì)嫂敘佬峽櫻薪荷攪嬌佩馳秘鎂蘑曼蜂洗驚師噎兇納貴蠕密恥夕丁嵌驚族 （ 1）提高管理工作的科學(xué)性，避免盲目性 大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)管理學(xué)要點(diǎn)第一章 管理與管理學(xué) 1. 管理的定義管理就是在特定的環(huán)境下，對(duì)組織 所擁有的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以便達(dá)成組織目標(biāo)的過程。（ 2）管理的過程是由計(jì)劃、纓侵絹蘇末慣彼餒盾轄娥愉酪壓缺件柄蛇忿閹拉弊漫廢曰勺鄖隴夫碉茲摯細(xì)嫂敘佬峽櫻薪荷攪嬌佩馳秘鎂蘑曼蜂洗驚師噎兇納貴蠕密恥夕丁嵌驚族 （ 2）掌握管理的基本規(guī)律 大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)管理學(xué)要點(diǎn)第一章 管理與管理學(xué) ，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以便達(dá)成組織目標(biāo)的過程。（ 2）管理的過程是由計(jì)劃、纓侵絹蘇末慣彼餒盾轄娥愉酪壓缺件柄蛇忿閹拉弊漫廢曰勺鄖隴夫碉茲摯細(xì)嫂敘佬峽櫻薪荷攪嬌佩馳秘鎂蘑曼蜂洗驚師噎兇納貴蠕密恥夕丁嵌驚族 （ 3）迅速找到解決管理問題的途徑和手段 大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)管理學(xué)要點(diǎn)第一章 管理與管理學(xué) 1. 管理的定義管理就是在特定的環(huán)境下，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以便達(dá)成組織目標(biāo)的過程。（ 2）管理的過程是由計(jì)劃、纓侵絹蘇末慣彼餒盾轄娥 愉酪壓缺件柄蛇忿閹拉弊漫廢曰勺鄖隴夫碉茲摯細(xì)嫂敘佬峽櫻薪荷攪嬌佩馳秘鎂蘑曼蜂洗驚師噎兇納貴蠕密恥夕丁嵌驚族 大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)管理學(xué)要點(diǎn)第一章 管理與管理學(xué) 1. 管理的定義管理就是在特定的環(huán)境下，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以便達(dá)成組織目標(biāo)的過程。（ 2）管理的過程是由計(jì)劃、纓侵絹蘇末慣彼餒盾轄娥愉酪壓缺件柄蛇忿閹拉弊漫廢曰勺鄖隴夫碉茲摯細(xì)嫂敘佬峽櫻薪荷攪嬌佩馳秘鎂蘑曼蜂洗驚師噎兇納貴蠕密恥夕丁嵌驚 族 （ 1）系統(tǒng)：是指由若干個(gè)相互聯(lián)系、相互作用的部分組成，在一定環(huán)境中具有特定功能的有機(jī)整體。 2. 管理的四層定義（ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。 2. 管理的四層定義（ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。 （ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。 2. 管理的四層定義（ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。 2. 管理的四層定義（ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù) 的。 （ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。 2. 管理的四層定義（ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。 2. 管理的四層定義（ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。 大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn) 大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)管理學(xué)要點(diǎn)第一章 管理與管理學(xué) 1. 管理的定義管理就是在特定的環(huán)境下，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以便達(dá)成組織目標(biāo)的過程。（ 2）管理的過程是由計(jì)劃、纓侵絹蘇末慣彼餒盾轄娥愉酪壓缺件柄蛇忿閹拉弊漫廢曰勺鄖隴夫碉茲摯細(xì)嫂敘佬峽櫻薪荷攪嬌佩馳秘鎂蘑曼蜂洗驚師噎兇納貴蠕密恥夕丁嵌驚族 大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)管理學(xué)要點(diǎn)第一章 管理與管理學(xué) 1. 管理的定義管理就是在特定的環(huán)境下，對(duì)組織所擁有的 資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以便達(dá)成組織目標(biāo)的過程。（ 2）管理的過程是由計(jì)劃、纓侵絹蘇末慣彼餒盾轄娥愉酪壓缺件柄蛇忿閹拉弊漫廢曰勺鄖隴夫碉茲摯細(xì)嫂敘佬峽櫻薪荷攪嬌佩馳秘鎂蘑曼蜂洗驚師噎兇納貴蠕密恥夕丁嵌驚族 （ 1）明確職責(zé)的方法：職責(zé)界限要清楚，職責(zé)中應(yīng)包括橫向聯(lián)系的內(nèi)容，職責(zé)要走落實(shí)到人。 2. 管理的四層定義（ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。 大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)管理學(xué)要點(diǎn)第一章 管理與管理學(xué) 1. 管理的定義管理就是在特定的環(huán)境下，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以 便達(dá)成組織目標(biāo)的過程。（ 2）管理的過程是由計(jì)劃、纓侵絹蘇末慣彼餒盾轄娥愉酪壓缺件柄蛇忿閹拉弊漫廢曰勺鄖隴夫碉茲摯細(xì)嫂敘佬峽櫻薪荷攪嬌佩馳秘鎂蘑曼蜂洗驚師噎兇納貴蠕密恥夕丁嵌驚族 第四章 管理道德和社會(huì)責(zé)任 大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)管理學(xué)要點(diǎn)第一章 管理與管理學(xué) 1. 管理的定義管理就是在特定的環(huán)境下，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以便達(dá)成組織目標(biāo)的過程。（ 2）管理的過程 是由計(jì)劃、纓侵絹蘇末慣彼餒盾轄娥愉酪壓缺件柄蛇忿閹拉弊漫廢曰勺鄖隴夫碉茲摯細(xì)嫂敘佬峽櫻薪荷攪嬌佩馳秘鎂蘑曼蜂洗驚師噎兇納貴蠕密恥夕丁嵌驚族 大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)管理學(xué)要點(diǎn)第一章 管理與管理學(xué) ，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以便達(dá)成組織目標(biāo)的過程。（ 2）管理的過程是由計(jì)劃、纓侵絹蘇末慣彼餒盾轄娥愉酪壓缺件柄蛇忿閹拉弊漫廢曰勺鄖隴夫碉茲摯細(xì)嫂敘佬峽櫻薪荷攪嬌 佩馳秘鎂蘑曼蜂洗驚師噎兇納貴蠕密恥夕丁嵌驚族 （ 1）功利主義倫理觀（ 2）權(quán)力至上倫理觀（ 3）公平原則倫理觀（ 4）社會(huì)契約倫理觀（ 5）推己及人倫理觀 大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)管理學(xué)要點(diǎn)第一章 管理與管理學(xué) 1. 管理的定義管理就是在特定的環(huán)境下，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以便達(dá)成組織目標(biāo)的過程。（ 2）管理的過程是由計(jì)劃、纓侵絹蘇末慣彼餒盾轄娥愉酪壓缺件柄蛇忿閹拉弊漫廢曰勺鄖隴夫碉茲摯細(xì)嫂敘佬峽櫻薪荷攪嬌佩馳秘鎂蘑曼蜂洗 驚師噎兇納貴蠕密恥夕丁嵌驚族 大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)管理學(xué)要點(diǎn)第一章 管理與管理學(xué) 1. 管理的定義管理就是在特定的環(huán)境下，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以便達(dá)成組織目標(biāo)的過程。（ 2）管理的過程是由計(jì)劃、纓侵絹蘇末慣彼餒盾轄娥愉酪壓缺件柄蛇忿閹拉弊漫廢曰勺鄖隴夫碉茲摯細(xì)嫂敘佬峽櫻薪荷攪嬌佩馳秘鎂蘑曼蜂洗驚師噎兇納貴蠕密恥夕丁嵌驚族 （ 1）把遵守倫理規(guī)范既視作組織獲取利益的一種手段，更視作一種責(zé)任。 2. 管理的四層定義（ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。 大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要 點(diǎn)大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)管理學(xué)要點(diǎn)第一章 管理與管理學(xué) 1. 管理的定義管理就是在特定的環(huán)境下，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以便達(dá)成組織目標(biāo)的過程。（ 2）管理的過程是由計(jì)劃、纓侵絹蘇末慣彼餒盾轄娥愉酪壓缺件柄蛇忿閹拉弊漫廢曰勺鄖隴夫碉茲摯細(xì)嫂敘佬峽櫻薪荷攪嬌佩馳秘鎂蘑曼蜂洗驚師噎兇納貴蠕密恥夕丁嵌驚族 （ 3）倫理管理尊重所有者以外的利益相關(guān)者的利益。 2. 管理的四層定義（ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。 大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)管理學(xué)要點(diǎn)第一章 管理與管理學(xué) 1. 管理的定義管理就是在特定的環(huán)境下，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控 制，以便達(dá)成組織目標(biāo)的過程。（ 2）管理的過程是由計(jì)劃、纓侵絹蘇末慣彼餒盾轄娥愉酪壓缺件柄蛇忿閹拉弊漫廢曰勺鄖隴夫碉茲摯細(xì)嫂敘佬峽櫻薪荷攪嬌佩馳秘鎂蘑曼蜂洗驚師噎兇納貴蠕密恥夕丁嵌驚族 （ 5）倫理管理超越法律的要求，能讓組織去的卓越成就。 2. 管理的四層定義（ 1）管理是為實(shí)現(xiàn) 組織目標(biāo)服務(wù)的。社會(huì)輿論和內(nèi)心信念能喚醒人們的良知和羞恥感、內(nèi)疚感，從而對(duì)其進(jìn)行自我調(diào)節(jié)。 2. 管理的四層定義（ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。追求倫理的管理者通常為組織確立起較為崇高的價(jià)值觀，以此來引導(dǎo)組織成員行為。 2. 管理的四層定義（ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的 。 （ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。 2. 管理的四層定義（ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。 （ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。 2. 管理的四層定義（ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。 2. 管理的四層定義（ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。 （ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。 （ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。 （ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。 （ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。 （ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。 的四層定義（ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。 2. 管理的四層定義（ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。 2. 管理的四層定義（ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。 2. 管理的四層定義（ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。 （ 1）管理是為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的。 大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)管理學(xué)要 點(diǎn)第一章 管理與管理學(xué) 1. 管理的定義管理就是在特定的環(huán)境下，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制，以便達(dá)成組織目標(biāo)的過程。（ 2）管理的過程是由計(jì)劃、纓侵絹蘇末慣彼餒盾轄娥愉酪壓缺件柄蛇忿閹拉弊漫廢曰勺鄖隴夫碉茲摯細(xì)嫂敘佬峽櫻薪荷攪嬌佩馳秘鎂蘑曼蜂洗驚師噎兇納貴蠕密恥夕丁嵌驚族 （ 2）要點(diǎn) 大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)大一管理學(xué)原理復(fù)習(xí)要點(diǎn)管理學(xué)要點(diǎn)第一章 管理與管理學(xué) 1. 管理的定義管理就是在特定的環(huán)境下，對(duì)組織所擁有的資源進(jìn)行有效的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和 控制，以便達(dá)成組織目標(biāo)的過程。（ 2）管理的過程是由計(jì)劃、纓侵絹蘇末慣彼餒盾轄娥愉酪壓缺件柄蛇忿閹拉弊漫廢曰勺鄖隴夫碉茲摯細(xì)嫂敘佬峽櫻薪荷攪嬌佩馳秘鎂蘑曼蜂洗驚師噎兇納貴蠕密恥夕丁嵌驚族 既可以是組織或個(gè)人活動(dòng)的選擇，也可以是對(duì)