崗位輪換制度-在線瀏覽
2025-06-26 08:05本頁(yè)面
【正文】 月 日 姓 名 性 別 年 齡 籍 貫 調(diào)出公司 部 門 職 務(wù) 工 資 結(jié) 算 日 調(diào)入公司 部 門 職 務(wù) 工 資 起 計(jì) 日 調(diào)動(dòng)原因及意見（該項(xiàng)內(nèi)容由人力資源部負(fù)責(zé)人填寫）： 年 月 日 調(diào)出公司負(fù)責(zé)人簽署意見 年 月 日 調(diào)入公司負(fù)責(zé)人簽署意見： 年 月 日 珠海九豐集團(tuán)公司人力資源部 Rg101006/00 C:\My Documents\調(diào)崗與崗位輪換管理制度 .doc 6 集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審批意見： 年 月 日 珠海九豐集團(tuán)有限公司 崗 位 輪 換 調(diào) 整 表 填表日期： 年 月 日 姓 名 性 別 年 齡 現(xiàn)工作部門 職 務(wù) 工作時(shí)間 將調(diào)往部門 職 務(wù) 工作年限 本人總結(jié)： 現(xiàn)工作部門總結(jié)： 人力資源部意見： 珠海九豐集團(tuán)公司人力資源部 Rg101006/00 C:\My Documents\調(diào)崗與崗位輪換管理制度 .doc 7 主管領(lǐng)導(dǎo)意見： 員工調(diào)動(dòng)通知（存） （珠九）人調(diào)字 號(hào) 姓 名 性 別 年 齡 原公司 部門： 調(diào) 往 公司： 部門： 職務(wù)
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