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公司辭退與辭職管理規(guī)定-在線(xiàn)瀏覽

2025-06-26 04:57本頁(yè)面
  

【正文】 本條例。 第二條 公司對(duì)違紀(jì)員工,經(jīng)勸告、教育、警告不改者,有辭退的權(quán)力。 二、辭退管理 第四條 公司以有下列行為之一者,給予辭退: 1 3 次者; 2 3 日或全年累計(jì)超過(guò) 6 日者; 3 4 5 6 破壞正常的工作與生產(chǎn)秩序者; 7 8使公司業(yè)務(wù)遭 受損失者; 9 10 11 12 13 14不能再?gòu)氖鹿? 作者,或因員工對(duì)所從事工作,雖無(wú)過(guò)失,但不能勝任者; 15 人利益?zhèn)卧熳C件,冒領(lǐng)各項(xiàng)費(fèi)用者; 16 簽發(fā)人 責(zé)任人簽名 制度名 公司辭退與辭職管理規(guī)定 電子文件編碼 GLZD074 頁(yè)碼 42 17 18 19 20 第五條 本公司按第四條規(guī)定辭退員工時(shí),必須事前通告其本人,并由其直屬主管 向員工出具《員工辭退通知書(shū)》,其預(yù)告期依據(jù)下列規(guī)定: 1 3 個(gè)月以上,未滿(mǎn) 1 年者,
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