【正文】 接受審計(jì)。第八條 《辭退公務(wù)員通知書》應(yīng)當(dāng)直接送達(dá)被辭退公務(wù)員本人。第九條 公務(wù)員對(duì)辭退決定不服的，可以按照規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。第十條 公務(wù)員被辭退后，自批準(zhǔn)之日的次月起停發(fā)工資。在九十日內(nèi)重新就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在就業(yè)單位報(bào)到后三十日內(nèi)，按照干部人事檔案轉(zhuǎn)遞的有關(guān)規(guī)定，將檔案轉(zhuǎn)至有關(guān)的組織人事部門保管；在九十日內(nèi)未就業(yè)或者重新就業(yè)單位不具備保管條件的，按照流動(dòng)人員人事檔案管理的有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞檔案。第十三條 領(lǐng)取辭退費(fèi)的，機(jī)關(guān)在其檔案轉(zhuǎn)出后十五日內(nèi)，將辭退費(fèi)一次性向接收檔案的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)撥付。（二）辭退費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為公務(wù)員被辭退前上月基本工資。工作年限不滿兩年的，按照三個(gè)月發(fā)放；滿兩年的，按照四個(gè)月發(fā)放；兩年以上的，每增加一年增發(fā)一個(gè)月，但最長不得超過二十四個(gè)月。未發(fā)放的辭退費(fèi)，有關(guān)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)返還被辭退公務(wù)員原所在機(jī)關(guān)。第十六條 公務(wù)員被辭退后重新就業(yè)的，其被辭退前在機(jī)關(guān)的工作年限合并計(jì)算。第十八條 辭退參照公務(wù)員法管理的工作人員，參照本規(guī)定執(zhí)行。第二十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。在實(shí)施中有何問題和建議，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部。第二條 本規(guī)定所稱辭退，是指機(jī)關(guān)依照法律、法規(guī)規(guī)定，解除與公務(wù)員的任用關(guān)系。第三條 辭退公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)依照法定的情形、權(quán)限和程序辦理。第五條 對(duì)有下列情形之一的公務(wù)員，不得辭退：（一）因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的；（二）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（三）女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的；（四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。（二）任免機(jī)關(guān)組織人事部門審核。作出辭退決定的，以書面形式通知呈報(bào)單位和被辭退的公務(wù)員，同時(shí)抄送同級(jí)公務(wù)員主管部門備案。（四）《辭退公務(wù)員審批表》和辭退決定等存入本人檔案。第七條 被辭退公務(wù)員離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受審計(jì)。第八條 《辭退公務(wù)員通知書》應(yīng)當(dāng)直接送達(dá)被辭退公務(wù)員本人。第九條 公務(wù)員對(duì)辭退決定不服的，可以按照規(guī)定申請(qǐng)復(fù)核或者提出申訴。第十條 公務(wù)員被辭退后，自批準(zhǔn)之日的次月起停發(fā)工資。在九十日內(nèi)重新就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)在就業(yè)單位報(bào)到后三十日內(nèi)，按照干部人事檔案轉(zhuǎn)遞的有關(guān)規(guī)定，將檔案轉(zhuǎn)至有關(guān)的組織人事部門保管；在九十日內(nèi)未就業(yè)或者重新就業(yè)單位不具備保管條件的，按照流動(dòng)人員人事檔案管理的有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)遞檔案。第十三條領(lǐng)取辭退費(fèi)的，機(jī)關(guān)在其檔案轉(zhuǎn)出后十五日內(nèi)，將辭退費(fèi)一次性向接收檔案的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)撥付。（二）辭退費(fèi)發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為公務(wù)員被辭退前上月基本工資。工作年限不滿兩年的，按照三個(gè)月發(fā)放；滿兩年的，按照四個(gè)月發(fā)放；兩年以上的，每增加一年增發(fā)一個(gè)月，但最長不得超過二十四個(gè)月。未發(fā)放的辭退費(fèi)，有關(guān)的人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)返還被辭退公務(wù)員原所在機(jī)關(guān)。第十六條 公務(wù)員被辭退后重新就業(yè)的，其被辭退前在機(jī)關(guān)的工作年限合并計(jì)算。第十八條辭退參照公務(wù)員法管理的工作人員，參照本規(guī)定執(zhí)行。第二十條本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。也就是一般意義上講的公務(wù)員的辭職。勞動(dòng)權(quán)是受憲法保護(hù)的每個(gè)公民的一項(xiàng)基本權(quán)利。公民有權(quán)依法通過法定程序擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)，也應(yīng)當(dāng)有權(quán)通過法定程序不再擔(dān)任公務(wù)員職務(wù)。（2)辭職必須經(jīng)過一定的法律程序。同樣，辭去公務(wù)員職務(wù)，也需要經(jīng)過法定的程序。因此，公務(wù)員辭去公職要有一個(gè)批準(zhǔn)程序，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得辭去公職，這樣規(guī)定對(duì)保證公務(wù)員管理的嚴(yán)肅性是必要的。不符合法定的條件，都不得辭去公職。公務(wù)員辭去公職后，可以享受法定的辭職待遇。此外，在理解辭去公職時(shí)，還需要注意它與免職、辭退的區(qū)別與聯(lián)系。免職是任免機(jī)關(guān)免去公務(wù)員所擔(dān)任職務(wù)的行為。辭去公職與免職的區(qū)別是：（1)辭去公職是由公務(wù)員自主動(dòng)提出的；免職是任免機(jī)關(guān)單方面作出的，無需征得公務(wù)員本人的同意，而且公務(wù)員必須服從。（3)公務(wù)員辭去公職后，與國家機(jī)關(guān)的人事行政關(guān)系解除，不再保留公務(wù)員身份；公務(wù)員被免職后，只是職務(wù)關(guān)系發(fā)生變化，公務(wù)員身份仍保留。公務(wù)員在辭去公職和被辭退后，就解除了與所在機(jī)關(guān)的任用關(guān)系，不再保留公務(wù)員身份。（2)原因不一樣。（3)后果不同。二、辭去公職的程序公務(wù)員辭去公職必須遵守提出申請(qǐng)和獲得批準(zhǔn)兩個(gè)程序： 1．提出書面申請(qǐng)。辭去公職意味著公務(wù)員身份的失去，涉及公務(wù)員的切身利益，因此必須慎重。根據(jù)1995年人事部發(fā)布的國家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定的要求，行政機(jī)關(guān)的公務(wù)員辭職，要向所在單位提出辭職申請(qǐng)，填寫《國家公務(wù)員2．任免機(jī)關(guān)審批。對(duì)于符合法定條件的，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以批準(zhǔn)；不符合辭職條件的，也要在自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)作出不予批準(zhǔn)的決定。這里的領(lǐng)導(dǎo)成員，是指本法第105條規(guī)定的機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員，就是一個(gè)機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)班子成員。這樣規(guī)定，既體現(xiàn)了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的慎重審查，又提高了對(duì)一般公務(wù)員辭去公職審批的效率，有利于保護(hù)公務(wù)員辭職權(quán)的實(shí)現(xiàn)。任免機(jī)關(guān)超過期間沒有答復(fù)的，視為同意該公務(wù)員辭職。（二）在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的；（三）重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；（四）正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響的，或者對(duì)重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。根據(jù)本條的規(guī)定，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，可以分為以下四種：一、因公辭職所謂因公辭職，是指擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員因工作需要變動(dòng)職務(wù)，依照法律或者有關(guān)規(guī)定，向任免機(jī)關(guān)提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。如全國人民代表大會(huì)議事規(guī)則第三十八條規(guī)定，“全國人民代表大會(huì)會(huì)議期間，全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)的組成人員，中華人民共和國主席、副主席，國務(wù)院的組成人員，中央軍事委員會(huì)的組成人員，最高人民法院院長和最高人民檢察院檢察長提出辭職的，由主席團(tuán)將其辭職請(qǐng)求交各代表團(tuán)審議后，提請(qǐng)大會(huì)全體會(huì)議決定；大會(huì)閉會(huì)期間提出辭職的，由委員長會(huì)議將其辭職請(qǐng)求提請(qǐng)全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)會(huì)議審議決定?！钡胤礁骷?jí)人大和地方各級(jí)人民政府組織法第二十七條規(guī)定：“縣級(jí)以上的地方各級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)組成人員和人民政府領(lǐng)導(dǎo)人員，人民法院院長，人民檢察院檢察長，可以向本級(jí)人民代表大會(huì)提出辭由大會(huì)決定是否接受辭職；大會(huì)閉會(huì)期間，可以向本級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提出辭職，由常務(wù)委員會(huì)決定是否接受辭職。人民檢察院檢察長的辭職，須報(bào)經(jīng)上一級(jí)人民檢察院檢察長提請(qǐng)?jiān)摷?jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)。”政協(xié)的領(lǐng)導(dǎo)人員因公辭職，按照政協(xié)章程規(guī)定的程序辦理。這里的個(gè)人或者其他原因，一種情況可能是公務(wù)員自身的健康狀況、工作或者專業(yè)志趣、人際關(guān)系狀況、工作能力等原因，在這種情況下，公務(wù)員自愿辭職不帶有追究責(zé)任的意思；另一種情況可能是公務(wù)員在工作作風(fēng)、工作紀(jì)律、政治言論、道德、職務(wù)行為等方面有瑕疵或者過失，在這種情況下，自愿辭職也是自我追究責(zé)任的一種形式