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第十講公務員辭職辭退和退休制度-在線瀏覽

2025-04-16 20:39本頁面
  

【正文】 》 第 81條 5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。 3.重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續(xù)處理的。 程序: 1.本人提出辭職申請。 3.任免機關(guān)審查批準。 5.財務審計。 離職從業(yè)限制: 《 公務員法 》 第 102條 公務員辭去公職或者退休的,原系領(lǐng)導 成員的公務員在離職三年內(nèi),其他公務員在 離職兩年內(nèi),不得到與原工作業(yè)務直接相關(guān) 的企業(yè)或者其他營利性組織任職,不得從事 與原工作業(yè)務直接相關(guān)的營利性活動。 因公辭職 ——適用于 選任制公務員 ,是公務員調(diào)動和交流應履行的一種正常的法律程序,體現(xiàn)了公務員對選舉其擔任領(lǐng)導職務機關(guān)的負責。 自愿辭職 自愿辭職 ——指公務員因個人或者其他原因,自行提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導職務。 擔任領(lǐng)導職務的公務員自愿辭職后,可以擔任其他非領(lǐng)導職務,繼續(xù)留在公務員隊伍中。 引咎辭職 ——只是辭去現(xiàn)任的領(lǐng)導職務, “領(lǐng)導成員”是指機關(guān)的領(lǐng)導人員,不包括機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)擔任領(lǐng)導職務的人員。而是在領(lǐng)導成員的行為尚不夠紀律處分和法律制裁的情況下承擔政治責任的一種形式。 責令辭職 責令辭職 ——指擔任領(lǐng)導成員應當引咎辭職或者因其他原因不再適合擔任現(xiàn)任領(lǐng)導職務,本人不提出辭職,由任免機關(guān)責令其辭去領(lǐng)導職務 。 2. 是因其他原因不再適合擔任現(xiàn)任領(lǐng)導任職,本人不提出辭職。拒不辭職的,應當免去現(xiàn)職。 高官問責事件簿 2023年 SARS風暴 衛(wèi)生部長張文康、北京市長孟學農(nóng)遭免職 2023年 4月海軍北海艦隊潛艇失事 海軍司令員石云生、政治委員楊懷慶、濟南軍區(qū)副司令員兼海軍北海艦隊司令員丁一平等遭免職 2023年 2月北京密云踩踏事故 密云縣縣長張文引咎辭職 2023年 2月吉林中百商廈特大火災 吉林省吉林市市長剛占標引咎辭職 2023年 4月川東鉆探公司特大井噴 中石油總經(jīng)理馬富才引咎辭職 2023年 11月黑龍江省松花江污染 環(huán)??偩志珠L解振華引咎辭職 2023年 9月山西襄汾特大潰壩事故 山西省長孟學農(nóng)引咎辭職、 引咎辭職強化從嚴治政 2023年 12月 23日,重慶開縣發(fā)生中石油川東鉆探公司井噴特大事故,事故奪走 243人的生命。中國石油天然氣集團公司總經(jīng)理馬富才引咎辭職。密云縣委副書記、密云縣縣長張文,作為安全工作第一責任人,對事故發(fā)生負有重要領(lǐng)導責任。密云縣第十三屆人大常委會第二次會議已審議同意張文辭去密云縣縣長職務。后經(jīng)調(diào)查表明,這起特別重大礦難是由于違規(guī)生產(chǎn)、越界開采、濫挖亂采形成大面積未經(jīng)處理的采空區(qū),同時采空區(qū)地表又存有嚴重違章建筑造成的。 12月 10日,邢臺縣委副書記、縣長田德榮申請辭去縣委副書記、縣長職務,該縣主管副縣長、邢臺市安監(jiān)局長、主管副局長均提出引咎辭職,均獲批準。 引咎辭職是讓出職位的一種“比較體面的方式”,它更多地類似于一種官員職業(yè)倫理的戒律,是對官員提出的一種道義性要求。它要求官員們有自己的體面和尊嚴,不會因為貪戀權(quán)力而賴在官位上。如果這項制度不再僅僅限于安全事故領(lǐng)域,并成為行政運行的一個常態(tài)和慣例,則可稱其為責任政府真正走向成熟的標志。對此,下列哪些說法是正確的? A、劉某可以書面辭職,也可以口頭辭職 B、劉某擅自離職的,市國安局應給予劉某處分 C、市國安局可以決定準予劉某辭職 D、市國安局應決定不準予劉某辭職 習題 2 辭職包括公務員辭去公職,公務員辭去領(lǐng)導職務 ,請問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別 ? A、二者都取消了公務員身份 . B、前者的結(jié)果是機關(guān)與公務員的任用關(guān)系歸于消滅,后者的結(jié)果使公務員喪失原來擔任的領(lǐng)導職務 . C、二者均出于自愿 . D、前者根據(jù)本人意愿提出,后者須經(jīng)任免機關(guān)批準 . 習題 3 公務員原系領(lǐng)導成員的在辭去公職后 ( )內(nèi)不得從事與原工作業(yè)務直接相關(guān)的營利性活動。 辭退是機關(guān)在人事管理中的一項法定職權(quán) 辭退是機關(guān)的單方面行為 辭退是一種任用行為,不是懲戒行為 辭 退 開 除 辭退不同于開除,開除是一種行政處分,是公務員處分中最嚴重的一種,適用于那些嚴重違法違紀,嚴重侵犯人民群眾利益、損害國家機關(guān)聲譽、屢教不改的公務員。 辭退與開除在后果上也不一樣,被辭退的公務員可以領(lǐng)取辭退費或者享受失業(yè)保險,被開除的公務員不能享受這些待遇。 2 所在機關(guān)按管理權(quán)限報任免機關(guān)審批。 4 批準辭退的,以書面形式通知本人。 2.可以領(lǐng)取 辭退費 或者根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險 。 辭退的待遇 公務員被辭退后,享受的待遇是可以領(lǐng)取辭退費,或者根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險。建立了失業(yè)保險制度的地區(qū),可以享受失業(yè)保險;在沒有建立失業(yè)保險制度的地區(qū),可以領(lǐng)取辭退費。一般是按照基礎(chǔ)工資、工齡工資、職務工資、級別工資和保留補貼的 80%確定。如果按照全國近 500萬公務員計算,每年辭退的公務員占總數(shù)的比例為 %左右。而企業(yè)人才流動率達 10% 。該名公務員遂向其所在機關(guān)提出辭職申請,機關(guān)未予審批。 ( 2)曠工或者請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的屬于公務員法規(guī)定的予以辭退的情形。公務員法規(guī)定任免機關(guān)應當自接到
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