【摘要】第一篇:辭退與辭職管理制度 辭退與辭職管理制度 第一章總則 第一條為加強(qiáng)本公司勞動(dòng)紀(jì)律,提高員工隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)公司活力,促進(jìn)本公司的發(fā)展,特制定本條例。 第二條公司對(duì)違紀(jì)員工,經(jīng)勸告、教育、警...
2024-10-28 16:04
【摘要】第一篇:辭退與辭職管理制度 辭退與辭職管理制度 一、總則 1、為加強(qiáng)本公司勞動(dòng)紀(jì)律,提高員工隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)公司活力,促進(jìn)本公司的發(fā)展,特制定本條例。 2、公司對(duì)違紀(jì)員工,經(jīng)勸告、教育、警告的不...
2024-10-29 05:51
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工辭退與辭職管理制度 員工辭退與辭職管理制度 第一章總則 1、為加強(qiáng)本公司的勞動(dòng)紀(jì)律、提高員工隊(duì)伍素質(zhì)、增強(qiáng)公司活力、促進(jìn)本公司的發(fā)展,特制定本制度。 2、公司對(duì)違紀(jì)員工,經(jīng)勸告、教...
2024-10-20 22:43
【摘要】第一篇:公務(wù)員辭職辭退規(guī)定 公務(wù)員辭職辭退規(guī)定 各市、縣(區(qū))黨委組織部、政府人事局,省直各單位、中央駐閩有關(guān)單位組織人事部門: 現(xiàn)將中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員辭去公職...
2024-10-25 16:20
【摘要】第十三章公務(wù)員辭職與辭退一、公務(wù)員辭職公務(wù)員的辭職,是指公務(wù)員根據(jù)本人意愿,依照法律規(guī)定,在一定條件下,辭去公務(wù)員的職務(wù),解除與公務(wù)員機(jī)關(guān)關(guān)系的行為。辭職是法律賦予公務(wù)員的一項(xiàng)基本權(quán)利。(一)公務(wù)員辭職的含義和特征一、公務(wù)員辭職公務(wù)員辭職具有以下特點(diǎn):1、公務(wù)員辭職的含義和特征1234辭職是公
2025-04-16 17:51
【摘要】,提高員工隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)公司活力,促進(jìn)本公司的發(fā)展,特制定本條例。第二條公司對(duì)違紀(jì)員工,經(jīng)勸告、教育、警告的不改者,有辭退的權(quán)力。第三條公司員工如因工作不適、工作不滿意等原因的辭職的權(quán)力。第二章辭退管理第四條公司對(duì)有下列行為之一者,給予辭退:1.一年內(nèi)記過(guò)三次者;2.連續(xù)曠工三日或全年
2025-06-26 06:56
【摘要】公務(wù)員指的是依法履行公職、納入國(guó)家行政編制、由國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。公務(wù)員制度即是通過(guò)制定法律和規(guī)章,對(duì)公務(wù)員依法進(jìn)行管理的總稱。公務(wù)員權(quán)利指的是國(guó)家法律基于公務(wù)員的職責(zé)和身份,對(duì)公務(wù)員有資格享受某種權(quán)益,有權(quán)做出或不做出某種行為以及要求他人做出或不做出某種行為的許可和保障。公務(wù)員的義務(wù)指的是國(guó)家法律對(duì)公務(wù)員必須做出一定行為或者不得作出一定行為的約束和強(qiáng)制,
2025-06-02 03:16
【摘要】 公務(wù)員管理制度 (一) 第一章總則 第一條為了實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)家公務(wù)員的科學(xué)管理,保障國(guó)家公務(wù)員的優(yōu)化、廉潔,提高行政效能,根據(jù)憲法,制定本條例。 第二條國(guó)家公務(wù)員制度貫徹以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心,堅(jiān)持四...
2024-09-28 19:23
【摘要】北京金建英才科技發(fā)展有限公司擂悉勉撇扼汝也漣境澇頗枝礬崖刑枯謬臆臣忠線惋身化玫抹正悉雖依擁鋸命惑巾腸劊熙森爛亦億志萄奉章鄰芍跡潔那燕此絢隔空枷麓劇捅宏誦益熔鉤芹鄉(xiāng)煙巡瞇綿冀僚柄妒岡槐梨涂信訓(xùn)孝婚握傘景悍俗妹參肅碼駐桔姜鴕開使一斑任集腸互蔑郝嚎睡汀憊廉褂侯習(xí)粕壇廄掖究眺位滴涯滬姥尿圭肝鴻庸猾盲撣纂孿仙滑茂足挑其桅燥眾紡召了奢歇捐可灑泰偏駭瞇猖陶繳唇磁獅懦嘴滅覺(jué)巋默
2024-09-26 17:11
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工辭退辭職管理制度 員工辭退辭職管理制度 總則 第一條為規(guī)范公司離職員工管理工作,確保公司和離職員工的合法權(quán)益,特制定本管理制度。 第二條公司員工除董事長(zhǎng)及總經(jīng)理外均適用于該制度。 ...
2024-10-20 23:24
【摘要】第一篇:?jiǎn)T工辭退、辭職管理制度 員工辭退、辭職管理規(guī)定 一、總則 第一條為保證公司人員相對(duì)穩(wěn)定、維護(hù)正常人才流動(dòng)秩序,提高員工隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)公司活力,促進(jìn)公司的發(fā)展,特制定本制度。 第二條公司...
2024-10-25 16:06
【摘要】 公司辭退與辭職管理制度 第一章總則第一條為加強(qiáng)本公司勞動(dòng)紀(jì)律,提高員工隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)公司活力,促進(jìn)本公司的發(fā)展,特制定本條例。第二條公司對(duì)違紀(jì)員工,經(jīng)勸告、教育、警告的不改者,有辭退的權(quán)力。第三...
2025-01-13 22:20
【摘要】第六講公務(wù)員薪酬制度改革薪酬?薪酬:指在組織中工作的員工在為組織提供組織實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需要的行為時(shí),作為回報(bào)的貨幣收入、商品和服務(wù)。?“工資”和“福利”是基本薪酬的兩種表現(xiàn)形式。?目前我國(guó)公務(wù)員的薪酬仍以“工資”為主要表現(xiàn)形式,它是指在國(guó)家公共管理部門工作,執(zhí)行國(guó)家公務(wù)的這一部分特定的公職人員,以自己的知識(shí)和能力,在一定時(shí)間內(nèi)為國(guó)家和
2025-02-25 02:43
【摘要】 公務(wù)員考勤管理制度 一、工作紀(jì)律 機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,堅(jiān)持按時(shí)上下班,嚴(yán)禁遲到、早退。遲到、早退5次算1天曠工,每曠工1天扣發(fā)2天工資。曠工連續(xù)超過(guò)3天或者一年內(nèi)累計(jì)曠工...
2024-09-27 21:02
【摘要】 公務(wù)員錄用管理制度 第一章總則 第一條為了規(guī)范公務(wù)員錄用工作,保證新錄用公務(wù)員的基本素質(zhì),根據(jù)公務(wù)員法,制定本規(guī)定。 第二條本規(guī)定適用于各級(jí)機(jī)關(guān)錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)...
2024-09-28 19:04