【摘要】信用社(銀行)員工辭職管理辦法第一章總則第一條為保證信用社人員相對穩(wěn)定、維護正常人員流動秩序,特制定本辦法。第二章辭職程序第二條員工應(yīng)于辭職前至少1個月向其直接主管領(lǐng)導及人事部門提出辭職請求。第三條員工主管與辭職員工積極溝通,對績效良好的員工努力挽留,探討改善其工作環(huán)境、條件和待遇的可能性。
2024-11-16 15:33
【摘要】1信用社(合作銀行)專項統(tǒng)計制度為加強農(nóng)村信用社(農(nóng)商行/農(nóng)合行)統(tǒng)計監(jiān)測,提高數(shù)據(jù)質(zhì)量,更加全面、準確地反映農(nóng)信社(農(nóng)商行/農(nóng)合行)發(fā)展和風險狀況,建立農(nóng)村信用社(農(nóng)商行/農(nóng)合行)專項統(tǒng)計制度。農(nóng)村信用社專項統(tǒng)計制度按法人實施。無存款、貸款、投資等業(yè)務(wù)僅承擔經(jīng)營管理職責的省級、市級聯(lián)社無需報送數(shù)據(jù)。具體安排如下:縣域統(tǒng)
2025-06-26 09:26
【摘要】信用社(銀行)各種制度匯編精品目錄:聯(lián)社理事會職責/聯(lián)社監(jiān)事會職責/聯(lián)社主任職責/聯(lián)社副主任崗位職責/總稽核崗位職責/辦公室崗位職責/辦公室主任崗位職責/財務(wù)科崗位職責/財務(wù)科長崗位職責/出??茘徫宦氊?出??崎L崗位職責/運鈔車駕駛員崗位職責/審計科崗位職責/審計科長崗位職責/稽核員崗位職責/人事教育科
2025-06-26 09:28
【摘要】信用社(銀行)消防安全制度一、信用社職工要認真學習消防法,增強消防安全意識,正確樹立榮辱觀,提高高度的事業(yè)心和責任感,認真做好防火工作。二、加強消防安全學習,掌握防火技能,會報火警,會使用滅火器材撲救初期火災,會自救逃生。三、嚴禁任何人攜帶易燃易爆物品進入單位和營業(yè)場所,違者視其情節(jié)追究責任。四、對配發(fā)的消防器材要嚴格管理和使用,經(jīng)常檢查消防設(shè)
2024-12-22 08:59
【摘要】信用社(銀行)內(nèi)部控制制度綜合評價實施方案為了進一步加強農(nóng)商行內(nèi)部控制管理,規(guī)范操作行為。防范和化解各類經(jīng)營風險,保證農(nóng)商行改革目標的順利實現(xiàn)。利用第一、二季度和本次第三、四季度檢查結(jié)果,并結(jié)結(jié)合今年保證貸款、大額貸款、按揭貸款、農(nóng)戶小額信用貸款專項檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改情況進行綜合評價。根據(jù)《農(nóng)村信用社內(nèi)部控制綜合評價辦法(試行)》的要求,結(jié)合支行的實際,特制定本實施方案。
2025-07-18 22:12
【摘要】信用社出納人員個人總結(jié)與信用社出納工作總結(jié)匯編 第12頁共12頁 信用社出納人員個人總結(jié) 本人自調(diào)到**信用社工作以來,在社領(lǐng)導和同事的關(guān)心支持下,能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規(guī)...
2024-11-22 00:26
【摘要】ⅩⅩ縣農(nóng)村信用社支付結(jié)算系統(tǒng)管理實施辦法為進一步加強我縣農(nóng)村信用社支付結(jié)算系統(tǒng)管理,落實工作職責,預防支付結(jié)算風險,充分發(fā)揮支付結(jié)算系統(tǒng)的重要作用,現(xiàn)根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣農(nóng)村信用社實際制定本實施辦法。一、重要意義支付結(jié)算系統(tǒng)包括大額、小額支付系統(tǒng),實時電子匯兌系統(tǒng),全國特約電子匯兌系統(tǒng)等。開發(fā)支付結(jié)算系統(tǒng)關(guān)鍵在于解決農(nóng)村信用社支付結(jié)算滯后,暢通
2025-03-04 22:28
【摘要】信用社(銀行)崗位競聘實施方案各信用社、聯(lián)社營業(yè)部及各部門:為進一步深化干部人事制度改革,建立干部能上能下,能進能出,充滿生機與活力的選人用人機制,使優(yōu)秀的人才脫穎而出,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),全面提升信用社經(jīng)營管理水平,根據(jù)省聯(lián)社人力資源工作意見及“三定”工作方案。結(jié)合我縣實際情況,聯(lián)社機關(guān)人員需按10%人員交流充實基層信用社。一、競聘原則崗位公開競聘是干部人事制度改革的一項
2025-07-18 04:16
【摘要】信用社出納工作年度總結(jié)與信用社出納年終工作總結(jié)匯編 第5頁共5頁 信用社出納工作年度總結(jié) 一、合理制定經(jīng)營目標,確保全年各項指標的完成年初,本著“效益優(yōu)先”的原則,根據(jù)省聯(lián)社給我社制...
2024-11-22 01:33
【摘要】信用社(銀行)重要崗位輪換制度第一條為提高全市農(nóng)村信用社工作人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平,進一步調(diào)動全員積極性和主動性,建立一支業(yè)務(wù)精、能力強、效率高的員工隊伍,現(xiàn)根據(jù)省聯(lián)社精神,并結(jié)合我縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社的實際,特制定本制度。第二條重要崗位輪換的目的和作用:1、消除誤解,增進理解溝通;2、多崗鍛煉,培養(yǎng)人才;3、消除不滿,激勵員工;4、避免僵化,利于創(chuàng)新;5、
2025-07-24 20:21
【摘要】1信用社(銀行)貸款管理責任制度第一章總則第一條為了保障全省農(nóng)村信用聯(lián)社、農(nóng)村合作銀行、農(nóng)村信用社(以下簡稱信用社)信貸資產(chǎn)的流動性、安全性和效益性,明確授信工作人員貸款責任,防范和化解信貸風險,根據(jù)《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《貸款通則》、《商業(yè)銀行授信工作盡職指引》和《關(guān)于懲治破壞金融秩序犯罪的決定》等有關(guān)法律、法
2025-06-26 05:00
【摘要】信用社(銀行)安全保衛(wèi)內(nèi)控制度第一條安全保衛(wèi)工作堅持“誰主管,誰負責”的原則,縣(市、區(qū))聯(lián)社(簡稱聯(lián)社,下同)、農(nóng)村信用社的主任是本單位安全保衛(wèi)工作的第一責任人,負責本單位及轄內(nèi)營業(yè)網(wǎng)點的管理,實行責任制,層層簽訂責任狀,把安全保衛(wèi)工作落實到單位、部門和個人,做到安全保衛(wèi)工作同業(yè)務(wù)工作同部署、同計劃、同檢查、同考核、同獎懲。第二條農(nóng)
【摘要】信用社出納人員年底個人總結(jié)范文與信用社出納工作總結(jié)匯編 第6頁共6頁 信用社出納人員年底個人總結(jié)范文 本人自調(diào)到**信用社工作以來,在社領(lǐng)導和同事的關(guān)心支持下,能夠自覺遵守國家的各項...
2024-11-22 01:25
【摘要】信用社(銀行)全員公開競聘實施方案為貫徹落實省協(xié)會有關(guān)文件精神,進一步深化機構(gòu)、人事制度改革,科學合理配備人員,同時為鼓勵競爭、競聘上崗,促進信合事業(yè)快速發(fā)展,經(jīng)**聯(lián)社理事長辦公會研究,決定在全轄“三定”的基礎(chǔ)上,實施全員公開競聘。一、競聘的崗位:(一)聯(lián)社機關(guān)科室管理人員(共18個崗位)辦公室6個崗位:人事文秘崗(1人)、行政勞資崗(1人)、后勤總務(wù)崗(1人)、安全
2025-07-24 21:19
【摘要】第一篇:信用社(銀行)章程 ××信用社(銀行)章程(草案) 第一章 總 則 第一條 為維護××縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社(以下簡稱本聯(lián)社)社員和債權(quán)人的合法權(quán)益,規(guī)范本聯(lián)社的組織行為,根據(jù)國務(wù)院《...
2024-11-15 23:47